愛德華的禮物

用戶評論 (總計150條)

•   故事的主人公麥特是上班一族的普通一員，在自己所在的公司苦苦打拼多年，工作業(yè)績也不錯，卻往往與職位的“晉升”擦肩而過?，F(xiàn)在麥特又有一個心儀的升職機會就要輪到自己，結果卻眼睜睜看著它被自己曾經(jīng)帶過的小伙子蒂姆給搶走，老板喬伊只是告訴他說：“這不是年資的問題，當然也不只是數(shù)字和達成業(yè)績目標而已，這和其他的事情更有關系，一些小事！”麥特的辦公室毗鄰著一家充滿濃郁北美情調的星巴克咖啡館，他是這兒的?？?。每當他心情不好、工作不順的時候，他就會照例來到星巴克，習慣在咖啡的啜飲中汲取力量和熱情。當抑郁不得志的麥特在星巴克碰上精明銳氣的愛德華，兩人發(fā)展出師徒般的友誼！同時也就是在星巴克，麥特與愛德華的一次邂逅，改變了他自己的前途和命運……愛德華告訴麥特一個能讓人往上爬升的職場秘密，那就是“職場氦氣”……在愛德華的點撥下，當麥特鼓起勇氣向上司喬伊詢問“她對自己的期待”時，不僅麥特收獲到意料之中的對話效果，還使得喬伊產(chǎn)生意料之外的惻隱之心并再次開啟她塵封已久的秘密——曾經(jīng)有好些年，喬伊也是眼睜睜看著其他人從自己身邊往上爬，而她從來不知道該怎么做，才能像他們一樣成功。她試著花更長的時間在工作上，但沒有用。她努力達成每個工作目標，但也只是讓自己前進了幾步而已。她完全迷失了方向，不曉得應該怎么做才能在工作上更上一層樓，直到她遇見愛德華，他告訴她一個秘密，一個她一直珍惜至今的秘密。他教她不同的工作方式，讓她能夠達成她所渴望的成功。她成為公司有史以來最年輕的女性主管，掌管整個業(yè)務部門。她升得比其他許多同事要來得快。她常常想起那位心靈導師，以及他告訴她的那個強而有力的秘密。自從遇到愛德華的那時起，她在公司內就穩(wěn)穩(wěn)地往上爬，就像他告訴她的那樣。就在麥特已經(jīng)嫻熟掌握職場氦氣的第一項要件“期待”并且一切進展順利的時候，一次例行部門會議上，喬伊的升遷，新上司李奇的空降——公司人事的變動，再次使工作有所改觀的麥特陷入失望和希望同在的復雜心情中。他還需要愛德華，他還需要學習職場氦氣的其他要件。麥特這才意識到自己對于愛德華一無所知，也不知道要怎么樣才能聯(lián)系得上他。他們是偶然認識的，之后的幾次見面也都是事先安排好的。和李奇的午餐之約更增強了麥特尋找愛德華的急切心情。其實在和愛德華的接觸中麥特不止一次對愛德華的身份產(chǎn)生過懷疑。他一直覺得愛德華眼熟，好像曾在哪里見過一樣，只是到目前為止還想不起來。但他決定先不管這些，他有太多事情得先向愛德華請教。他得趕緊學習職場氦氣的秘密。在愛德華講解的職場氦氣的第二個要件“老板”的幫助下，麥特和李奇的午餐之約進行的很成功，圓滿完成了這頓飯的秘密任務……這一天愛德華又想出了新花樣：他把麥特帶到一個頗具神秘色彩的氣球屋，進行了一次不期而遇的意外之旅。就是在這次旅行中，愛德華寓教于樂地傳授給麥特職場氦氣的第三個要件“能見度”。愛德華拿出一把剪刀，剪下一顆碩大熱氣球上的一塊布，把它交給麥特?！拔蚁Ｍ銕е@塊布，每天帶著它上班，把它當作一個提醒，提醒你職場氦氣的力量。每當你感覺到它就在你的口袋里時，記得告訴自己，把職場氦氣灌進自己的氣球、自己的工作，這樣你就可以飛得比你想像得更高、更遠?！钡浆F(xiàn)在為止，雖然麥特只學習了職場氦氣的三個要件，但愛德華的諄諄教誨，已經(jīng)將麥特帶往一個嶄新的境界。最為直觀的成果呈現(xiàn)就是麥特和新上司李奇建立起的穩(wěn)固友誼和公司新業(yè)務經(jīng)理的提名花落麥特。同樣還是在星巴克，麥特和愛德華幸福的相撞，成為開始新一課的前奏。依然是在咖啡的香味中愛德華惟妙惟肖地給麥特講述了職場氦氣第四個要件“人際關系”的8條哲學。在后來麥特和自己的老上司喬伊的暢快通話，著實讓麥特領教到了人際關系這一要件的威力，他感覺自己在職位晉升的征程上又邁進了一步。在經(jīng)營會議召開之前，麥特做夢也沒想到，愛德華居然將最后一堂課安排在位于倫敦泰晤士河畔全世界最大的摩天輪腳下?！啊^點’是職場政治最關鍵的核心；假如你不參與職場政治，你是不會成功的?！丙溙卣J真地在筆記本上記下愛德華的再三叮囑。當裝賣關子的李奇告訴麥特他獲得升職的消息時，麥特掩不住內心的喜悅。這就是他一直想要聽到的。過去幾個月，從愛德華、喬伊以及李奇身上，他學到了很多。他對于工作的新態(tài)度，讓他得到這樣的獎賞，這對他絕對是一種肯定與認同。關于職場氦氣的課程結束了，麥特最終也真正得到了屬于自己的職位晉升！麥特再次回到星巴克，迫不及待將這一消息告訴愛德華?！白龅煤茫溙?。這真是個好消息！”他握著麥特的手，給了他一個溫暖的擁抱。愛德華很喜歡這樣的時刻，當他看到自己的學生因為職場氦氣而成功時，他總是真心為他們感到高興。