出版時(shí)間:2011-4 出版社:四川大學(xué)出版社 作者:胡豪,陳維政,劉蘋(píng) 頁(yè)數(shù):337 字?jǐn)?shù):276
內(nèi)容概要
本書(shū)為教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目成果。本書(shū)對(duì)公司治理概念和典型模式進(jìn)行了回顧與分析,并從企業(yè)根本性的企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系出發(fā)來(lái)認(rèn)識(shí)公司治理,確定了三種主要的公司治理類(lèi)型。在此基礎(chǔ)上,提出權(quán)變公司治理理論。為驗(yàn)證相關(guān)理論及假設(shè),作者實(shí)證研究了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的典型治理、國(guó)外廣泛持有型公司的治理、中國(guó)國(guó)企改制后的典型治理。本書(shū)對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)、中國(guó)國(guó)有企業(yè)改制后的公司管理都有積極的意義。
書(shū)籍目錄
第1章 緒論
第2章 企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系與公司治理
第3章 權(quán)變公司治理理論
第4章 權(quán)變公司治理實(shí)證研究
第5章 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的英武治理研究
第6章 國(guó)外廣泛特有型公司的治理研究
第7章 中國(guó)國(guó)企改制后的典型治理研究
第8章 總結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄A 關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的調(diào)查問(wèn)卷
附錄B 企業(yè)訪談框架
附錄C 公司治理調(diào)查問(wèn)卷
附錄D 公司治理調(diào)查問(wèn)卷
章節(jié)摘錄
1.3 研究思路與框架 基于公司治理研究的重要理論和實(shí)踐意義,通過(guò)對(duì)已有相關(guān)研究文獻(xiàn)的整理與回顧,結(jié)合理論演繹和現(xiàn)實(shí)歸納,經(jīng)過(guò)充分的討論和驗(yàn)證,確定了本研究從企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系分析出發(fā)探究權(quán)變公司治理模式的研究思路與框架?! ?.3.1研究?jī)?nèi)容 本研究的基本認(rèn)識(shí)在于公司治理必須采用權(quán)變的視角。關(guān)鍵原因在于兩個(gè)方面:一方面,不同的企業(yè)自身?xiàng)l件不同,擁有不同的企業(yè)規(guī)模,位于不同的行業(yè),處于不同的發(fā)展階段,擁有不同的資源等,從自身不同條件的基礎(chǔ)出發(fā),企業(yè)顯然不能采用統(tǒng)一的治理模式;另一方面,企業(yè)處于不同的外界環(huán)境中,而外界環(huán)境的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化等都可能給公司治理模式的建立造成重大影響,顯然依照一個(gè)模子來(lái)打造所有的公司治理是不現(xiàn)實(shí)的。企業(yè)自身?xiàng)l件和外界環(huán)境的影響都使得公司治理必須權(quán)變?! ∑髽I(yè)要實(shí)現(xiàn)權(quán)變的公司治理,就需要理論的科學(xué)指導(dǎo)。本研究提出的權(quán)變公司治理模式正是為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),提供理論上的實(shí)際指導(dǎo)。本研究以權(quán)變公司治理模式為研究核心,主要包括以下內(nèi)容:(1)探討公司治理的企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系本質(zhì),從企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系分析出發(fā)研究公司治理類(lèi)型;(2)通過(guò)文獻(xiàn)回顧確定主要的企業(yè)規(guī)模、企業(yè)要素特征和出資人性質(zhì)三個(gè)權(quán)變治理影響因素,分析其作用規(guī)律;(3)對(duì)權(quán)變公司治理模式進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),對(duì)實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié);(4)研究家族所有公司和民營(yíng)上市公司這兩種中國(guó)典型民營(yíng)企業(yè)的治理狀況; ……
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