學(xué)生第二

出版時間:2006-4  出版社:華東師范大學(xué)出版社  作者:李希貴  頁數(shù):226  
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內(nèi)容概要

一個時期以來,有不少似是而非的東西確實給我們的許多校長帶來了思想上的混亂,以至于使他們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的面對著眼花繚亂的“新理念”而迷失了自我。在這一些學(xué)校里,看起來,他們是直接服務(wù)于學(xué)生了,似乎把著眼點也全都放在學(xué)生身上了。但是,他們卻往往很不理智的拋開了教師。我們需要反思:當(dāng)強調(diào)學(xué)生主體,學(xué)生中心的時候,我們應(yīng)把教師放在一個什么位置上?       本書是一本教育管理隨筆,收錄的文章大都是近年來發(fā)表在各種教育報刊上的文字。筆者試圖以此與朋友們分享一些思考問題與處理事情的思維方式。如果從做教導(dǎo)主任算起,在管理崗位上作者已經(jīng)有了二十多個春秋,盡管不敢自詡為老將,但畢竟也不能在朝氣蓬勃的新兵隊伍里裝模作樣了。隨著時間的推移,作者越來越清楚的是,如果不做什么事情,就不會有思考,所以,書中的文字與其說是寫出來的,倒不如說是做出來的更貼切。沒有管理工作的實踐,作者甚至一句話也寫不出來,從這個意義上說,很慶幸自己能有這樣一段人生經(jīng)歷。

作者簡介

李希貴,山東省濰坊市教育局局長;歷任高密四中語文教師、班主任、副教導(dǎo)主任、副校長、校長,高密一中校長,高密市教委主任;兼任國家督學(xué)、中國教育學(xué)會理事、山東師范大學(xué)研究生導(dǎo)師、山東省中語會副會長。先后主持多項國家級課題,其中《語文實驗室計劃》被列為國家教育

書籍目錄

自序第一輯 經(jīng)營學(xué)校文化 創(chuàng)造學(xué)校文化 經(jīng)營學(xué)校文化 讓每一個人都感到自己重要 隨心所欲不逾矩 校長要為自己創(chuàng)造機會 學(xué)生第二 制度塑造文化 學(xué)校機制建設(shè)要立足班級生活質(zhì)量第二輯 打自己鮮明的旗幟 有所不為有所為 打自己鮮明的旗幟 進行沒有“壓力”的改革 把規(guī)章制度降低到最低限度 把簡單的事情天天做好 既不重復(fù)別人,也不重復(fù)自己第三輯 在校園里創(chuàng)造市場 借水行舟 無中生有 尋找力量 在校園里創(chuàng)造市場 新課程背景下的學(xué)校管理隨想第四輯 讓資源流向哪里 不同尋常用人才 避免“成功式的失敗” 從總務(wù)處的定位說開去 降低管理成本 讓資源流向哪里 項目管理:讓教育資源流動起來 校長的教育資源意識第五輯 學(xué)會終點思考 不要像一般的人一樣生活 學(xué)會終點思考 在成就學(xué)生的同時成就自我 給教育一些“閑暇” 為了教育的自由呼吸 從哪里尋找教育的力量第六輯 張揚教學(xué)個性 個性空間“沒有個性” 張揚教學(xué)個性 協(xié)商與管理第七輯 換藥不換湯 學(xué)生技能測試站 換藥不換湯 管理中的數(shù)學(xué)思維 關(guān)注問題背后的問題 差一點兒與多一點兒 說說而已不能“而已” 改到深處是制度第八輯 做希望經(jīng)銷商 不要混到劃船的隊伍中去 做希望經(jīng)銷商 把保健因素轉(zhuǎn)化為激勵因素 把成功設(shè)計成一種危機第九輯 共同走過 給我影響最大的幾部書 擦亮第三只眼睛 共同走過后記

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用戶評論 (總計87條)

 
 

  •   學(xué)生第二???親愛的朋友,你沒有看錯,李希貴先生著作名稱就是《學(xué)生第二》,這與現(xiàn)在教育界提出來學(xué)生第一、學(xué)生為主體、學(xué)生怎么怎么似乎有些相違背,這樣的書,也能成為現(xiàn)代教育的主流嗎?答案在書中!  