麥特也深深明白，如果不是愛德華告訴他職場氦氣的秘密，他不會有現(xiàn)在的榮耀，這一切都要歸功于愛德華。愛德華指指自己身邊的沙發(fā)，“過來坐下，我有東西要給你。”他拿起盒子，緩緩地打開盒蓋，里面有個優(yōu)雅的黑色標簽，是那枝萬寶龍鋼筆。麥特不敢相信地看著愛德華。“愛德華，我不能收下這個禮物，你已經(jīng)給我很多了。”“我希望你收下，我知道你有多羨慕我有這枝筆。就把它當作是一個永久的紀念，讓你記得我們曾經(jīng)相處過的時間，以及我告訴你的秘密。職場氦氣會讓你一輩子受用不盡，也會帶你到達你所要追求的目標。我希望每當你使用這枝筆時，都能想到它。這是我們友誼的見證，也是這段共同旅程的記憶，更能時時提醒你職場氦氣的強大力量?！丙溙貢x升后的第一次會議馬上就要開始了，趕緊朝會議室走過去。他沿路看著走廊兩邊的畫作，經(jīng)過走廊轉角的墻上掛有三幅巨大的肖像畫。麥特看著這三幅畫，目光停留在最右邊的那幅畫。那是愛德華。麥特回想起和愛德華相處的種種，他從來沒有問過愛德華是做什么的，因為這看來是個無關緊要的問題?？粗约豪蠋煹漠嬒窬蛼煸谶@里，他忍不住揚起一抹微笑。他覺得很驕傲，因為自己竟然可以認識公司內部這么位高權重的人。他稍微彎下腰，想要看清楚小牌子上寫了些什么：“總裁，愛德華•艾文斯，建立這個偉大的企業(yè)傳奇。為所有人帶來無盡的啟發(fā)?！彼又驴?，“愛德華以博學仁慈著稱，特別是在鼓勵公司內部有潛力的員工上，成效卓著。“麥特咧嘴而笑，他想到自己也是這些“有潛力的員工”其中之一。他繼續(xù)往下看，當他看到底下的幾行字時，驚訝得張大眼睛。愛德華在三年前已經(jīng)過世了！這怎么可能呢？麥特往后退了一步，仔細看著愛德華的臉。他站了一會兒，陷入沉思，忘記自己身在何處。有關他和愛德華相處的記憶突然全部閃過眼前。那個他遺忘已久，被困在電梯里，然后電梯沖破屋頂?shù)墓謮?，也跟著出現(xiàn)。還有他老是覺得自己以前曾經(jīng)在哪里見過愛德華，這個奇怪的感覺。以及他永遠無法主動聯(lián)絡愛德華，而愛德華卻會在最需要幫助時“出現(xiàn)”。那個位于市中心、沒有人注意到、到處都是氣球的奇怪屋子。所有這些事實……麥特搖搖頭，試著擺脫這些思緒。他一邊看著愛德華的肖像，一邊摸摸自己口袋里那一塊熱氣球的布：心里想起這位偉大的心靈導師告訴過他的秘密。
•   “默默工作、任勞任怨，但升官加薪卻永遠輪不到我?！边@是多數(shù)上班族的心聲，也是職場上普遍存在的現(xiàn)象。正因如此，才有《愛德華的禮物》這類職場勵志書籍的出現(xiàn)，為廣大上班族突破職業(yè)瓶頸，創(chuàng)造美麗職業(yè)生涯。努力工作、表現(xiàn)**的麥特，卻未獲得自認應得的升職機會，失落的他在星巴克遇到了愛德華，并授以職場氦氣，從此改變了他對“積極工作”的定義，更隨著職場氦氣的五大要件“期待、老板、能見度、人際關系、職場政治”——登場，麥特也找到了邁向平步青云的康莊大道，最后終于踏進他夢寐以求的經(jīng)營主管會議。
•   全書主要闡述的一個核心術語就是職場氦氣——英國作家湯普森從事人力資源工作十五年，擁有多家知名跨國公司的從業(yè)經(jīng)歷，深諳職業(yè)提升和團隊激勵之道，創(chuàng)新性地將在職場上取得成功的五個關鍵要素：期待（Expectation）、老板（Boss）、能見度（Profile）、職場政治（Politics）和人際關系（Networking）——相互聯(lián)系、相互影響的統(tǒng)一體稱為職場氦氣。作者以寓言的手法，摒棄呆板枯燥的說教，采用故事與對話的方式，聚焦上班族“職場晉升”的秘密這一主題，將職場氦氣的五大要素進一步細化為普遍期待、角色期待、特定期待；老板的個性、目的和計劃、薪水酬勞及能見度；能見度的三項要件和四個象限；人際關系“8”的哲學和職場政治中生存的六大法則，具有深刻的啟示意義……
•   翻閱此書的過程，也是一段溫馨奇妙的旅程。隨著每次故事場景的時空切換，我們仿佛化身寓言中的主人公，和麥特一起郁悶一道歡喜；隨著每次愛德華精彩的知識傳授，總是能循序漸進地引領讀者和麥特在驚喜之余逐一解開職場氦氣的秘密。經(jīng)過星巴克的約定，星巴克的相會，星巴克的授課……相信神乎其神的愛德華以其獨特的魅力和獨到的智識將徹底征服每一個認真捧讀該書的人，他在幫助麥特提振信心的同時，也會促使我們重拾起工作的激情，更加積極樂觀、不抱怨地做最好的自我！職場政治作為一門不單純的學問，圈內圈外的人都有著不盡相同的感觸，不妨就讓寓言來道破職場的潛規(guī)則，即使算不上是對職場博弈中刀光劍影的淋漓描繪，也可稱得上是對職場江湖中真實游戲的全景再現(xiàn)。當然，誠如作者一針見血指出的：“學習職場氦氣之道是永遠不嫌晚的。”那么，在工作閑暇之余任何時候翻看這本看似很“小”實則信息量很“大”的書也是永遠不嫌晚的。
