模式構(gòu)建

出版時間:2007-2  出版社:天津大學(xué)  作者:沈江,陳青松 著  頁數(shù):223  

內(nèi)容概要

  《模式構(gòu)建:虛擬企業(yè)模式下的信息資源管理》以當前全球化進程中企業(yè)廣泛實踐的虛擬企業(yè)新模式作為研究重點,針對虛擬企業(yè)自身的復(fù)雜性、不確定性、異構(gòu)性以及實踐中遇到的管理、控制、協(xié)調(diào)及運作等問題,從虛擬企業(yè)外部特征和內(nèi)部機制兩大方面入手,通過對DLA理論模型構(gòu)建、虛擬企業(yè)管理熵理分析、虛擬企業(yè)戰(zhàn)略行為關(guān)系分析以及虛擬企業(yè)契約關(guān)系直轄市與管理的探討,對虛擬企業(yè)在管理、控制、直轄市及運作等方面的關(guān)鍵問題進行了深入的研究。  本書從體系結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)策略以及企業(yè)的重組方案與原有系統(tǒng)的集成問題方面研究了從目標企業(yè)到虛擬企業(yè)的構(gòu)建過程。運用圖論理論,提出了虛擬企業(yè)合作關(guān)系模型,對契約關(guān)系的機理、協(xié)調(diào)與管理等問題進行了詳細的數(shù)學(xué)分析,并在此基礎(chǔ)上探討了虛擬企業(yè)合作關(guān)系的運行機制。

作者簡介

  沈江,男,天津市人,1957年出生。博士,天津大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與工業(yè)工程研究中心主任,中國機械工程學(xué)會工業(yè)工程分析會秘書長,主持國家級、省部級及企業(yè)科研項目三十余項,獲得國家發(fā)明專利一項,出版學(xué)術(shù)專著多部。

書籍目錄

第一章 緒論第一節(jié) 虛擬企業(yè)產(chǎn)生的背景第二節(jié) 虛擬企業(yè)的優(yōu)勢、基本特征與亟待解決的問題第三節(jié) 本書的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)第二章 信息時代企業(yè)的新模式——虛擬企業(yè)模式及其發(fā)展概況第一節(jié) 虛擬企業(yè)的發(fā)展情況第二節(jié) 虛擬企業(yè)的概念與特征第三節(jié) 虛擬企業(yè)模式復(fù)雜性研究第四節(jié) 虛擬企業(yè)資源建模分析第五節(jié) 虛擬企業(yè)宏觀與微觀環(huán)境第六節(jié) 虛擬企業(yè)信息集成技術(shù)及應(yīng)用第七節(jié) 虛擬企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造第三章 現(xiàn)代企業(yè)的信息資源與知識管理戰(zhàn)略第一節(jié) 知識的本質(zhì)第二節(jié) 知識管理的內(nèi)涵第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的信息資源觀第四節(jié) 虛擬企業(yè)中的結(jié)構(gòu):顯性與隱性知識第五節(jié) 虛擬企業(yè)模式下的知識流行形態(tài)第六節(jié) 影響虛擬企業(yè)知識管理的內(nèi)部外部因素第七節(jié) 虛擬企業(yè)的知識管理戰(zhàn)略本章要點第四章 基于DLA的企業(yè)信息資源框架與系統(tǒng)建模第一節(jié) 虛擬企業(yè)的“維度一層次一屬性”資源框架第二節(jié) 過程維度模型第三節(jié) 構(gòu)建維度模型第四節(jié) 組織網(wǎng)際維度模型第五節(jié) 基于UML的視圖方法本章要點第五章 優(yōu)勢資源導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略行為關(guān)系第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略行為關(guān)系第二節(jié) 基于資源的企業(yè)戰(zhàn)略第三節(jié) 虛擬企業(yè)戰(zhàn)略行為關(guān)系理論第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略和為關(guān)系分析第五節(jié) 虛擬企業(yè)的再造與重構(gòu)第六節(jié) 戰(zhàn)略行為關(guān)系的實施與問題本章要點第六章 虛擬企業(yè)戰(zhàn)略行為關(guān)系協(xié)調(diào)與管理第一節(jié) 基于交易成本理論的契約關(guān)系分析第二節(jié) 圖論相關(guān)概念第三節(jié) 企業(yè)間戰(zhàn)略行為關(guān)系模型第四節(jié) 虛擬企業(yè)戰(zhàn)略行為關(guān)系的協(xié)調(diào)第五節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略行為關(guān)系中的信息資源傳遞與共享第六節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略行為關(guān)系的解釋及描述第七節(jié) 應(yīng)用實例本章要點第七章 管理熵理論與企業(yè)信息資源傳遞效率評價第八章 案例分析結(jié)語

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