貓貓的白領(lǐng)生活Ⅳ

內(nèi)容概要

　　在金融危機和所謂的性騷擾雙重沖擊下，導(dǎo)致貓貓的職場表現(xiàn)被惡意低估，而新任老板之前又與貓貓有一段小小過節(jié)。在優(yōu)格公司發(fā)展得順風(fēng)順?biāo)呢堌垼挥雎殬I(yè)瓶頸；與中區(qū)區(qū)域經(jīng)理譚瓦倫之間的模糊情愫也令貓貓倍感煎熬。幾個月中，貓貓所見的意大利優(yōu)格總公司職場起伏動蕩。優(yōu)格專賣店職員在經(jīng)濟危機大潮中被解除了勞動合同；曹西婭利用公司內(nèi)部控制漏洞報復(fù)她的老板程乃揚；恩施市銷售主管鄭尼克因為炒股失敗和業(yè)績壓力而不幸自盡……

作者簡介

　　貓貓，又名忙忙，1995年畢業(yè)于中國人民大學(xué)國際會計專業(yè)，并于2005年前往法國INSEEC高等商校攻讀MBA。先后在中國電子物資總公司、雀巢（中國）有限公司、寶格麗（上海）有限公司等擔(dān)任與財務(wù)相關(guān)的職業(yè)?！　∷龔囊粋€普通的會計，一路晉升為財務(wù)經(jīng)理，她的職場經(jīng)歷值得我們借鑒。

書籍目錄

01.關(guān)閉專賣店02.不起眼兒的緣分03.職業(yè)的線索04.家庭理財法則05.我為異域文化忙06.裝成別人變別人07.遭遇瓶頸08.經(jīng)濟危機一只筐09.相對重于絕對10.鄭尼克事件11.逼良為販12.進駐武漢工廠13.專業(yè)即表演14.非明文規(guī)定15.雙向匯報16.鐵人曹西婭17.人盡其才18.永隔一江水19.純屬個人行為20.產(chǎn)品可追蹤性21.老師老板程乃揚22.此人不存在23.無限不循環(huán)24.熟悉就是力量25.未閱已刪26.選擇盤點時間27.禮品管理28.電價峰平谷29.債權(quán)變債務(wù)30.以貨抵債31.雙重標(biāo)準(zhǔn)32.沖刺與沖突33.必要的變通34.團隊與獎金35.不愿改變36.有錢有愛有擔(dān)當(dāng)37.手工制作表真情38.與員工分享信息39.工作就是婚姻40.這就是生活41.算算小時工資42.IT與職責(zé)劃分43.能解決才叫問題44.利用內(nèi)控漏洞45.人生若只如初見46.累病的博利德47.拜訪批發(fā)商48.供應(yīng)商的蟑螂49.棘手的工作證明50.預(yù)算錯誤51.兩人犯錯一人擔(dān)52.市場巡視53.功敗垂成54.積極情緒55.哪管洪水滔天56.平行的小路57.情感因素58.致命的價格59.且行且算計60.副產(chǎn)品與聯(lián)產(chǎn)品61.請勿拂袖而去62.互為報答63.做一株水仙64.完整版審計報告65.東征多艱險66.無解方程式