•   生日的那天，在當當給自己訂了幾本書，當作是送給自己的禮物，這其中就有《愛德華的禮物》?？梢哉f，愛德華的這五大禮物給了自己一個全新的視角，讓我明了職業(yè)發(fā)展中如何去突破所遇到的瓶頸。也讓自己知道，成功絕非偶然，也不存在什么僥幸，要想成功或者突破，那么我們就不僅僅要關注那些大事，還要關注書中所提到的那些“小事”。在書中，愛德華告訴我們，我們如果想要在工作上有所突破，有所發(fā)展，那么我們就要了解公司、老板、上級、同級及下屬對我們的普遍期待和特殊期待，并設法達到他們的期待；要了解老板、上級他們各自的性格特點以及愛好，并力爭獲取他們的支持，并替他們分優(yōu)，如有可能則再替他們解決所遇到的問題；同時要增加在老板、上級面前的曝光度和頻率，把好的一面、積極的一面展現(xiàn)在他們的面前，加強他們對自己良好的印象；另外，作為公司大環(huán)境中的一個個體，我們也要注意經(jīng)營并維持與同事、上級、下級之間的關系，并使自己的行為符合職場那些明的規(guī)則和潛的規(guī)則。讓我們記住愛德華送出的這五大禮物吧，它們是：期待、老板、能見度、人際關系、職場政治。對于它們，希望能夠時刻銘記并不斷實踐，這樣，我們最終也會像書中的麥特那樣坐在經(jīng)營管理會議上，甚至是得到不斷的提升。心無止境寫于2009-12-17
•   一個關于“職場氦氣”的秘密，一則透視“職場政治”的心靈寓言，一場改變你前途和命運的對話，一件送給上班族“職場晉升”的禮物。
•   別讓小事影響你的升職我相信很多希望在職場上有所發(fā)展的讀者，一定也很想知道，怎么做才能得到上級的賞識，現(xiàn)在正好可以借由《愛德華的禮物》這本書，給予大家一些建議。我也相信，有許多讀者和我一樣同情書中的主角：麥特。他很努力工作，但總是會有能力不如他的人，踩著他往上爬。在真實的工作環(huán)境中，我們對于這樣的情節(jié)應該不會陌生，甚至會認為自己就像麥特一樣被埋沒了。
•   這本書很實用的，可讀性很高。值得購買！這本書讓我們明確了一個道理：我們不僅要認真踏實的發(fā)揮自己所有的工作能力，還應注意處理工作中的各種人際關系、細節(jié)問題我已經(jīng)把作者所說的職場氦氣五要素，寫在一張紙上，貼在桌子上，時刻提醒自己期待(Expectation)老板（Boss)能見度(Profile)職場政治(Politics)人際關系(Networking)
•   似乎近年來很多勵志、培訓大師都喜歡用這樣敘述故事的方法來說教，這這本書絕對是信息量非常大，提到的很多職場規(guī)則不論是對剛踏入工作崗位、等待晉升、甚至是高層都有一定的幫助，文中提到的“職場氦氣”這個概念不只是針對個人，讓更多的人了解如何更好地在職場中表現(xiàn)自己，整個公司都會得到提升，職業(yè)就是為何愛德華會有那么多門徒的原因。本書還配有很多插圖和摘要，易于讀者消化、回憶，確實是本好書！
•   開始聽到這四個字，感覺很新奇。職場中還有氦氣嗎？這又是什么東東？好奇心驅使，才翻開了這本書。。。期待，老板，能見度，職場政治，人際關系，五合一為氦氣！看完整本書，人也驚呆了，就像被洗了腦。原來升職也有秘訣，僅僅做好工作就可以坐待高升，這種思維已經(jīng)落伍了。要有所為，才能實現(xiàn)自己的理想，“為”什么，怎么“為”都在本書中。
•   當全球邁入“世界是平的”時代，職場競爭日趨激烈，終身雇用制不再存在，每個人所面對的競爭者，不只是坐在你隔壁的同事、別部門的小強，或它家公司的小麗，而是來自世界各地的John或Mary。能把工作做好的人比比皆是，“做好工作”甚至不是以成為你保有工作的條件，因為職場不進則退。在這樣的環(huán)境下，你必須了解別人對你的期待，學會站在老板、上司的角度去思考，更要讓“對的人”看到你的專業(yè)和表現(xiàn)，如此一來才有意義。用心并真誠地經(jīng)營人際關系，接受職場政治并非負面的東西，而是無所不在且必須謹慎應對的。也就是在這樣的環(huán)境中，更彰顯出職場氦氣的價值。值得閱讀，很受用
•   “默默工作、任勞任怨，但升官加薪卻永遠輪不到我?！边@是絕大多數(shù)上班族的心聲，也是職場上普遍存在的現(xiàn)象。正因如此，才有《愛德華的禮物》這類職場勵志書的出現(xiàn)，為廣大上班族突破職業(yè)瓶頸，創(chuàng)造美好職業(yè)生涯。
•   收到一周后才開始看的，本想著自己以后不會進入公司工作，貌似用不著看這類的書，但是我錯