    懷著幾分猜疑,帶著幾分閑暇,暑假中將它擱置床頭,每天一兩篇,細細品讀、體味,不知不覺有漸入佳境之感,特別是那些對基層教育細致的分析,對教育環(huán)境、教育方法、教育策略的遠識逐入心懷,讀到最后,不禁連連擊節(jié)贊嘆。如果教育真如李希貴先生所說,那么,我們這些基礎(chǔ)教育就再也不會存在那么多令人難堪的事情了,教育工作者也不會有那么疲憊和無奈了?! ?br />
    李希貴,山東濰坊教育局局長,從事教育與教育管理三十年,對教育現(xiàn)在可以說是了如指掌,對教育形勢更是關(guān)注矚目。他雖然是局長,卻從不以官職為藉口,逃避責(zé)任,卻對教育更加殫精竭力,幫助各教育單位和教育群體及教育個人解決教育中遇到的各類問題,并且從根本上思索教育實質(zhì),以實際而有效的教育行動推進素質(zhì)教育的改革與進步。如果說,平時在工作中那些優(yōu)秀教師和教育前輩不遺余力為教育界傳金送寶難能可貴的話,那么,能立足于教學(xué)之外教育管理之上為教育、教師排憂解難的行為尤為彌足珍貴了??v觀現(xiàn)在大把的教育高官,只管在崗位上做足表面文章,貌似服從上級命令,全然不顧自身特點,在報告中極力彰顯豐功偉績,實際卻無法為教育改革帶來一絲一毫的改變,此等人何處不是?!所以,李希貴先生的所作所為,該是多少人的榜樣??!

    聯(lián)系自己多年的教育教學(xué)實際,我以為李希貴先生在以下幾個方面為教育指明了方向,或者至少是點燃了希望的火把?! ?br />
    一、一所學(xué)校,首先要重視教師。李希貴先生在高密四中、一中當(dāng)校長時,對教職工的關(guān)愛和照顧是無微不至的。舉一個最小的事例,他所在學(xué)校有個規(guī)定,就是孕婦在大雨、雪天氣可以不到學(xué)校上班,可自行在家休假,避免傷害,學(xué)校會為其安排教學(xué)課程。可想而知,孕婦教師對此該是多么感激!她們的家人又會是如何地支持她們的工作!她們自己又將怎樣努力地工作!記得我懷孕那學(xué)期,學(xué)校還派已有近八個月身孕的我外出監(jiān)考,而當(dāng)時的我竟如法推脫!  

    學(xué)校的老師都是最有責(zé)任感的,只要受到一點點關(guān)愛就會很感激。但如果沒有人文關(guān)懷,不懂得寬容教師,厚愛自己的隊伍,想必,這樣的領(lǐng)導(dǎo)者也干不長久吧?! ?br /> 二、發(fā)掘教師個性,辦有特色的學(xué)校首先要從提升培養(yǎng)教師隊伍開始?! ?br />
    現(xiàn)在上公開課評課有一個怪現(xiàn)象,上課教師說得多一點,評課領(lǐng)導(dǎo)會說這與以學(xué)生為主體不相符,是老一套的滿堂灌,或者還是“填鴨式”的老式教學(xué)方法;上課教師說得少一點,評課領(lǐng)導(dǎo)又會說這與以教師為主導(dǎo)相違背,是放任自流的“放羊式”教學(xué),也不好。那么,怎么上課才是真正的好呢?教師到底要講多少,講到哪里才是不多不少呢?是不是有個衡量的砝碼去稱斤論兩呢?  