章節(jié)摘錄

　　“喔，對不起，我的事情太多了，下次改進?！背棠藫P接受批評，但永不悔改?！　∥鲖I強忍住當(dāng)場指著他的鼻子痛罵的沖動，在心中吶喊：“你的事情太多？你最重要的事情就是安排下屬的工作！每天到底在忙些什么？”　　程乃揚早年做教師的成功經(jīng)驗對他影響深遠。他耐心無限，和藹可親。對他的下屬，不分情況地一律當(dāng)作學(xué)生，諄諄教導(dǎo)?！　〔贾萌蝿?wù)時，只要不是緊急到火燒眉毛，只要是他能搞得懂的，他必要從該項任務(wù)的重要性開始，講到相關(guān)的財務(wù)理論和公司準(zhǔn)則，再拿起～張兩面兒雪白的A4紙，演示如何設(shè)立公式，如何制圖畫表，保留幾位小數(shù)，直到怎樣從幾個同義單詞中做出最佳選擇。他差不多親自做了～遍，員工聽到要睡覺，最后只要照貓畫虎即可。畫得不像沒關(guān)系，他容許員工犯錯，反復(fù)修改就是了?！　∷匝永m(xù)教師角色獲得內(nèi)心滿足，浪費了資深員工的大好光陰?！　‰m然是冬天，鮑比擠出電梯時還是出了一身汗。人多，他穿得又厚。鮑比一向知冷知熱，注意保養(yǎng)。他嚴(yán)格遵照上班時間分秒不差地出現(xiàn)在小會議室，貓貓早已在收發(fā)電郵了?！　∷拓堌堊蛲砉餐瑳Q定，兩人早上各走各的，不必共進早餐，再一起到公司。這樣雖然不夠彰顯團隊精神，但各人可以自由些，不必你等我我等你，浪費時間。當(dāng)然，這兩人共進晚餐的機會也不多，因為貓貓通常比鮑比下班晚，她得復(fù)核鮑比的工作?！　□U比很樂，因為不用跟著貓貓一起提前上班了。除非貓貓明確要求，他很少自覺加班。大家都知道他身體欠佳。兩年前，他在總部一般會計部負責(zé)固定資產(chǎn)，盤點時登高爬低不慎扭了腰。當(dāng)時傷勢挺嚴(yán)重，在家躺了兩個禮拜，休工傷假。據(jù)說留下了后遺癥，不能從事劇烈運動。從此公司對他寬容有加。　　今天是宣布尼克事件結(jié)論后的第一個工作日。早晨，貓貓早早地步行到公司，權(quán)當(dāng)晨練。貓貓每晚結(jié)束工作時，都覺得肩背酸痛，這是財務(wù)人員很難避免的職業(yè)病。貓貓步行時盡量用力擺臂，同時轉(zhuǎn)動脖子。安排專門的時間鍛煉不太現(xiàn)實，只能見縫插針。酒店里有泳池，桑拿和健身房，貓貓還沒時間瞄一眼呢?！　□U比提著他自備的各色食材，去茶水間配制八寶茶——枸杞、桂圓、蓮芯、紅棗……一應(yīng)俱全?！　⌒瞧谝辉缟峡偸寝k公室里人員最整齊的時候。所有的銷售員都會先來公司開個晨會，然后或去批發(fā)商，或去零售店，忙他們的業(yè)務(wù)去了。　　財務(wù)部那里聚集了很多人，銷售員都趁這個機會交上報銷單。出納忙著按核準(zhǔn)的報銷單付錢給銷售員，拿到錢的都喜笑顏開?！　′N售人員的報銷程序相當(dāng)復(fù)雜，在這里，體現(xiàn)得較多的不是充分信任而是嚴(yán)格控制。因銷售集中在武漢處理，所以各分公司的會計業(yè)務(wù)基本限于費用報銷。每個分公司只有一名會計，負責(zé)審核費用，另有一名出納管理現(xiàn)金出入。艾達除了審核武漢的報銷單，還要定期出差到各地檢查報銷單。每次艾達都會一張一張看得很仔細，當(dāng)?shù)氐臅嬕蚨桓沂韬??！　∶總€銷售人員每月報銷一次，報銷單后必須附上主管簽字的每日行程表。銷售人員每月領(lǐng)取固定的電話補助和交通補助，供其日常業(yè)務(wù)花銷。如果某段時間出差，才允許有超出其正常額度的電話費和車費?！　“_忙里偷閑，跑到HR主管那里小聲嘀咕什么，HR主管面露難色。過了一會兒，艾達在前，HR主管在后，走進瓦倫的辦公室。二人出來后，瓦倫把趙巴瑞叫進辦公室?！　∝堌埻高^小會議室的大玻璃窗看到這幾個人出出入入，一個強烈的念頭閃過：“尼克長得什么樣呢？”貓貓從來沒有見過尼克?！　∮谑牵顷懙絻?yōu)格公司內(nèi)部網(wǎng)站，從組織架構(gòu)的下拉菜單中，找到武漢銷售公司，重重地按了一下鼠標(biāo)。這里有公司最新的組織架構(gòu)圖，同時在這個功能下，可以模糊查詢到任何員工的姓名。點擊姓名，這個人的彩色照片就會出現(xiàn)，照片下面還會列出他的電話，傳真，電郵地址，以及他的直屬上級，直屬下級，和幾個同級的姓名?！　∝堌堓斄撕脦妆槟峥说闹杏⑽男彰?，屏幕上卻總是跳出錯誤提示：“此人不存在?！薄　　皠幼髡婵煅?。”貓貓感嘆HR的速度，“真夠?qū)I(yè)的?！薄　R忠實地履行了職責(zé)。任何一個員工離開公司時，在他最后工作日之后，應(yīng)該立即停掉他的電話分機和電郵，取消他登陸公司系統(tǒng)的權(quán)利，當(dāng)然也要刪除他在公司網(wǎng)站里的個人信息。人走茶涼，天經(jīng)地義。望著桌上青翠欲滴的水仙，貓貓感到些許悲涼，就像今天的天氣一樣，凄風(fēng)苦雨?！　」纠锖軣?，為了防止水仙光長葉不開花，貓貓白天把水仙放在窗下，既涼爽又能充分享受陽光；晚上下班前把水倒掉。沒有水，葉子就停止生長，而白天積累的養(yǎng)分則會被孕育中的花苞完全利用?！　“腿鸷屯邆愓劻撕芫貌懦鰜?。他一邊往外走，一邊撥著手機，一副日理萬機的模樣。他有事要跟HR主管溝通。沒時間了，只能電話解決：“瓦倫把你們的意思跟我說了……”　　“是艾達的意思?！盚R主管溫和而堅定地更正?！　　笆鞘?，我明白。我和瓦倫商量了，最后決定只在湖北省內(nèi)搞搞，就不擴大到整個中區(qū)了。你可以再跟瓦倫確認一下?！薄　　安挥么_認了，你還能假傳圣旨嗎？”　　“當(dāng)然不敢?！薄　　澳俏揖妥裾請?zhí)行吧?！盚R主管放下電話，給湖北省每個員工發(fā)了一封電郵。