  了，昨中午我拿著它看了一章后再也停不下來了，特別是那張氦氣圖，還有愛德華給麥特的那些提問，都讓我深思。發(fā)現(xiàn)自己有時候也和麥特一樣，在班級和學生會中做的事不少，也很重大，但是卻并沒有得到上級和同學的太多認可，才發(fā)現(xiàn)不是自己做錯了，而是忽視了一些讓自己所作所為升值的小事；或是自己沒有更高的達到老師和同學的基本期望。已經(jīng)看了一半了，周末兩天我一定會把它看完的。這本書很值得收藏，在自己迷茫的時候可以拿出來看看，它不僅可以讓你在利益上有所收獲，更多的是心靈上的收獲。
•   愛德華的禮物看過后，真的覺得受益匪淺,原來在生活中、工作中遇到的人與事，是可以用那么有意思的語言來說明，并且總結出觀點、看法、還可以用各種不同的方式去運用。對個人在以后的職來生涯中可以用到那些看似在生活中微不足道的事情，卻影響事業(yè)發(fā)展的工作方式與方法得運用，使其達到那樣完美的職場天地.非常棒的書,一本"一語驚醒夢中人"的好書.
•   首先，我必須要說這本書的包裝非常精美！給人感覺很別致（當然，我也發(fā)現(xiàn)了在211頁第三段有一個印刷錯誤的字，應該是“而”且，而不是“面”且）。該書的敘述方式有別于其他的類似書籍，其采取的似于劇本的對話形式敘述，這非常巧妙，讓讀者能慢慢的被吸引到該書的內容，而邊讀就能邊受到對職場的啟發(fā)。我一口氣就讀了一半。而對我感觸最深的則是該書的主人公Mateo和我是多么的相似！而我剛剛因不諳職場氦氣而栽了一個大跟頭。我和Mateo一樣一直以為業(yè)績是硬道理，結果還是讓自己輸?shù)暮軕K！所以看到這本書相關的內容，我是感慨萬分?。《鴱倪@本書中，我也學到了一些以前一直忽略的職場元素。所以，建議那些處在職場管理層（尤其是效力歐美企業(yè)）的讀者們有空讀讀該書，我相信一樣會對你們受益匪淺。當然，我個人覺得Edward的一些建議還是有些不可取，或許東西方文化的差異吧，所以個人建議不可刻意模仿，還是那句話：適合自己的，才是最好的！
•   金融危機為職場人士帶來了危機，很多人都處在朝不保夕的生活狀態(tài)中，然而反思一下，我們應該怪這個社會嗎？應該怪這個時代嗎？還是應該責怪美國佬沒事總是喜歡給全世界人民惹麻煩呢？非也，我們最應該做的是反思我們自己，畢竟有那么多人在職場上還仍然叱咤風云、一路飆升，和他們想比，到底我們缺的是什么呢？答案就在《愛德華的禮物》里。。。。。。
•   星巴克我喜歡的地方，開始只是書名吸引了我，翻開之后感覺很不錯，此書從另一個角度把職場的氦氣表現(xiàn)在的淋漓盡致。
•   想升職想找到好工作看看這本書吧對你的工作有幫助職場氦氣...
•   人總是有學不完的東西，書本上的，生活中的；有形的，無形的。職場就是我們需要學習的場所，也是每個人的必修課。但是學習是有技巧和方法的，并非總是需要從失敗中去總結教訓?！稅鄣氯A的禮物》就是告訴我們技巧和方法的書。
•   第一眼看到這書時，怎么也沒想到是本職場勵志書，看完以后依然是這種感覺，明明是一個故事，還是帶有科幻色彩的故事。但不得不承認，故事闡述的升職法則卻又如此清晰明了，如此耐人尋味，如此有說服力。清晰明了是因為作者簡潔明快又帶有一絲幽默的文字，耐人尋味是作者闡述的職場理念看似簡單卻又深奧奇妙，有說服力則是因為這些道理與現(xiàn)實如此的契合，適合每個希望在職場中高升的人，不論你是小職員，還是部門經(jīng)理。尤其是現(xiàn)在，金融危機導致大裁員，如何保住職位，如何逆境中更前進一步，為這個問題所困的話，這本書能給你解答。因此，極力向大家推薦，真的很不錯！
•   好喜歡本書。
  還是外國人寫的書，很好。 內容很現(xiàn)實。
  雖然現(xiàn)在，在小公司我只能用到一部分。 以后我要好好努力征求找一個大公司， 去體驗一下
  愛德華的職場“禮物”。
  想看職場書， 先要看愛德華的禮物。
  這邊本書可疑比喻“職場的圣經(jīng)”?。?/li>
•   作者通過寓言式的手法。用故事與對話的方式，聚焦上班族職場晉升的秘密這一主題，是本理想的職場勵志書和禮品書。
•   “天生我材必有用，千金散盡還復來”，縱容李白有著一身蓋世才華，然而，若使他置身于現(xiàn)代社會，他還真未必能夠吃得開，在職場生涯下應該如何才能混得下去，這還真是一門公說公有理婆說婆有理的深奧學問，眾說紛紜，百家爭鳴，然而，看了這本《愛德華的禮物》，還真是不得不豎起大拇指說一句：真的不錯。職場的你，不妨抽出時間讀一讀吧。
•   謝謝愛德華送給我這么好的禮物~讀完這本書讓我受益匪淺，我知道了如何能在職場中游刃有余~
•   聰明老板加聰明伙計是利潤，聰明老板加笨伙計是生產(chǎn)，笨老板加聰明伙計是提升，笨老板加笨伙計是加班。那么，怎樣才能讓自己成為一個聰明的老板和聰明的伙計呢？職位與能力有著一定的正比關系，然而，并非所有的時候職位都取決于你超長的技能，既然如此，操縱職場的暗手到底是什么呢？答案是——職場氦氣！