    其實,每位教師都有自己的個性,每門學(xué)科都有自己的特點,讓學(xué)生學(xué)到什么才是最重要的。有時,看似熱熱鬧鬧的課堂,并不一定能表明學(xué)生就學(xué)得如何多。而安安靜靜的課堂,也不一定就能說學(xué)生學(xué)得少。我們應(yīng)該理性地看待每一位教育工作者,及其教學(xué)活動。如果在日常工作中,以發(fā)掘教師個性,提升培養(yǎng)教師素質(zhì)為重要任務(wù)來建設(shè)教師隊伍,我相信,每位教師都是愿意并希望自己變得更為優(yōu)秀的?! ?br />
    筆者所在的單位,包括周邊的子弟學(xué)校,如果不是上級的例行檢查,或者為了應(yīng)付上級布署的任務(wù),基本是沒有人聽課的,更不用說教學(xué)討論和評課。我所在的縣,近三年來,從不曾聽到組織、觀摩、研究哪怕一次專職語文教研活動。教委及教研室的重點都放在所謂的素質(zhì)教育的音、體、美及科學(xué)、英語等學(xué)科上去了。這樣的教學(xué)環(huán)境與教育氛圍,說提升教師的業(yè)務(wù)水平,只能說是一個笑談了!蘇霍姆林斯基提出“每個教師不管他教哪門課,都應(yīng)該是一個語文教師?!?,在我們的現(xiàn)實教學(xué)中,又從何談起!教師論文,不是網(wǎng)上下載,便是花錢網(wǎng)購,論文槍手應(yīng)運而生,而真正的經(jīng)驗論著卻無人問津!真是悲哀!  
  •   長期的一線教育教學(xué)和管理的經(jīng)歷,讓他對教師的生存狀態(tài)有著深切的體悟,從而能夠設(shè)身處地地理解教師的種種不滿、憤慨、倦怠甚至庸懶,能夠思及教育事件背后隱藏的復(fù)雜關(guān)系。在書中他隨意剪輯了發(fā)生在校園里的一組頭:當(dāng)老師訓(xùn)斥學(xué)生時,當(dāng)老師上課遲到時,當(dāng)教師之間發(fā)生矛盾時……面對這些,李希貴首先抱以理解,而后尋求背后的東西。他舉了一個老師遲到的例子:因為小孩發(fā)燒而一夜沒睡好的英語老師,他第一節(jié)課剛走進教室,就發(fā)現(xiàn)后面坐著幾名校領(lǐng)導(dǎo),他一下子意識到,這是學(xué)校正在推行的領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課”。想不到第一下就輪到自己了。小孩病了,沒有知道,家里有事,沒人問一句,乘人之危的事倒都會做!他也不知道是怎么把課上完的了,一直到第二天科代表沒交作業(yè),才想起下課的時候忘記布置了,情緒一來,莫名其妙地直到把科代表訓(xùn)哭了才罷休……這個例子敘述方式本身就隱含著對教師的寬容和理解,同時也讓我們從更宏觀的層面上思考個別問題:是不是管理上出了問題?是不是讓教師有了幸福感?是不是過細的制度限制了師生的自由、加劇了校園的火藥味?所以,他提出了一個響亮的口號:學(xué)生第二。言外之意,學(xué)校應(yīng)該把教師放在第一位,因為,在沒有教師幸福感的校園里,學(xué)生不會好到哪里去;當(dāng)學(xué)校把教師放在第一位的時候,教師也會把學(xué)生放在第一位??梢哉f,李希貴主張的教育改革,或者說書中所描繪的改革實踐和理想都是以“學(xué)生第二”的理念為“底色”的?!皩W(xué)生第一”的辦學(xué)理念把教師隱喻成蠟燭、春蠶、鋪路石,在這樣的學(xué)校文化中,教師的個人愿景是處在休眠狀態(tài)的。很多學(xué)校都有一些失去激情和“不長進”的老師:忠實地把書本知識傳授給學(xué)生,不至于誤人子弟就行;只在本學(xué)科內(nèi)部打轉(zhuǎn),不考慮深層的教育問題;迫于生活和制度的壓力,不擇手段地追求學(xué)生的高分……對一個從事著塑造人這一崇高職業(yè)的教師來說,如果他的動力不是來自于熱愛,而僅僅是來自于壓力,這樣的塑造,其結(jié)果肯定是十分可怕的。李希貴認(rèn)為,提升學(xué)校品位的出路,就是要營造“學(xué)生第二”的氛圍,喚醒每一位教師、每一位員工的生命潛能,讓每一個人實現(xiàn)自己的價值,在成就學(xué)生的同時成就自我?!白屝@里既有同學(xué)們的七色陽光,也有老師們的金色爽朗?!?/li>
