國際直接投資的就業(yè)效應(yīng)研究

出版時間:2013-6-1  出版社:廈門大學(xué)出版社  作者:劉輝群  

內(nèi)容概要

本書指出利用FDI政策與就業(yè)政策結(jié)合起來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略對中國具有重要價值。作者認(rèn)為,中國在積極融入世界經(jīng)濟(jì)全球化的過程中,一方面,從擴(kuò)大就業(yè)角度,中國利用FDI政策必須根據(jù)國情科學(xué)、適時地調(diào)整開放戰(zhàn)略,必須以追求經(jīng)濟(jì)增長、技術(shù)進(jìn)步等為主要目標(biāo),同時重點關(guān)注FDI的促進(jìn)就業(yè)增長效應(yīng),全面優(yōu)化、提高FDI的質(zhì)量和效率,避免盲目引資的偏好;另一方面,從利用FDI的角度看,中國的就業(yè)政策必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),高度重視利用FDI的就業(yè)效應(yīng),拓展在開放經(jīng)濟(jì)條件下研究擴(kuò)大就業(yè)的新思路。

作者簡介

劉輝群,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,天津商業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師;天津市131創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第三層次人選;主要從事國際貿(mào)易理論與政策、跨國公司與外國直接投資的教學(xué)和研究工作;主持教育部社科項目2項、天津社科規(guī)劃等省部級項目6項;出版《國際直接投資的就業(yè)效應(yīng)研究》、《服務(wù)外包與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展》、《中國對外貿(mào)易概論》等著作和教材5部;在《中國軟科學(xué)》、《國際貿(mào)易問題》、Joumal of Chinese Foreign Trade Studies、Journal of Chinese Ma rketing、Advarices in Global Business Research等國內(nèi)外期刊發(fā)表60余篇論文,多篇被中國人民大學(xué)復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載:多次榮獲中國世界貿(mào)易組織研究院、天津市國際貿(mào)易學(xué)會征文二、三等獎。

