助人自助

內(nèi)容概要

這本《助人自助(認(rèn)識員工輔導(dǎo)計劃)》由石嶠、趙潔著，是全面介紹員工輔導(dǎo)計劃相關(guān)知識的一本基礎(chǔ)普及讀物，對員工輔導(dǎo)計劃的基本概念、主要內(nèi)涵、緣起、適用范圍、工作對象、工作原理等作了較為系統(tǒng)的介紹，以幫助你認(rèn)識和了解員工輔導(dǎo)計劃。在形式方面本書則精心設(shè)計了兩個卡通角色來扮演輔導(dǎo)員，通過他們在工作和生活中碰到的困難和產(chǎn)生的困惑，用互動式情境漫畫來展示輔導(dǎo)員需要掌握的知識和能夠應(yīng)用到的技能。
《助人自助(認(rèn)識員工輔導(dǎo)計劃)》為體察當(dāng)下企業(yè)的前沿動態(tài)，貫徹落實中央和地方關(guān)于企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理工作的文件精神，了解員工輔導(dǎo)計劃，深入推進(jìn)黨的建設(shè)，積極開展思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作提供了有益的參考，是企業(yè)管理者、黨政工作者、企業(yè)文化建設(shè)者們的理想讀物。

作者簡介

石嶠 中山大學(xué)文學(xué)博士，深圳市遠(yuǎn)界管理咨詢有限公司顧問。 趙潔
澳大利亞墨爾本大學(xué)環(huán)境管理學(xué)碩士，深圳市遠(yuǎn)界管理咨詢有限公司顧問。

書籍目錄

第一章 員工輔導(dǎo)計劃(EMP)是什么
　一、定義
　二、目的
　三、性質(zhì)
　四、適用范圍
　五、對象
　六、輔導(dǎo)內(nèi)容
第二章 EMP不是什么
　一、EMP不是單純的心理咨詢
　二、EMP≠EAP
第三章 EMP產(chǎn)生的背景
　一、企業(yè)員工的心理問題突出
　二、新生代員工的心理問題不容忽視
　三、對國內(nèi)EAP實踐的思考
　四、企業(yè)的現(xiàn)實需求
第四章 EMP產(chǎn)生的政策基礎(chǔ)
　一、中央各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于央企黨建思想政治工作的講話
　二、地方政府發(fā)出的有力聲音
第五章 EMP與思想政治工作的緊密聯(lián)系
　一、小引
　二、了解思想政治工作
　三、EMP對思想政治工作的繼承
　四、EMP對思想政治工作的創(chuàng)新
第六章 不同背景下的企業(yè)如何做員工的“思想政治工作”
　一、西方企業(yè)社會工作
　二、企業(yè)社會工作的歷史沿革
　三、企業(yè)社會工作的主要實施模式
　四、工會的參與
　五、成功實踐案例
　六、日本產(chǎn)業(yè)心理咨詢
　七、中國臺灣的企業(yè)社會工作
　八、小結(jié)
第七章 與EMP相關(guān)的心理學(xué)原理及心理咨詢理論
　一、人格心理學(xué)
　二、團(tuán)體動力學(xué)
　三、積極心理學(xué)
　四、理情行為療法
第八章 EMP的構(gòu)成
　一、組織構(gòu)成
　二、制度構(gòu)成
　三、人員構(gòu)成
　四、培訓(xùn)體系
第九章 輔導(dǎo)員勝任力模型
　一、通用類能力要素及行為評價標(biāo)準(zhǔn)
　二、專業(yè)類能力要素和行為評價標(biāo)準(zhǔn)
第十章 EMP的主要工作模式
　一、個案工作
　二、小組工作
小結(jié) EMP的價值
參考書籍

圖書封面

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