  •   這是李希貴從事教育工作,對自己在工作、學(xué)習(xí)和外出考察而寫的隨筆匯編的一本書,從書中可以看出作者對教育工作的熱愛和執(zhí)著,他博覽群書不斷地充實自己,他勇于改革,提出造就一個選擇的校園,班級授課制向?qū)W生走班制轉(zhuǎn)變。他引用松下幸子助的一句話,聽了實在讓人感動?!八跒樗上鹿径ㄎ粫r曾說:松下公司主要是制造人才,兼而制造電器?!边@是一種全新的理念。他對教師的定義:‘教師應(yīng)該是“托起太陽的人’,但同時教師這個職業(yè)也應(yīng)該是太陽底下最光輝的職業(yè)。一個教師在成就學(xué)生的同時,也在成就自我?!彼铝τ诂F(xiàn)行教育體制由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,這樣的校長多了,我國的教育才會辦得更好。
  •   適合做校長的人讀,寫得很好,看了以后才知道什么是真正的教育,什么是真正的以學(xué)生為本。
  •   我覺得這本書,應(yīng)該讓校長們看。這是一本如何管理學(xué)校,協(xié)調(diào)老師與老師,老師和學(xué)生之間關(guān)系的書。
  •   領(lǐng)導(dǎo)推薦我讀了李校長的《學(xué)生第一》,知道之前出了本《學(xué)生第二》,看了感覺像是站隊報數(shù),從左邊開始你是第一,若從右邊開始,你就是第二了,其實你(學(xué)生)什么都沒變。這兩本書告訴我們,看學(xué)生的角度不同,教育方法將不同,結(jié)果自然會不同。
  •   這是一本難得的好書,李希貴先生在大家都在談?wù)摗耙磺卸紴榱藢W(xué)生,這了學(xué)生的一切”的時候,提出了“學(xué)生第二”的觀點,顯示了作者獨特的視角。作者從各種角度,提出只有教師的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展,才會促進學(xué)生的健康發(fā)展。是值得一讀的好書。
  •   有很多的寶貴經(jīng)驗,是管理者缺乏的,也是普通老師急需的,更是急于突破重圍的人應(yīng)該看的。這是一本值得一讀的書。要是人人能做李校長那樣的人,那中國都是名校了,教師也就真正的成為受尊重的人了。
  •   我正在北京十一學(xué)校學(xué)習(xí),該書是該校校長李希貴所著,讀這些書能更好得理解十一學(xué)校
  •   政府心中百姓第一,校長心中教師第一,教師心中學(xué)生第一,父母心中孩子第一,孩子心中父母第一,各人都有一份“第一”愛,我們的人與人之間會更幸福生活更美好!
  •   李希貴的書,做教育的讀讀才是對的。
  •   跟李校長學(xué)習(xí)管理,收獲多多。
  •   學(xué)生第二這本書使學(xué)生家長增進了對學(xué)校內(nèi)部管理的了解,也可以使家長對學(xué)校和老師的做事方式有了更為全面的理解,是一本值得推薦的好書!
  •   值得教育工作者去看的一本書,指導(dǎo)性很強,寫了如何來處理老師與學(xué)生之間的關(guān)系!
  •   教育行業(yè)內(nèi)的人,喜歡李希貴的一些教育主張和做法,推薦給了很多人。
  •   讀了多本李校長的書\'每一次都有新的認(rèn)識
  •   好書,值得擁有!特別適合那些對教育事業(yè)有思考且想在教育管理中有所作為的中層干部看。
  •   我們校長的書,就是好!
  •   李希貴的又一部教育大作,對從事教育的所有人都有幫助。
  •   學(xué)校豐富多彩的活動,讓學(xué)生可以在實際做事中能力得到極大地鍛煉,為孩子的將來打下了堅實的基礎(chǔ),如果中國其他的學(xué)校都能這樣,那我們的孩子,那我們的國家將前途無量。
  •   書是作者文章的匯集,內(nèi)容很好,思想引導(dǎo)和實踐相結(jié)合,值得教育者一讀。