•   支持愛德華，感謝他送給我的禮物~讓我學到了很多，今后我不會在害怕職場的生涯了~因為書里已經(jīng)給與了我明確的指示~
•   我是還未參加工作的大學生，看到這本書純屬偶然，書店閑逛時，因為喜歡星巴克，才拿起來看了看，沒想到一看便愛不釋手，放不下了！故事性強，趣味性強，道理也很深刻，很久沒看到過如此有趣又深刻的書了，要不是長篇大論條條框框，要不是表面華麗內容膚淺。看完了這本書，我覺得受益匪淺，對以后的職場之路有了一個清晰的輪廓。這本書現(xiàn)在在我們同學間都傳開了，大家都覺得這本書確實給我們這些即將踏入職場的人有很大的幫助。這次我在當當上又訂了幾本，送給朋友做禮物。同時贊一下當當?shù)姆?，物美價廉（比書店便宜好多），送貨也很及時。
•   適用于各類職業(yè)的職場啟示，很不錯，職場氦氣的理論很新穎，卻也很有道理，值得學習，有助進步和發(fā)展。
•   這是我第一次有看完一本書后會很想上來贊一個的沖動推薦大家都買無論是對自己的為人處世的方法還是工作上的加強都很有用職場氦氣，嗯，我記住這個概念了！
•   一本很不錯的書，適合于在職場中打拼的人們。顯示生活中的我們或許據(jù)市需要“成功的氦氣”，就是那么一點點技巧，就能幫助通往成功。
•   第一次讓我知道了職場氦氣這個詞，挺有激勵性的，適合感到頹廢的人看一看。職場中的事情，不是自己想的那樣，看了這本書后，自我的改變也挺多的 。
•   這讀這本書之前，我誤解了很多職場定義，我也是那種極其反感職場政治的一員，總是避免，這樣也讓我體會到了主人公的心里路程，我感謝愛德華（也許這是另一種精神信仰）同時非常感謝作者的貢獻，這是一本職場引導書，建立在強大個人能力上的秘密武器，我會在實踐中去證明。
•   自己買的書，看的書很少會評論愛德華的禮物是在同事看了之后強烈推薦我看的一開始以為也就是一本普普通通的講職場的故事后來看到一半就忍不住發(fā)表自己的評論了建議推薦大家都買來看看講職場很透徹很明白
•   當我看到，老板告訴麥特：“這不是年資的問題。當然也不只是數(shù)字和達成業(yè)績目標而已，這和其他的事情更有關系。一些小事！”我很觸動現(xiàn)實中就是如此，我們經(jīng)常會沾沾自喜我們的能力多高多高而我們身邊的同事甚至自己的下屬，都不如自己卻意外的發(fā)現(xiàn)他們比我們升職更順暢我們怨天尤人，我們痛斥老板的不公可是卻很少想過，這些與能力無關，這些也許只是和某些細節(jié)、某些小事有關而到底是什么呢？這本書還挺不錯的，雖然字數(shù)不多但是至少點醒了我們不要再沾沾自喜，不要再將自己的張揚、高傲顯露出來我們還是有許多地方要注意和改進的
•   看過了很多關于職場生存的書籍，但是沒有一本讓我真正用于實際生活之中，因為內容太空洞，角度太大。愛德華的禮物，讓我受益匪淺......
•   呵呵，蠻有意思的這本書里面的職場氦氣讓我想到了氦氣球沖了氦氣的氣球才能高飛希望我們每個人也都一樣在自己的工作領域打足了氦氣
•   一本彌漫著咖啡香的職場讀本，發(fā)生在星巴克的浪漫，值得一讀的好書。對于讀書比較雜的我來說沒有幾本職場類的書能夠吸引我，可是愛德華+星巴克深深的吸引了我。
•   這本書確實讓人收益頗豐，需要慢慢消化吸收。但是，其實不管是我們能了解多少“職場氦氣”,首要的還是做“人”。
•   原來愛德華的禮物就是送智慧！用了2個晚上看完了這本書。有點收獲，多少收到了點愛德華的這份職場智慧禮物！哈
•   愛德華到底是誰？愛德華到底代表的是什么？看完這本書我一直在思索這個問題，這不僅僅是一個名字，更是一個符號，我們每個職場新鮮人所追求的高升的符號。這是一個很大眾的名字，卻也表示我們每個人，都有這個潛力成為愛德華，只要我們重視工作中的每一個細節(jié)，并且愿意不斷地去審視和反省自己，我想總有一天，我們也能將自己的經(jīng)驗去傳達給其他人。這本書還是很有意思的，給了我很多鼓舞，不錯
•   職場氦氣，很新鮮的東西，值得看下
•   強烈推薦這本職場讀物，印刷非常精美，所以我一口氣買了三本來送人。估計很多人會拿來跟杜拉拉比較，但我堅持認為這本書和杜拉拉是不同性質的。杜拉拉是一本職場“小說”，其小說的意味更濃，主角的經(jīng)歷更具戲劇沖突性；而這本愛德華則是一本勵志小書，更貼近現(xiàn)實——尤其是其中所闡述的一些很微妙的職場文化——更實用。這本書字數(shù)不多，讀著很輕松，不會讓我們這些上班族感到疲憊，很好！
•   這本書透過一位年輕向上的業(yè)務人員與一位長者間的智慧對話, 帶出職場上制勝的5個要素,即1)清楚知道主管對自己工作的期待; 2)試圖了解主管自身的績效指標,并識別主管的’利益關系人’有哪些? 3)創(chuàng)造自己的能見度; 4)維持良好的人際關系(包括自己熟悉或不熟悉的決策影響者); 5) 誠意地加入辦公室政治.