媒體關(guān)注與評論

　　平等和效率（的沖突）是最需要加以慎重權(quán)衡的社會經(jīng)濟問題，它在很多的社會政策領(lǐng)域一直困擾著我們。我們無法按市場效率生產(chǎn)出餡餅之后又完全平等地進行分享?！　?-阿瑟·奧肯　　當(dāng)你能衡量你所談?wù)摰臇|西并能用數(shù)字加以表達時，你才真的對它有了幾分了解；而當(dāng)你還不能衡量、不能用數(shù)字來表達它時，你的了解就是膚淺和不能令人滿意的。這種了解也許是認知的開始，但在思想上則很難說已經(jīng)步入了科學(xué)的階段?！　?-凱爾文勛爵（LordKelvin）　　危機真的來了。過熱的時候，我們需要變得冷靜。大家都失去信心的時候，我們需要突飛猛進。這就是商業(yè)。　　--馬云

編輯推薦

　　金融危機、減薪、裁員，統(tǒng)統(tǒng)離我遠一點！我是職場貓女，擁有敏銳的嗅覺和超凡的能力。永遠不會被社會淘汰！如果說第一只貓是強悍的，第二只貓是溫柔的，第三只貓是機警的，那么，第四只貓則是睿智的。她不但聰明，而且懂得如何創(chuàng)造財富?！　〕藲饴殘鲐埮痔硇鲁蓡T，面對金融危機，減薪裁員，我們應(yīng)該如何應(yīng)對職場上的風(fēng)吹草動？讓這只貓女告訴你如何在逆境中生存，如何理財，如何變成物質(zhì)與情感雙贏的職場女性。

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