  •   還可以,學(xué)校要注重教師隊伍
  •   向每一位從事教育的工作者推薦,確實是一本值得一看的書。
  •   有了第一,還有第二,這個希貴同志.一起買了,放在那兒,抽空看吧.
  •   只要是李希貴的書,我都很喜歡!
  •   整本書讀下來,感覺還是不錯的,至少對我們的思想進行一次教育!
  •   學(xué)生第二 值得一讀,不錯,支持下。
  •   突出學(xué)生地位,雖然是學(xué)生第二,但是讓學(xué)生的的成長更加活躍。
  •   教育一線實踐出來的理論
  •   很明晰。管理和中心都突出
  •   很好的學(xué)校管理
  •   讓老師快樂工作,老師也會千方百計地讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)~
  •   德育教育必備的書
  •   我需要認(rèn)真學(xué)習(xí)以后再做評價,反正現(xiàn)在覺得很好.
  •   確實像介紹所說,孩子喜歡看這本書
  •   作者的觀點值得我們深思,每看一次都是一次思想碰撞
  •   看這本書,一口氣讀完,有一種熱血沸騰的感覺,學(xué)生能真正獲得能力上的提高
  •   教育管理者的必讀書。
  •   應(yīng)該讓教育官員們好好讀讀
  •   幫老公購買,學(xué)生呀,老師呀,關(guān)系呀
  •   很實在的觀點,很辨證。不能一味的學(xué)生第一,也不能一味的老師第一。
  •   作者的觀點給我很大的啟發(fā)!
  •   還沒看,看過作者的電視采訪才買的。
  •   很好的書,老師,尤其是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該好好學(xué)習(xí)。
  •   派送時間很快,書很好!
  •   朋友推薦的,還不錯。
  •   不錯,而且每到一個步驟都會有提醒
  •   盡管雙十一買的,店家的速度不錯!物流也很耐心,贊一個!這是我第一次在當(dāng)當(dāng)購物,感覺不錯!
  •   很好,對工作和育兒很有幫助!
  •   不錯,是本愿意看的書。好好看吧。
  •   一下子定了好多書,這書是極力推薦給校級領(lǐng)導(dǎo)看的,還沒有來得及看。應(yīng)該不錯!
  •   書也很有用,當(dāng)老師的多看看吧。
  •   是一本別人推薦的書,早就想看了,終于入手。
  •   書還不錯,就是快遞的太慢了,態(tài)度也不好。
  •   不錯呀 很厚實的一本書,我很滿意
  •   以前在省圖書館借過這本書,非常喜歡。于是決定上網(wǎng)購買,并向同事極力推薦!
  •   剛剛讀,讀著被吸引著,很實用,很管用的一本書。
  •   很好的一本書,推薦大家看看。這次買是第三本,被同事們收藏了兩本了,呵呵。
  •   對于老師而言讀到這本書很容易產(chǎn)生共鳴,只可惜沒有人重視……
  •   挺不錯,正版,很有用
  •   這個商品不錯,好好拜讀!
  •   內(nèi)容超前,值得擁有,仔細研讀,收獲良多。
  •   我們集團推薦的好書,我們仿照購買了
  •   培訓(xùn)老師推薦的,
  •   教書育人的故事
  •   老師必備書籍
  •   很喜歡,物超所值,繼續(xù)支持、推薦!
  •   對我們戰(zhàn)斗在一線的老師指導(dǎo)很大
  •   很適合一年級剛?cè)雽W(xué)的孩子看
  •   第一次在網(wǎng)上購書,用網(wǎng)銀嫌麻煩,最后竟然發(fā)現(xiàn)可以貨到付款,現(xiàn)金交易,太棒了!
  •   書面印刷的很好,也很漂亮,紙張也很好,
  •   居然買了
  •   實用,深受啟發(fā),指導(dǎo)性強。
  •   質(zhì)量不錯, 便宜。
  •   書本很好,同事很滿意
  •   幫人買的,不知如何
  •   幫別人買的,看著還不錯
