調(diào)解法學(xué)

內(nèi)容概要

《調(diào)解法學(xué)》是中國政法大學(xué)民事訴訟法研究所編寫的本科生使用的民事程序法類系列教材之一。為了適應(yīng)新時期發(fā)展的需要，為了推動和諧社會理想的實現(xiàn)，為了適應(yīng)高等法學(xué)教育教學(xué)改革的需要，為了開設(shè)調(diào)解學(xué)課程的需要，我們編寫了這本《調(diào)解法學(xué)》教材?！　”緯鶕?jù)本科生教學(xué)的特點，力求全面、準確地闡述調(diào)解學(xué)的基本知識和基本原理，同時介紹了國外調(diào)解制度的發(fā)展和現(xiàn)狀，吸收了國內(nèi)調(diào)解學(xué)研究的新成果，并注重理論與實踐的結(jié)合。

作者簡介

宋朝武，男，1952年12月23日出生，山東省陵縣人。1986年畢業(yè)于中國政法大學(xué)研究生院，獲法學(xué)碩士學(xué)位，后獲法學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)系中國政法大學(xué)教授，博士研究生導(dǎo)師，中國政法大學(xué)民事訴訟法研究所所長，中國政法大學(xué)法律專家咨詢委員會委員，《中華人民共和國殘疾人保障法》修改工作專家組專家，北京市人民檢察院第二分院專家咨詢委員會委員。主要著作：《民事訴訟法學(xué)》、《應(yīng)用民事訴訟法學(xué)》、《民事證據(jù)法學(xué)》、《民事訴訟法教學(xué)案例》、《仲裁法學(xué)》、《中國仲裁制度：問題與對策》、《仲裁法理論與適用》、《仲裁法學(xué)案例教程》，并在《中國法學(xué)》、《法學(xué)評論》、《政法論壇》等刊物上公開發(fā)表論文50余篇。

書籍目錄

叢書總序第一章  調(diào)解概述  第一節(jié) 糾紛與調(diào)解  第二節(jié) 調(diào)解的分類與種類  第三節(jié) 調(diào)解的特征  第四節(jié) 調(diào)解學(xué)的研究對象與研究方法第二章  調(diào)解與相關(guān)法律制度的關(guān)系  第一節(jié) 調(diào)解與ADR  第二節(jié) 調(diào)解與民事訴訟  第三節(jié) 調(diào)解與仲裁   第四節(jié) 調(diào)解與和解第三章  調(diào)解的價值  第一節(jié) 價值概述  第二節(jié) 調(diào)解的價值第四章  調(diào)解的歷史沿革  第一節(jié) 外國調(diào)解制度的歷史沿革  第二節(jié) 我國調(diào)解制度的歷史沿革第五章  調(diào)解的基本原則  第一節(jié) 自愿原則  第二節(jié) 合法合理原則  第三節(jié) 公平合理原則  第四節(jié) 非公開原則第六章  調(diào)解法律關(guān)系  第一節(jié) 調(diào)解法律關(guān)系概述  第二節(jié) 調(diào)解法律關(guān)系的主體  第三節(jié) 調(diào)解法律關(guān)系客體  第四節(jié) 調(diào)解法律關(guān)系的內(nèi)容第七章  調(diào)解組織與調(diào)解員  第一節(jié) 調(diào)解組織  第二節(jié) 調(diào)解員的任職條件與聘任、職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律第八章  調(diào)解費用  第一節(jié) 調(diào)解費用概述    第二節(jié) 調(diào)解費用的預(yù)交與負擔第九章  訴訟調(diào)解  第一節(jié) 訴訟調(diào)解概述  第二節(jié) 訴訟調(diào)解的基本原則  第三節(jié) 訴訟調(diào)解的程序第十章  社會調(diào)解  第一節(jié) 律師主持調(diào)解  第二節(jié) 公證調(diào)解  第三節(jié) 行業(yè)協(xié)會調(diào)解  第四節(jié) 基層法律服務(wù)所調(diào)解  第五節(jié) 民間調(diào)解第十一章  人民調(diào)解  第一節(jié) 人民調(diào)解概述  第二節(jié) 人民調(diào)解機構(gòu)的設(shè)置  第三節(jié) 人民調(diào)解委員會的調(diào)解程序和調(diào)解方式  第四節(jié) 人民調(diào)解委員會的管理與指導(dǎo)第十二章  仲裁調(diào)解  第一節(jié) 仲裁調(diào)解概述  第二節(jié) 仲裁調(diào)解的原則  第三節(jié) 仲裁調(diào)解的程序第十三章  行政調(diào)解  第一節(jié) 行政調(diào)解概述  第二節(jié) 政府調(diào)解  第三節(jié) 公安行政調(diào)解  第四節(jié) 合同行政調(diào)解第十四章  勞動爭議調(diào)解  第一節(jié) 勞動爭議調(diào)解概述  ……第十五章  商會調(diào)解第十六章  網(wǎng)上調(diào)解

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：與其他糾紛解決方式相比較，談判具有以下特征：（1）談判以解決爭議為目的，非以追求公平、公正為宗旨。爭議雙方經(jīng)過各方面利益、能力、情理等綜合性因素考慮達成解決方案，而不是向訴訟或仲裁那樣，希望通過第三方的審理，依據(jù)法律、規(guī)則、商業(yè)慣例、情理等，作出裁判，獲得一個相對公平的結(jié)果。（2）談判的結(jié)果僅有道德上的拘束力，沒有其他強制力。談判結(jié)果的實現(xiàn)依靠當事人的自動實施，或者談判結(jié)果確定的權(quán)利義務(wù)依靠當事人的自覺遵守實現(xiàn)，沒有公權(quán)力的依靠，與仲裁、訴訟不同。但是，談判協(xié)議的達成及其履行，有時也可能依靠的是一方當事人對另一方當事人的暴力威脅或其他方面的威脅。（3）談判是成本最低廉的糾紛解決方式。談判通常不需要借助第三方。特別是與仲裁和訴訟相比，不需要交納訴訟費，不需要請律師幫助，其所支出的費用是最少的。這也是爭議者喜歡將這種方式作為解決糾紛的首選方式。（4）談判是最靈活的糾紛解決方式。談判的條件可以是各種各樣的，談判的依據(jù)可以是法律規(guī)范，可以是道德規(guī)范，可以是人情常理等等，糾紛的解決不必拘泥于法律規(guī)范、道德規(guī)范之中，雙方當事人可以根據(jù)各自的利益及各自的種種實力靈活決定他們的方案。2.調(diào)解調(diào)解是指通過第三人的斡旋、調(diào)停、勸說等，糾紛當事人之間達成協(xié)議，消除爭議的制度。調(diào)解在我國的法律規(guī)定中分為訴訟外調(diào)解和訴訟調(diào)解（法院調(diào)解），在外國可以分為調(diào)解與法院訴前的非訴訟調(diào)解，外國民事訴訟法中沒有像我國法律規(guī)定的這種法官主持的法院調(diào)解（訴訟調(diào)解），在外國，審理訴訟案件的法官不得以調(diào)解員的身份對案件進行調(diào)解，即他們不存在中國式的法院調(diào)解。訴訟過程中，當事人也可以以合意的方式解決糾紛，但是合意解決糾紛的，屬于訴訟和解制度。這是因為在外國的訴訟理念上，法官對訴訟案件的當事人進行調(diào)解是違反法官中立的行為，是被禁止的行為。

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《調(diào)解法學(xué)(第2版)》：中國政法大學(xué)民事訴訟法學(xué)系列教材

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