出版時間:2007-9 出版社:四川大學(xué) 作者:蒲曉紅,廖喜生 頁數(shù):206
內(nèi)容概要
這是一本系統(tǒng)介紹人力資源管理的基礎(chǔ)工具——工作分析的教材。全書包括工作分析簡介、工作分析流程、工作分析方法、工作分析結(jié)果、工作評價、工作分析在人力資源管理中的具體應(yīng)用等章,《人力:工作分析》通過對工作分析概念、流程、方法和結(jié)果的全面介紹,幫助讀者形成一個對工作分析全面而系統(tǒng)的認(rèn)識,進而指導(dǎo)在具體的人力資源管理實踐中對工作分析的應(yīng)用。
書籍目錄
第一章 工作分析概述第一節(jié) 工作分析的概念第二節(jié) 工作分析的原則與內(nèi)容第三節(jié) 工作分析的地位與作用第四節(jié) 工作分析的產(chǎn)生與發(fā)展第二章 工作分析流程第一節(jié) 工作分析前的準(zhǔn)備階段第二節(jié) 工作信息收集階段第三節(jié) 工作信息分析階段第四節(jié) 工作分析結(jié)果形成階段第五節(jié) 工作分析的應(yīng)用與反饋階段第三章 工作分析方法第一節(jié) 觀察分析法第二節(jié) 訪談分析法第三節(jié) 問卷調(diào)查分析法第四節(jié) 關(guān)鍵事件法第五節(jié) 其他工作分析方法第六節(jié) 工作分析方法的運用第四章 工作分析結(jié)果第一節(jié) 編寫工作說明書第二節(jié) 編寫工作觀范第三節(jié) 不同崗位工作說明書范例第四節(jié) 改進崗位工作設(shè)計第五章 工作評價第一節(jié) 工作評價概述第二節(jié) 工作評價指標(biāo)體系第三節(jié) 工作評價的方法與技術(shù)第六章 工作分析在人力資源管理中的具體應(yīng)用第一節(jié) 工作分析與員工招聘第二節(jié) 工作分析與員工培訓(xùn)第三節(jié) 工作分析與績效管理第四節(jié) 工作分析與薪酬管理高等教育自學(xué)考試 工作分析自學(xué)考試大綱(2007年制定)后記
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