關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、制度結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)績效

內(nèi)容概要

本書對典型企業(yè)集群提出了一個新的綜合分析框架，提出了系列的假設(shè)，并收集了相關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析和檢驗，明確了其內(nèi)部獨特而復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與制度結(jié)構(gòu)。本書共分七章，主要內(nèi)容包括：集群企業(yè)之網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；企業(yè)集群之制度結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)績效；企業(yè)集群之產(chǎn)權(quán)狀況；企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)與制度結(jié)構(gòu)的生成等。

作者簡介

　　姚偉，男，1973年生，四川安岳人，社會學(xué)博士，西南科技大學(xué)政治學(xué)院副教授。主要研究方向為社會發(fā)展與管理、經(jīng)濟(jì)社會學(xué)、社會分層理論，在《社會學(xué)研究》等雜志上發(fā)表論文20余篇，參與編著《國外社會學(xué)理論》（高等教育出版社，2007）等，譯有《新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)：一門學(xué)科的新發(fā)展》（社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2004）、《組織分析的新制度主義》（上海人民出版社，2008）等。

書籍目錄

第一章　導(dǎo)論　1.1　企業(yè)集群：興起與盛行　1.2　企業(yè)集群研究：問題及其意義　1.3　關(guān)于企業(yè)集群的各種視角　1.4　本書研究內(nèi)容、研究思路和研究方法　1.5　研究對象限定、主要觀點和創(chuàng)新之處第二章　經(jīng)濟(jì)行動、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與制度結(jié)構(gòu)　2.1　基本概念　2.2　行動、網(wǎng)絡(luò)與制度的互構(gòu)　2.3　網(wǎng)絡(luò)社會資本　2.4　三種經(jīng)濟(jì)制度的比較分析　2.5　經(jīng)濟(jì)行動的微觀制度結(jié)構(gòu)第三章　集群企業(yè)之網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)　3.1　外部經(jīng)濟(jì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)　3.2　內(nèi)部成員經(jīng)濟(jì)關(guān)系　3.3　關(guān)系網(wǎng)絡(luò)互嵌第四章　企業(yè)集群之制度結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)績效　4.1　傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)共同體的制度結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)績效　4.2　自由市場、管理資本主義制度結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)績效　4.3　網(wǎng)絡(luò)社會資本與市場制度的結(jié)合及其經(jīng)濟(jì)績效　4.4　集群企業(yè)內(nèi)部制度結(jié)構(gòu)及其經(jīng)濟(jì)績效　4.5　企業(yè)集群整體制度結(jié)構(gòu)與總成本節(jié)約第五章　企業(yè)集群之產(chǎn)權(quán)狀況　5.1　新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與明晰產(chǎn)權(quán)　5.2　社會學(xué)視野中的產(chǎn)權(quán)　5.3　企業(yè)集群的產(chǎn)權(quán)狀況第六章　企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)與制度結(jié)構(gòu)的生成　6.1　我國的集群企業(yè)及其網(wǎng)絡(luò)與制度結(jié)構(gòu)狀況　6.2　企業(yè)內(nèi)外關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的形成　6.3　動態(tài)互補(bǔ)制度結(jié)構(gòu)的生成第七章　結(jié)論　7.1　企業(yè)集群：多元制度并存與動態(tài)互補(bǔ)　7.2　企業(yè)集群：經(jīng)濟(jì)績效與社會收益同步　7.3　研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的學(xué)科視野新綜合參考文獻(xiàn)后記

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