知識(shí)鏈組織之間的沖突與沖突管理研究

內(nèi)容概要

知識(shí)鏈（Knowledge
Chain）是指以企業(yè)為創(chuàng)新的核心主體，以實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享和知識(shí)創(chuàng)造為目的，通過(guò)知識(shí)在參與創(chuàng)新活動(dòng)的不同組織之間流動(dòng)而形成的鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)。知識(shí)鏈由擁有不同知識(shí)資源的組織構(gòu)成，這些組織包括：核心企業(yè)（盟主）、大學(xué)、科研院所、供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
顧新、吳紹波、全力所著的《知識(shí)鏈組織之間的沖突與沖突管理研究》針對(duì)知識(shí)鏈運(yùn)行過(guò)程中存在的沖突問(wèn)題，構(gòu)建知識(shí)鏈組織之間沖突管理的理論體系，探討知識(shí)鏈組織之間沖突管理的策略。具有很高的學(xué)術(shù)水平和出版價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

顧新(1968—
)，四川鄲縣人，四川大學(xué)工商管理學(xué)院副教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，管理學(xué)博士后。1989年7月，畢業(yè)于上海交通大學(xué)機(jī)械工程系流體傳動(dòng)與控制專(zhuān)業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。1994年7月，畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)系，獲理學(xué)碩士學(xué)位。2002年6月，畢業(yè)于四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。2004年6月，從西南交通大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后流動(dòng)站出站。自1994年7月在四川大學(xué)任教以來(lái)，先后主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和校級(jí)科研項(xiàng)目十余項(xiàng)；在《中國(guó)軟科學(xué)》、《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》、《科研管理》和《研究與發(fā)展管理》等學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文二十余篇；榮獲四川省第十一次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)和四川省第十次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。E-maihgx6664@sina.com

書(shū)籍目錄

第1章緒論
1.1背景
1.2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及分析
1.2.1組織內(nèi)部的沖突與沖突管理的研究現(xiàn)狀
1.2.2組織之間的沖突與沖突管理的研究現(xiàn)狀
1.2.3當(dāng)前研究的不足
1.3研究框架
1.3.1提出本研究的理由
1.3.2研究意義
1.3.3研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究方法和技術(shù)路線
1.3.4內(nèi)容結(jié)構(gòu)
第2章知識(shí)鏈組織之間沖突與沖突管理概述
第3章知識(shí)鏈組織之間沖突動(dòng)因的理論分析
第4章知識(shí)鏈組織之間沖突動(dòng)因的實(shí)證分析
第5章知識(shí)鏈組織之間的沖突分析
第6章知識(shí)鏈組織之間的沖突水平評(píng)價(jià)
第7章知識(shí)鏈組織之間合作與沖突的穩(wěn)定性框架模型
第8章知識(shí)鏈組織之間合作與沖突協(xié)調(diào)的契約機(jī)制
第9章知識(shí)鏈組織之間合作與沖突協(xié)調(diào)的自實(shí)施機(jī)制
第10章知識(shí)鏈組織之間合作與沖突協(xié)調(diào)的第三方管理機(jī)制
第11章知識(shí)鏈組織之間合作的關(guān)系強(qiáng)度調(diào)節(jié)機(jī)制
第12章知識(shí)鏈組織之間合作的協(xié)同機(jī)制
第13章知識(shí)鏈組織之間的沖突管理策略
第14章知識(shí)鏈組織之間的沖突管理專(zhuān)家系統(tǒng)
第15章結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記

圖書(shū)封面

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