讓你得到理想工作的求職信

內(nèi)容概要

想把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得完美無(wú)缺嗎？你相信它能帶你入門(mén)嗎？    那就太好了。但是你以前是否知道，如果以一封能一錘定音的求職信作先導(dǎo)，那么你的簡(jiǎn)因就可以得到事半功倍的效果。這一點(diǎn)可以做到，而且從本書(shū)中你將準(zhǔn)確地了解到，怎樣才能寫(xiě)出有人愿意拜讀的求職信。    你可以向斯坦利·懷納特學(xué)習(xí)，他是一位簡(jiǎn)歷和求職信的專業(yè)撰寫(xiě)人，經(jīng)常向《全美失業(yè)人員招聘周刊》投稿。他曾經(jīng)為成百上千成功的求職者寫(xiě)過(guò)求職信。他帶領(lǐng)你一步一步地去完成至關(guān)重要的求職信寫(xiě)作的全過(guò)程，其中包括：    技術(shù)要求和恰當(dāng)使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；    令人拍案驚奇的起首；    讓人采取行動(dòng)的結(jié)尾；    大多數(shù)求職信作者的通病及克服方法；    告訴你如何將重點(diǎn)放在業(yè)績(jī)和效益上，而不是擔(dān)任過(guò)什么工作；    專業(yè)作者引起和保持讀者注意力的17種技巧；    有效地使用非性別語(yǔ)言；    為什么絕不能寫(xiě)上過(guò)去的工資狀況；    你學(xué)到的所有東西都在那一百多封樣信中得到舉例證明。這些信曾把它們的作者送進(jìn)了就業(yè)之門(mén)。你可以將這些信稍作修改以適應(yīng)自己的需要。每封信下端都有一小段文字解釋那封信為什么奏效，在哪些方面有獨(dú)到之處。    所以，不要坐在那里呆呆地望著一張白紙考慮該怎么去回應(yīng)今天你在報(bào)紙上看見(jiàn)的廣告，動(dòng)手去寫(xiě)求職信吧，它可以改變你的一生！

作者簡(jiǎn)介

斯坦利·懷納特在向求職者提供咨詢服務(wù)方面的資格是獨(dú)特的：他求過(guò)職，當(dāng)過(guò)雇主，又是一個(gè)有龐大讀者群的作者。由他擔(dān)任董事長(zhǎng)的斯坦利·懷納特簡(jiǎn)歷公司是紐約市最大的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作和求職顧問(wèn)公司。他為帶著信去面見(jiàn)董事長(zhǎng)的人們，也為曼哈頓、華爾街和銀行、廣播和零售業(yè)內(nèi)的很多頂尖級(jí)的經(jīng)理人員寫(xiě)過(guò)簡(jiǎn)歷和求職信。
    多年的經(jīng)驗(yàn)使懷納特了解到，由于大多數(shù)求職者根本就不知道雇主在篩選求職者時(shí)所尋求的是什么東西。所以他們不知道如何才能寫(xiě)出有效的簡(jiǎn)因和求職信，他們只能簡(jiǎn)單從事或照抄別人的東西。犯得最普遍的錯(cuò)誤是羅列職責(zé)，而不是列舉業(yè)績(jī)?！肮椭鲗幵缸x6頁(yè)業(yè)績(jī)”，懷納特說(shuō)，“也不愿讀1頁(yè)多一點(diǎn)關(guān)于職責(zé)的文字。”
    除了在“斯坦利·懷納特簡(jiǎn)歷公司”提供咨詢服務(wù)和寫(xiě)作外，懷納特還是《求職面試中的提示·閱讀和忌讀》一書(shū)的作者和《全美實(shí)業(yè)人員招聘周刊》無(wú)數(shù)篇文章的作者。

書(shū)籍目錄

前言1 求職信特有的長(zhǎng)處 求職信幫助你打入潛在的勞務(wù)市場(chǎng) 招聘者喜歡求職信 求職信幫助你克服求職中遇到的各種問(wèn)題 求職信可以使你對(duì)招聘廣告作出的回應(yīng)個(gè)性化 小結(jié)2 技術(shù)性要求與正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào) 技術(shù)性要求 標(biāo)點(diǎn)符號(hào) 小結(jié)3 讓人拍案驚奇的起首 雇主的判斷是在彈指間作出來(lái)的 小結(jié)4 可以化為行動(dòng)的結(jié)尾 結(jié)尾的方法可以透露你的很多情況 我們應(yīng)要求采取何種行動(dòng) 如何克服被拒絕的恐懼 寫(xiě)信后打個(gè)電話 雇主不會(huì)像我們要求的那樣去匆匆行動(dòng) 結(jié)束敬語(yǔ) 不結(jié)5 求職信作者的通病 如何加以克服 具體說(shuō)明業(yè)績(jī) 不要重復(fù)已在簡(jiǎn)歷中列出的業(yè)績(jī) 不要太謙恭 不要強(qiáng)調(diào)你自己的需求和需要，而應(yīng)更多強(qiáng)調(diào)雇主的需求和需要 不要把工作電話號(hào)碼寫(xiě)在求職信上 不要把詞拼錯(cuò)，特別是雇主和公司的名稱 不要給出“工資史”或“工資要求” 弊腳求職信示例 小結(jié)6 從廣告中得來(lái)的啟示 雇人的決定既感性又合乎邏輯 雇主需要安全和保障 雇主希望你能為他增光 業(yè)績(jī) 業(yè)績(jī)清單 以你/我們?yōu)橹行牡膽B(tài)度 小結(jié)7 技術(shù)性和文學(xué)的手段 視覺(jué)上的幫助有利于贏得更多的讀者 技術(shù)性手段 文學(xué)手段 小結(jié)8 非性別語(yǔ)言……9 “請(qǐng)?jiān)谛胖刑岢龉べY要求……”10 為特定目的而撰寫(xiě)的信函11 信函實(shí)例跋索引

圖書(shū)封面

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