書籍目錄

第一章  導(dǎo)論
第一節(jié) 選題背景與問題的提出
一、現(xiàn)實背景
二、理論背景
三、問題的提出
第二節(jié) 研究的意義
一、現(xiàn)實意義
二、理論意義
第三節(jié) 邏輯構(gòu)架、研究方法和主要創(chuàng)新點
一、邏輯構(gòu)架
二、研究方法
三、主要創(chuàng)新點
第四節(jié) 本書的內(nèi)容安排
第二章 文獻(xiàn)綜述:東道國視角
第一節(jié) FDI東道國就業(yè)效應(yīng)的理論研究
一、“吸收效應(yīng)”與“擠出效應(yīng)”模型
二、“兩缺口”理論
三、混合效應(yīng)論
四、Compbell的研究
五、Dunning的研究
六、UNCTAD的研究
七、ILO的研究
第二節(jié) FDI東道國就業(yè)效應(yīng)的實證研究
一、FDI與東道國的就業(yè)數(shù)量
二、FDI與東道國的就業(yè)結(jié)構(gòu)
三、FDI與東道國的就業(yè)質(zhì)量
第三節(jié) 對現(xiàn)有文獻(xiàn)的簡要評價
第三章 國際直接投資與就業(yè):現(xiàn)狀分析
第一節(jié) FDI與就業(yè)發(fā)展的概況
一、FDI與就業(yè)發(fā)展總體趨勢
二、FDI與就業(yè)發(fā)展地理特征
三、FDI與就業(yè)發(fā)展的部門特征
第二節(jié) FDI與就業(yè)的關(guān)聯(lián)
一、FDI促使世界勞動力格局漸變
二、FDI加速就業(yè)方式多樣化
三、FDI促使勞動資源配置速度加快、就業(yè)形態(tài)充滿不確定性
四、FDI促使就業(yè)機(jī)會在全球重新分配
五、FDI帶來就業(yè)結(jié)構(gòu)變化
六、FDI使就業(yè)波動風(fēng)險加大
第四章 國際直接投資與就業(yè):案例分析
第一節(jié) 國別案例:以美國為例
一、美國利用FDI的發(fā)展
二、美國利用FDI的就業(yè)效應(yīng)
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)案例:以印度服務(wù)業(yè)為例
一、印度服務(wù)業(yè)利用FDI的發(fā)展
二、印度服務(wù)業(yè)利用FDI的就業(yè)效應(yīng)
第三節(jié) 公司案例:以全球跨國公司為例
一、跨國公司總體就業(yè)水平及發(fā)展
二、跨國公司母公司的就業(yè)
三、跨國公司海外分支機(jī)構(gòu)的就業(yè)
第五章 國際直接投資與就業(yè):理論框架
第一節(jié) FDI的就業(yè)數(shù)量效應(yīng)
一、FDI的就業(yè)數(shù)量效應(yīng)的傳導(dǎo)渠道
二、FDI的就業(yè)數(shù)量效應(yīng)的類型
三、FDI的就業(yè)數(shù)量效應(yīng)的作用機(jī)理
四、FDI的就業(yè)數(shù)量效應(yīng)的動態(tài)性
五、FDI的就業(yè)數(shù)量效應(yīng)的影響因素
第二節(jié) FDI的就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)
一、FDI與就業(yè)結(jié)構(gòu)的定性分析
二、FDI與就業(yè)結(jié)構(gòu)的數(shù)理模型
第三節(jié) FDI的就業(yè)質(zhì)量效應(yīng)
一、跨國公司與“體面工作”
二、FDI與R&D資本
三、FDI與人力資本成長
第六章 國際直接投資對中國國內(nèi)就業(yè)的影響
第一節(jié) FDI對中國國內(nèi)就業(yè)數(shù)量的影響
一、FDI對我國就業(yè)數(shù)量的直接效應(yīng)的統(tǒng)計描述
二、FDI對我國就業(yè)數(shù)量的間接效應(yīng)的統(tǒng)計描述
三、FDI對中國國內(nèi)就業(yè)數(shù)量的協(xié)整分析
第二節(jié) FDI對中國國內(nèi)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
一、中國利用FDI與就業(yè)結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計描述
二、FDI對中國國內(nèi)就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)整分析
第三節(jié) FDI對中國國內(nèi)就業(yè)質(zhì)量的影響
一、FDI對我國就業(yè)質(zhì)量的直接效應(yīng)的統(tǒng)計描述
二、FDI對中國人力資本存量水平的計量分析
三、FDI對中國人力資本效率水平的分析
第七章 中國對外直接投資的國內(nèi)就業(yè)效應(yīng)
第一節(jié) 對外直接投資的國內(nèi)就業(yè)效應(yīng)的理論研究
第二節(jié) 中國對外直接投資的國內(nèi)就業(yè)效應(yīng)的實證分析
一、數(shù)據(jù)說明和變量檢驗
二、對外直接投資對投資主體的就業(yè)影響
三、對外直接投資對具體行業(yè)的就業(yè)影響
第三節(jié) 結(jié)論及啟示
第八章 國際垂直專業(yè)化的勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)
第一節(jié) 國際垂直專業(yè)化影響勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的理論模型
第二節(jié) 國際垂直專業(yè)化與中國工業(yè)部門勞動力相對就業(yè)結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 國際垂直專業(yè)化對中國工業(yè)部門勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
一、計量模型的理論基礎(chǔ)
二、計量模型的設(shè)定
三、實證結(jié)果分析
第四節(jié) 結(jié)論及啟示
第九章 結(jié)論、政策建議及展望
第一節(jié) 本書結(jié)論
第二節(jié) 政策建議
一、FDI政策必須以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、科技進(jìn)步等為主要目標(biāo),同時重點關(guān)注FDI的促進(jìn)就業(yè)增長效應(yīng)
二、就業(yè)政策必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),高度重視FDI就業(yè)效應(yīng)
第三節(jié) 局限性及展望
一、FDI類型細(xì)分對就業(yè)的效應(yīng)
二、FDI與“外包”
三、就業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)選取與度量
四、FDI的母國就業(yè)效應(yīng)
參考文獻(xiàn)
后記

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