管理學(xué)原理

內(nèi)容概要

　　《管理學(xué)原理》從管理的一般理論出發(fā)，闡述了現(xiàn)代管理學(xué)的基本原理，著眼于基本概念和基本方法的介紹。主要內(nèi)容包括：管理與管理學(xué)概述、管理理論的演變與發(fā)展、戰(zhàn)略管理與決策、計劃工作、組織工作、組織變革、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)工作、激勵、信息溝通、控制工作等。

書籍目錄

第一章 管理與管理學(xué)概述第一節(jié) 管理概述第二節(jié) 管理學(xué)概述第三節(jié) 管理--科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合第二章 管理理論的演變與發(fā)展第一節(jié) 管理思想與理論的歷史沿革第二節(jié) 古典管理理論第三節(jié) 行為科學(xué)理論第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論第三節(jié) 戰(zhàn)略管理與決策第一節(jié) 管理環(huán)境第二節(jié) 戰(zhàn)略管理第三節(jié) 決策第四章 計劃工作第一節(jié) 計劃工作概述第二節(jié) 現(xiàn)代計劃技術(shù)與方法第三節(jié) 目標(biāo)與目標(biāo)管理第五章 組織工作第一節(jié) 組織概述第二節(jié) 組織設(shè)計第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)第四節(jié) 組織運行第六章 組織變革第一節(jié) 組織變革的理論第二節(jié) 組織文化與跨文化管理第三節(jié) 團(tuán)隊建設(shè)第七章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理概述第二節(jié) 人力資源管理的主要活動第八章 領(lǐng)導(dǎo)工作第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第九章 激勵第一節(jié) 激勵概述第二節(jié) 激勵理論第三節(jié) 激勵實踐第十章 信息溝通第一節(jié) 信息溝通的概念和過程第二節(jié) 信息溝通的方式和渠道第三節(jié) 信息溝通的障礙及消除方法第十一章 控制工作第一節(jié) 控制工作概述第二節(jié) 控制工作的過程第三節(jié) 控制技術(shù)與方法

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