  •   本書更像是一本教育隨筆、札記,書中通過一些案例體現(xiàn)的教育理念、學(xué)校管理理念非常好,特別是“學(xué)生第二”這一提法道出了學(xué)校的方方面面工作既要以學(xué)生為本,更要以教育工作者為本,這才是真正的“以人為本”,這校才能營造出和諧的校園文化氛圍,也才利于師生的共同發(fā)展。很贊同!
  •   這是他還在高密教學(xué)的時期寫的書,比起他到了十一學(xué)校寫的《學(xué)生第一》的浮夸風(fēng)來講,這本書還是很值得一讀。
  •   拿到這本書之后是兩天之內(nèi)讀完的,感覺作者所處了很多老師的心聲,當(dāng)老師不容易,當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的老師不容易,當(dāng)一個學(xué)生喜歡的老師更不容易。班主任就更是難了!
    這本書對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有一定的啟發(fā),對一個普通老師來說,主要是精神上受益,對平常的工作也有少許的知道意義。
  •   教師的素質(zhì)對學(xué)生有很大的影響,教師是教育的主角,只有教師能力高了,學(xué)生才能更優(yōu)秀。這是一部重視教師的讀物,適合學(xué)校的管理者看
  •   現(xiàn)在的很多觀點、很多輿論導(dǎo)向就讓人感覺教師是低學(xué)生三分,好像教師是店員,而學(xué)生是顧客似的。這本書給了事物本來應(yīng)有的還原,如果教師是第二位的,那么還要教師來做什么呢?
  •   好書再購
  •   書還可以,觀點新穎,值得一讀
  •   曉暢真實的文字
  •   書封面有點臟
  •     讀完此書,其中有些觀點很符合我的內(nèi)心。
       李希貴說,對思考要放在終點,就是瞄著終點進行思考。他也曾羨慕賺錢很多的人,也想過下海,但是,他發(fā)現(xiàn)自己的生活著重的是幸福,教育人的幸福,沒有幸福,錢和權(quán)都沒有用。深深感慨,能這樣想的人實在不多。現(xiàn)在是暑假,可我既不想補課賺錢,也不想去做什么兼職,在家讀讀書,寫寫論文,享受人生難得的寧靜,為下一學(xué)期做好準(zhǔn)備是多么幸福。
       還有,教育是什么??教育的終極目的是成就一個人的幸福,我們搞的瑣碎的教育,功利的目標(biāo)把孩子們逼出學(xué)校,讓美好的地方成為可怖的場所,這是我們要做的嗎?這個社會的問題越來越多,不能不說與我們的教育根本偏離了本位有莫大的關(guān)系,那么,教育為什么會偏離,為什么存在問題卻不能解決呢??有些原因都難以揭示。
       學(xué)校的靈魂是什么?是教師,沒有教師,一個學(xué)校再美再大,也只是僵死的空殼。學(xué)校怎么才能為教師服務(wù),而是簡單的管和壓。李希貴著眼于人性化的管理,給教師民主,滿足教師的需要,建立共同愿景,才能使整個學(xué)校不是以僵死的制度折磨廣大的教師。教師應(yīng)該是喚起學(xué)生的希望,是托起太陽的人,是盜取火種照亮人間的普羅米修斯。而沒有動力和愛心的普羅米修斯是不可能為了人類去盜取火種的。
       具體到語文的教學(xué),語文教學(xué)走入歧途多少年了,其實很理想化的想法往往是最有效的方法。把閱讀還給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會閱讀,把時間還給學(xué)生。書猶藥也,可以醫(yī)愚。一個平庸的語文教師上課不如讓學(xué)生每節(jié)課自己讀書更有用。
      從李希貴身上,我看到了思考的力量,看到了一個同樣愛書的人的成長。我引為知音,并希望自己可以像他一樣,永遠不放棄學(xué)習(xí),不放棄思考,用自己的智慧,學(xué)養(yǎng)去成就他人,不管他是學(xué)生還是教師。
 

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