  我很喜歡這本書用故事性手法來呈現(xiàn)影響職場升遷的要素。對于從事企業(yè)管理人員輔導工作的我來說，這本書提供了一個清楚的參考框架，可應用于人員的能力開發(fā)和輔導上。
•   不知道從什么時候開始，在中國，星巴克就被打上了白領的標簽，一方面與所謂的藍領階層敬而遠之，另一方面，卻又成年現(xiàn)代白領休閑、放松、談正事所去之地。無論你覺得這是一種跟風，還是裝逼，或者真的能在那里得到你想要的東西——除去一大杯星巴克咖啡外，但無可厚非的是，星巴克確實成為了中國現(xiàn)代的一種白領文化。于是，很多職場勵志書，也開始打著星巴克的標志講故事。這本書，從題目來看，也不例外。雖然我不知道現(xiàn)在層出不窮的星巴克書，哪個是正宗的，哪個是山寨的，但至少這本書，讓我感覺很不錯，確實是一份融合了星巴克濃郁咖啡香的絕佳的“禮物”。其實書中的故事和星巴克相關性并不是很大，但其中professional的精神和自我勉勵的勇氣，以及主角剛開始遭遇挫折的警醒，確實如同提神的咖啡一樣，能讓我們打起十二萬分精神，投入到工作中去。所以我給這本書五星的評價。
•   絕對受益匪淺的一本書，讓我意識到“職場氦氣”的重要性！
  
  推薦大家都來看看，學習學習！~~~
•   職場氦氣？有點意思。職場如戰(zhàn)場，智慧就是尖銳武器。為了讓lg獲得這方面的智慧，買本送他。
•   謝謝愛德華送給我和我的朋友這么好的書，讓我懂得了職場中的游戲規(guī)則，讓我知道了如何把握時機~看這本書太過癮了
•   星巴克只是陪襯。抽絲分析了職場人要注意到的問題。如果你是一個在職場、在晉升等級完備的、考核制度合理的公司，你有必要認認真真的去看，可以給你帶來意想不到的效果。
•   你可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經(jīng)驗分享之類的職場實用手冊來使用。一個具有典型意義的年輕人加上一個和藹可親的神秘人物“愛德華”
•   書之所以好是因為它有可讀之處，之所以經(jīng)典是因為有可借鑒之點。這個就是它的經(jīng)典之處。愛德華體現(xiàn)出來書的好處。請愛書和職場中的人們多多閱讀
•   很值得看的一本書！進入職場這么多年，只知道努力工作，從來沒有想過升職的問題，總是想逃避職場政治………從這本書中學到了很多，使我更有信心面對今后的職場
•   朋友給我推薦的書的確不錯，讓我懂得了在職場中怎樣擁有一席之地，感謝朋友，感謝愛德華~
•   我們在工作中常常會覺得自己很出色、很積極，可是為什么老板就是不喜歡自己呢？相較于其他那些工作不如自己的人，為什么他們更容易升職呢？我們都說中國職場講究人情世故，但其實西方也是一樣的。這本書對于想要進軍外企白領大軍的社會新鮮人來說，真的有很大的借鑒意義。我很喜歡！
•   職場政治，也是一門學問，關于生存法則，關于成功的五要素
•   職場中的是是非非是每個進入職場的人都會遇到的成功需要方法與技巧給所有在職場上努力前進、力示表現(xiàn)的人很好的提示，與現(xiàn)實密切的結合了起來
•   用了一個下午的時間在星巴克邊喝咖啡邊讀完的，發(fā)覺書中總結的幾個觀點的確對自己的職場很有幫助。很有啟發(fā)性，但關鍵是自己要學會思考，融會貫通到工作中去。
•   相約在星巴克每次都會在星巴克里談工作建議職場上的人都看看這本書真是受益匪淺啊??！
•   這是一本好書，嗯，讓我學到了很多東西今年是金融危機，找工作很不容易所以我只能一邊找一邊多看書補充一下自己結果就剛好買了這本《愛德華的禮物》雖然我還沒有開始工作，有些里面這種上下級的關系還沒遇到過但是，嗯，這本書卻至少告訴我一點在挫折中還是會有很多機遇的只要自己有信心，而且對人和善說不定什么時候就會有個愛德華來幫助自己同時，我也從書中學會了很多東西以作為日后預防自己犯錯誤的警示
•   用了兩天時間一口氣讀完，很有收獲。非常好的一本書，對于即將步入職場的我很有幫助。個人覺得比杜拉拉升職記更實用，杜拉拉更像是一本小說，而這本書則像是一本小巧的職業(yè)指導手冊，更實用。推薦購買，不會后悔的！
•   常常聽到周圍的人感嘆：我這么努力，表現(xiàn)也不錯，但為什么無法得到晉升呢？努力了半天，付出了青春和血汗，但是到頭來，公司不認同你，主管不欣賞你，同事不認識你……別懷疑，這是很多人每天都在面對的問題！讓人很挫折！其實，對職場有所掌握的贏家都知道：“單單是工作表現(xiàn)，很少是職場勝出的關鍵?！焙苡畜w會
