管理學基礎理論與實務

內(nèi)容概要

　　管理學是一門新興學科，也是一門發(fā)展迅速的學科。系統(tǒng)地歸納管理學的基本概念、基本原理、基本方法和藝術，需要結合具體的工作環(huán)境。管理在任何地方都是一種因人、因事、因時而隨機制宜的活動過程。同時，管理還要受不同社會經(jīng)濟、政治、文化環(huán)境及各種人文關系等的影響。從這個意義上說，管理是對不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同文化背景熏陶下人們的管理意識、管理行為的整合。因此，不斷地探索和完善管理學教材，對提高我國高等?？茖W校、高等職業(yè)技術學院和成人高校的管理教學水平，為各類管理人才的培養(yǎng)提供基礎平臺，促進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展具有重大意義。 本書的顯著特點是“新”、“簡”、“實”。系統(tǒng)地介紹了管理學的基本原理、知識、業(yè)務及其程序，引入了與企業(yè)管理緊密相關的較新內(nèi)容及通俗的管理學小故事，激發(fā)學生的閱讀興趣，提供較多的企業(yè)案例，旨在提高學生分析問題解決問題的能力。

書籍目錄

前言第一章 管理與管理者第一節(jié) 管理的概念與性質(zhì)第二節(jié) 管理者第三節(jié) 管理對象與管理環(huán)境第四節(jié) 管理的基本原理第二章 現(xiàn)代管理與三大學派第一節(jié) 古典管理理論第二節(jié) 行為科學理論第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論第三章 計劃與決策第一節(jié) 計劃的概念與類型第二節(jié) 決策與決策過程第三節(jié) 決策類型與決策方法第四章 計劃職能實務第一節(jié) 目標與目標管理第二節(jié) 戰(zhàn)略計劃第五章 組織職能與組織結構第一節(jié) 組織的基本理論第二節(jié) 組織結構的基本類型第三節(jié) 職權配置第六章 制度化管理第一節(jié) 制度化管理的內(nèi)容與原則第二節(jié) 管理制度的制定與執(zhí)行第三節(jié) 企業(yè)制度文化第七章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理的內(nèi)容與作用第二節(jié) 人員選聘第三節(jié) 人力資源開發(fā)第八章 領導第一節(jié) 領導的實質(zhì)與作用第二節(jié) 領導風格及其理論第三節(jié) 領導者與領導集體第四節(jié) 領導藝術第九章 激勵第一節(jié) 激勵概述第二節(jié) 激勵理論第三節(jié) 激勵的一般形式和實務第十章 控制的基礎理論第一節(jié) 控制及其要求第二節(jié) 控制的基本過程第十一章 控制的技術與方法第一節(jié) 質(zhì)量控制第二節(jié) 預算控制第三節(jié) 成本控制第四節(jié) 程序控制第十二章 協(xié)調(diào)第一節(jié) 協(xié)調(diào)第二節(jié) 沖突的協(xié)調(diào)第三節(jié) 管理溝通

編輯推薦

　　《高職高專經(jīng)管類專業(yè)基礎課教材系列：管理學基礎理論與實務》的新穎構思給高等院校財務管理專業(yè)主干課程的設置提供了一個很具參考價值的調(diào)協(xié)模式，它可以作為高等院校財務管理專業(yè)主干課程的教材；同時，其新穎構思比較切合財務管理實務，具有較強的實踐指導作用，可以作為財務管理實務工作者案頭的重要學習用書。　　《高職高專經(jīng)管類專業(yè)基礎課教材系列：管理學基礎理論與實務》主要是介紹財務管理的基礎理論，主要內(nèi)容有：財務管理導論、財務管理的理論結構、財務管理環(huán)境、財務管理假設、財務管理目標、財務管理的基本理論、財務管理的通用業(yè)務理論、財務管理的特殊業(yè)務理論、財務管理的其他領域、財務管理的時間價值觀念、財務管理的風險價值觀念、財務管理的估價原理、財務管理工作組織。

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