現(xiàn)代企業(yè)管理法律制度研究與解讀

內(nèi)容概要

企業(yè)是為社會創(chuàng)造財富、為大眾提供生存物質(zhì)條件的經(jīng)濟(jì)組織。毋庸贅言，在法治國家的基本框架下，企業(yè)的創(chuàng)立和經(jīng)營管理均離不開法律的規(guī)范和指引。企業(yè)的經(jīng)營者和高級管理人員對企業(yè)管理法律制度的輕視或無知，都可能給企業(yè)和自身帶來無妄之災(zāi)。因此，無論是創(chuàng)業(yè)還是守業(yè)，無論是民企、國企還是外企，其領(lǐng)導(dǎo)者和高級管理人員都應(yīng)重視企業(yè)管理法律制度的學(xué)習(xí)和研究。    作者編寫本書的目的是為投資設(shè)立企業(yè)者和企業(yè)經(jīng)營管理人員提供一個基本法律指南。    本書以最新頒布的法律、法規(guī)、司法解釋為依據(jù)，吸收理論界最新研究成果，力求深入淺出、簡明扼要地介紹和闡述現(xiàn)代企業(yè)管理的最基本的法律制度。限于本書篇幅的容量和時間上的關(guān)系，反壟斷法等內(nèi)容未能列入。

書籍目錄

第一章  企業(yè)管理法律制度導(dǎo)論  第一節(jié) 企業(yè)與企業(yè)立法概述    一、企業(yè)的概念、特征與沿革    二、企業(yè)的分類    三、我國企業(yè)立法的歷史和現(xiàn)狀  第二節(jié)   企業(yè)制度改革與現(xiàn)代企業(yè)管理法律制度架構(gòu)    一、我國的企業(yè)制度改革與現(xiàn)代企業(yè)制度    二、對當(dāng)前企業(yè)主體資格立法體系結(jié)構(gòu)的分析    三、現(xiàn)代企業(yè)管理法律制度體系的基本架構(gòu)  第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的社會責(zé)任    一、企業(yè)社會責(zé)任的概念和起源    二、企業(yè)社會責(zé)任的地位    三、企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)屬性    四、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容    五、企業(yè)社會責(zé)任的國際認(rèn)證——SA8000第二章  企業(yè)市場準(zhǔn)入法律制度  第一節(jié) 市場準(zhǔn)入與市場準(zhǔn)入制度    一、市場準(zhǔn)入    二、市場準(zhǔn)入制度  第二節(jié) 市場準(zhǔn)入的方法    一、許可    二、標(biāo)準(zhǔn)  第三節(jié) 市場準(zhǔn)人的法律原則    一、自由原則    二、行政許可原則    三、準(zhǔn)則原則    四、特許原則  第四節(jié) 企業(yè)的工商登記管理    一、工商登記的定義、性質(zhì)及法律依據(jù)    二、工商登記的基本功能    三、工商登記機(jī)關(guān)及其管轄    四、工商登記的基本類型    五、工商登記事項(xiàng)    六、工商登記程序第三章  個人獨(dú)資企業(yè)法律制度　第一節(jié) 個人獨(dú)資企業(yè)法概述    一、個人獨(dú)資企業(yè)的概念與特征    二、個人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)勢及其局限性    三、個人獨(dú)資企業(yè)法的概念和基本原則  第二節(jié) 個人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立    一、個人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立條件    二、個人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立程序  第三節(jié) 個人獨(dú)資企業(yè)的投資人    一、個人獨(dú)資企業(yè)投資人的資格限制    二、個人獨(dú)資企業(yè)投資人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任  第四節(jié) 個人獨(dú)資企業(yè)的事務(wù)管理和工商管理    一、個人獨(dú)資企業(yè)的事務(wù)管理    二、個人獨(dú)資企業(yè)的工商管理  第五節(jié) 個人獨(dú)資企業(yè)的解散和清算    一、個人獨(dú)資企業(yè)的解散    二、個人獨(dú)資企業(yè)的清算    三、個人獨(dú)資企業(yè)清算中的財產(chǎn)清償順序第四章  合伙企業(yè)法律制度  第一節(jié) 合伙企業(yè)法概述    一、合伙企業(yè)的概念    二、合伙企業(yè)的分類……第五章　公司法律制度第六章　合同法律制度第七章　反不正當(dāng)競爭法律制度第八章　產(chǎn)品質(zhì)量法律制度第九章　消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度第十章　廣告法律制度參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第一章　企業(yè)管理法律制度導(dǎo)論　　第一節(jié)　企業(yè)與企業(yè)立法概述　　一、企業(yè)的概念、特征與沿革　　（一）企業(yè)的概念　　“企業(yè)”一詞源于英語中的“enterprise”，原意為企圖冒險、干一番事業(yè)，后來用以指經(jīng)營組織或經(jīng)營體。日本用漢字將其意譯為“企業(yè)”，并傳入中國。①企業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)上的概念，不是法律上的概念。所以盡管有關(guān)法律條文使用了這一概念，但法律并沒有明確界定它的含義?！　榱嗣鞔_企業(yè)與其他社會組織的區(qū)別，構(gòu)建明晰的現(xiàn)代企業(yè)管理法律制度體系，有必要從法學(xué)的角度了解企業(yè)概念的內(nèi)涵和外延?！　¤b于企業(yè)的本質(zhì)屬性和基本功能，我們認(rèn)為：“企業(yè)是指依法設(shè)立并具備一定的組織形式，以營利為目的，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)組織。”企業(yè)是與立法機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位性質(zhì)完全不同的一種社會組織。　?。ǘ┢髽I(yè)的特征　　1．企業(yè)必須依法設(shè)立　　企業(yè)必須依法設(shè)立有兩層意思：第一層意思是指企業(yè)必須依照法律規(guī)定的設(shè)立條件和設(shè)立程序才能成立，并取得權(quán)利能力和行為能力。歷史上曾經(jīng)短暫出現(xiàn)過企業(yè)可以自由設(shè)立的情形，但現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在。當(dāng)前各國政府對企業(yè)的設(shè)立或采取核準(zhǔn)制或采取注冊制，都有必要的寬嚴(yán)不同的法律要求。我國對企業(yè)設(shè)立采取注冊制與核準(zhǔn)制相結(jié)合的制度，我國對企業(yè)設(shè)立的條件要嚴(yán)格和苛刻一些。企業(yè)設(shè)立所依據(jù)的法律，因各國企業(yè)立法體系的不同而有相當(dāng)大的差別；即使在同一個國家，不同的企業(yè)類型一般也應(yīng)適用不同的企業(yè)立法。如在我國，公司企業(yè)依《公司法》的規(guī)定設(shè)立，合伙企業(yè)依《合伙企業(yè)法》的規(guī)定設(shè)立，個人獨(dú)資企業(yè)則依《個人獨(dú)資企業(yè)法》的規(guī)定設(shè)立。不同的企業(yè)法律，規(guī)定了不同類型企業(yè)的設(shè)立條件和設(shè)立程序。第二層意思是指企業(yè)的設(shè)立必須依法選擇其組織形式。如設(shè)立公司、合伙企業(yè)還是個人獨(dú)資。企業(yè)只能在法律規(guī)定的范圍內(nèi)選擇自己的組織形式，不能超越法定范圍自定企業(yè)形式?！　　?/pre>








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