•   愛德華送給我的禮物太好了，讓我受益匪淺，讓我知道怎樣處理各種人際關系，讓我懂得如何把握晉升機會~建議網(wǎng)友們有空時看看這本書
•   成功是需要方法與技巧的職場上最重要的關鍵人物，別懷疑！就是你的上司。我常常講，“上司”其實就是你最重要的客戶。所以，了解主管的期待，應該是工作的第一要務。而且，主管會換人，所以適應不同的主管也是一種能力。
•   麥特的處境跟我好像，只是有些事并不能按照愛德華所說的那樣操作，閑聊。猜領導的期待、確實有些不公平。我只是個工作者。
•   這本書真的很不錯，關于職場升職的，值得擁有！
•   有一個好朋友最近在工作上遇到不開心的事，看到這本書的介紹很不錯，是故事性的職場勵志書，輕松又實用，所以就買來送給這位朋友，希望他在閱讀的過程中心情舒暢，在放下這本書時有所受益。
•   “默默工作、任勞任怨，但升官加薪卻永遠輪不到我。”這種狀況的出現(xiàn)，到底是自身原因還是外界因素，《愛德華的禮物》會清晰的告訴我們，幫我們分析。
•   本來沒對這本書抱有什么期望，不過看完內容覺得不錯，把職場的道理進行了規(guī)劃，而且用一個人的職場故事把這些職場要點進行了說明，道理簡單，而且把為什么要這么做，為什么會這樣也進行了言簡意賅的說明，如果想在公司站穩(wěn)腳跟，一步一步的往上爬，可以學習學習這些知識，并領悟運用，很多往上走的人也是運用這樣的辦法，只不過沒有歸納成一個系統(tǒng)而已。
•   職場政治，不是一門單純的學問，職場并不是埋頭苦干就有用的，很適合我這種只知道苦干的人看
•   說實話，剛收到書的時候，感覺有點小小的失望，感覺比較薄，書里面也沒有什么特別的地方。但是百般無奈下沉下心來慢慢看的時候，發(fā)現(xiàn)還是有點“內涵”的?？梢宰鳛槌跞肼殘鋈耸孔允〉臅?。對于我這種老油條了，已經(jīng)沒多大幫助了。哎..悔恨當初沒早點看。最好是在大學時還沒開始工作的時候看，這樣會讓自己首先清楚的了解正確的規(guī)則是什么的，不至于在職場中再來學習的時候被不好的影響給同化掉。
•   金融危機大裁員下的生存法則，別讓小事影響你的升職加薪！趕快看看這本書吧寫的不錯我看很受啟發(fā)...
•   職場上的得失，是每個人成長的必經(jīng)之路，上天不會因為你不想經(jīng)歷，就一次次提供給你逃避的機會，有人也許成功逃避過，暗存僥幸，可這不代表這就是人生的幸運，因為誰也不能確保下次就不會碰到。
•   花了一晚上的時間看完了，確實受益匪淺，一直認為干好自己的本職工作就可以，但是看了這本書之后完全不是這樣，領悟領導的期待，跟同事打好一片，也是職場生涯中關鍵的事情。
•   我只記得一個“能見度”的要素，對我啟示很大~話說，職場菜鳥是不是應該都喜歡這一類的書，然后對號入座呢？
•   上周朋友送給我這本書，他說我以我這樣的性格與處世態(tài)度（我有點內向，總是向往與世隔絕的生活，我不喜歡競爭~）應該多看看這樣的書，于是我用了雙休的時間，把這本書認真地讀了一遍，感覺真是受益匪淺——好像我的性格已被這本書改變，感覺自己也能適應社會這種步伐~我還要再仔細研究一下，好好地“武裝”一下自己~我感覺，無論你在職場游歷多年，還是剛出生的牛犢，我都建議你看看這本書，它的確能指引你應該怎么做！
•   我歷來都知道我的弱點在哪里。但是我就是不愿意去和上司產(chǎn)生什么瓜葛，因為我不想讓人以為我是個馬屁精，而被孤立。而且我也不稀罕他能給我的好處。但是，我承認，這本書一開始就道出了關鍵所在。如果想一展雄心，又不想接近上司，那是不可能的。魚與熊掌不可兼得。這是個真實的世界，我們必須得面對現(xiàn)實。如果在不違背道德準則的前提系，事業(yè)比較重要的話，那就必須做點自己不愿意做的事情，對我來說，是指去刻意的接近上司，和其他的人。我一直認為人與人之間的相處應該是發(fā)自內心的，真心的。但是，這畢竟不是童話世界，職場如戰(zhàn)場，若不愿意接觸別人，那又何必來工作呢？改變，就要從現(xiàn)在開始！
•   看到這書的名字的時候不是很喜歡這本書可看了之后挺受啟發(fā)的能幫助你在職場上的前途主人公的想法就是每個職場人的想法讓我從新認識職場上的一些事多工作的態(tài)度贊...
