2013實戰(zhàn)提高版四川省公務(wù)員錄用考試專用教材

出版時間:2012-9  出版社:四川大學(xué)出版社  作者:毛慧  頁數(shù):230  字?jǐn)?shù):370000  

內(nèi)容概要

  《四川省公務(wù)員錄用考試專用教材:國家與其他地方最新真題及名家解析(2013實戰(zhàn)提高版)》選材精準(zhǔn)、解析詳盡,能最大程度開闊考生視野、規(guī)范答題思路。適用于四川省公務(wù)員錄用考試、四川省人民警察招錄考試、四川省法院、檢察院招錄考試、四川省大學(xué)生選調(diào)考試。

書籍目錄

2012年山東省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗試卷
參考答案及專家解析
2012年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗試卷
參考答案及專家解析
2012年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗試卷
參考答案及專家解析
201 1年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗試卷
參考答案及專家解析
2010年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗試卷
參考答案及專家解析
2012年山東省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員申論真題(省、市級)
參考答案
2012年山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)考試錄用公務(wù)員申論試卷
參考答案
2012年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員申論試卷
參考答案
江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員申論試卷
參考答案
2012年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員
[省級以上(含副省級)綜合管理類]申論試卷
參考答案
2012年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員
[市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類]申論試卷
參考答案
201 1年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員申論試卷
[市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類]
參考答案

章節(jié)摘錄

  9.文化應(yīng)該是多元共生的,中國文化要走向國際社會,首先要了解國外社會的文化  。為此,中國電影需要開拓更加寬廣的___,尋找更加多元的表達(dá)___?! ∫来翁钊氘嫏M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ??! .需求領(lǐng)域方式  B.品味范圍手段  C.動態(tài)視野形式  D.價值題材手法  10.春分,晝夜平分,春色與茶色平分??矗喝静枭?,峰巒疊翠,采茶姑娘那靈巧的雙手在茶樹上翩翩起舞;聽,山泉潺潺,鳥鳴蜂吟,婉轉(zhuǎn)悠揚的茶歌在天地間久久回蕩。春分時節(jié),靜坐于綠色盎然的美景里,沏上一杯春分茶,沐浴著柔和暖陽,看茶煙裊裊,見嫩綠碧湯,怡然自得。茶中綠意,幽若山林,茗香清醇,去濁揚清,滋潤身心。春之色、春之味、春之韻,盡在這春分茶中。  適合做這段文字標(biāo)題的是()?! .春分茶韻  B.茶以春為貴  C.春貴在其時  D.春分采香茶  11.我國家庭的小型化特點造成了家庭養(yǎng)老功能的不足,所以必須有社會化的服務(wù)為養(yǎng)老提供支持。為此,政府將積極推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù),鼓勵社會團(tuán)體和企業(yè)從事居家養(yǎng)老方面的服務(wù),同時也應(yīng)積極推進(jìn)利用網(wǎng)絡(luò)資源建立養(yǎng)老服務(wù)的熱線、養(yǎng)老服務(wù)的求助系統(tǒng)和救援系統(tǒng)的工作。也就是說,要建立一個“沒有圍墻的養(yǎng)老院”?! ∵@段文字中“沒有圍墻的養(yǎng)老院”指的是()?! .多方參與的社會化居家養(yǎng)老系統(tǒng)  B.政府提供服務(wù)的公益性養(yǎng)老系統(tǒng)  C.各人自辦的居家養(yǎng)老場所  D.基于網(wǎng)絡(luò)的開放性資源共享的養(yǎng)老院  12.每個企業(yè)都有自己的核心價值觀,它是企業(yè)一切理念、制度和技術(shù)的價值基礎(chǔ)。企業(yè)在重視財務(wù)、營銷、技術(shù)的同時,更應(yīng)重視員工。員工是企業(yè)的主人,是企業(yè)的根本,只有建立起以“重視員工”為核心價值觀的企業(yè)文化,企業(yè)才能凝聚員工、創(chuàng)造個性,為自身的發(fā)展提供目標(biāo)、方向和動力?! ∵@段文字意在說明()。  A.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力  B.建立企業(yè)核心價值觀的途徑  C.企業(yè)文化應(yīng)以重視員工為中心  D.企業(yè)如何形成和加強自身的凝聚力  13.“煎餅人”是“門門通、門門松”的萬金油式的“知道分子”,他們不是將精力專注于某一個感興趣的領(lǐng)域,而是力求在各個領(lǐng)域都至少獲得一些基本知識。他們愛好淺閱讀,極度依賴搜索引擎,缺乏思辨力和想象力。他們的涉獵面鋪得薄而大,像煎餅一樣,但沒有厚而重的知識積淀。在信息時代,能夠在短時間內(nèi)獲得稀缺信息的能力有其積極的一面,但也容易導(dǎo)致人們不愿意深究某一主題的傾向?! £P(guān)于“煎餅人”,下列說法正確的是()?! .善于學(xué)習(xí)新知識  B.具有觸類旁通的能力  C.熱衷涉獵而不求甚解  D.占有大量稀缺的信息資源  ……

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