•   關于職場的秘密，這是我讀過的最有幫助的書，我今天收到書，在地鐵上開始閱讀，回到家繼續(xù)讀，書中寫的內容，讓我有種醍醐灌頂，茅塞頓開的感覺。
•   很不錯的書，對于初入職場或者說職業(yè)發(fā)展部順利的人還是非常有幫助的
•   通過一個寓言娓娓道來職場中注意的要點，很受用
•   嗯……怎么說呢……里面講述的很多東西都比較適用于在外企工作的人畢竟國內本土企業(yè)和外國的還是有蠻多不同的盡管如此我覺得這本書還是不錯因為外國人確實在職場方面很講究一些細節(jié)性的東西很值得學習
•   簡潔明了，這也是我一直以來喜歡看外國書的原因之一。每個在職場上希望成功的人都可以閱讀?？赡芾锩娴哪硞€方面你已經(jīng)了解，然而看了書以后，你會更加全面和深入。
•   我現(xiàn)在也是上班族喜歡這本書對我在工作上的事很有幫助看完這本書想想自己在職場上看看這本書會對自己有幫助的..
•   非常簡單，卻一直被不少人忽視的職場理念。太棒了，贊一個
•   拿到書了，封面真好看，紅白色的感覺很清新。工作當中人際關系的處理最重要了，看這種職場啟示的書總是受益良多。
•   職場上的啟示錄別我看別的職場上的書吸引我越來越喜歡這本書了
•   如果你的工作做得無可挑剔，如果你努力了換不來你想要的結果，如果你覺得剛升職的那位做過的成績還不如你？你分析過原因嗎？你疑惑為什么你沒有升職么?你找到答案了嗎？推薦這本書給你，給在工作上勤勤懇懇卻沒有應有的收獲的人。讀完這本書你會了解為什么你沒有機會，了解透這本書升職加薪將離你不遠了……我個人認為這本書是一線員工、勤懇的員工開啟成功之門的鑰匙。
•   職場晉升的五個注意要件，本書講的很實用喝透徹
•   書終于收到了，當我看到書時我很激動，因為我已經(jīng)聽朋友講解了書中的部分內容我決定通過此書，好好地讓自己充充電，為自己的職場生涯鋪路
•   一晚上就能看完，簡明扼要，但是對職場人士來說尤其是對入職不深的年輕人來說非常實用而有效。
•   職場小說之所以流行，想必正是得益于在生活與工作中人們喜愛對號入座的這種感覺。而這本書，主線清晰，人物性格分明，故事性強，在閱讀中很快就能將自身融入與故事當中，與主人公們共進退……
•   在書店看到過這本書，最初以為是小說呢，但看了一點才知道是一本職場勵志書。曾經(jīng)看過《貓貓的白領生活》，感覺很不錯。但是這本很特別。更注重理論與實際。而且邏輯性很強。值得看看。
•   尋找自己，尋找方向，尋找過去，尋找未來~~~~~~~~~《愛德華的禮物》體會更多的人生哲理，學習方向。一本送給所有人的禮物
•   花了幾天,把書看完了,了解到如何在職場去提升自己,怎樣讓自己在里面如魚得水.我會記住那幾個要點的.
•   它可以為我提神提醒，朋友謠謠總喜歡用“兵荒馬亂”來形容這個時代，可是這本書卻讓我看到了混亂時代里的一絲安寧。。。提升自己，永遠都是職場里自保的武器。關于職場我們不知道還太多，我們能知道的也很多。
•   剛開始讀，被情結深深吸引。雖是講述職場遭遇的勵志書籍，但是語詞沒有半點枯燥，而是將道理融入故事中，吸引讀者追隨情節(jié)慢慢學會如何面對職場中出現(xiàn)的一系列變故與狀況。不錯~支持！
•   書中的方法，需要我們經(jīng)常記牢在心里，這樣才能減少在職場上阻力，讓這些阻力轉化為推動力。
•   這本書所說的東西，對正在職場中迷茫的小羔羊（像我）非常有用。我從這本書中得到很多啟發(fā)，并力圖一一運用的實踐中。
•   不錯的一本書，以故事的情節(jié)給人以啟發(fā)，對即將步入職場的我來說是不可多得的寶貴經(jīng)驗。
•   好吸引人的名字??！里面的故事很深刻。貼近是現(xiàn)實的職場智慧。
•   這是一本很好的書，教你怎么在職場里生存，我很喜歡這本書。

相關圖書

• 建筑之書
• 需要頓悟的人生
• 幸福人生的完美指南
• 小胖妞的減肥日志
• 紡織服裝國際貿易
• 汽車用紡織品的開發(fā)與應用
• 大宋王朝之趙家天下
• 大唐王朝之李家天下
• 大漢王朝之劉家天下
• 大明王朝之朱家天下
• 甲田式少食法
• 做好一生的規(guī)劃
• 超聲波電動機原理與控制
• 電力設備狀態(tài)監(jiān)測新技術應用案例精選
• 電站鍋爐水化學工況及優(yōu)化
• 模擬量控制技術及其應用
• 吃好不吃藥Ⅲ
• 用電檢查
• 居民應對用電故障科普常識
• 農村安全用電科普常識
• 我愛背單詞
• 應用催化基礎
• 素描結構與調子
• 色彩色調與形體
• 速寫靜態(tài)&動態(tài)-三大美院高手合力重繪高考試題-美院加油站.沖刺篇