讓生命選擇卓越

前言

當今時代，競爭越來越激烈，人們的生存壓力也越來越大，工作已經(jīng)成為每個人生活中必不可少的一部分。人們在職場中為生計、為理想忙碌和拼搏著。在他們當中，有的人做得順風順水，取得不斐的成績?？墒?，也有這樣一群迷茫的年輕人，他們曾經(jīng)在考場上叱咤風云，是那樣的優(yōu)秀，是那樣的耀眼，然而，面臨職場的挑戰(zhàn)，他們卻非常怯弱。在這個完全陌生的環(huán)境里，他們到處碰壁，不知如何是好。    于是，無助的他們便抱怨社會缺少發(fā)現(xiàn)“千里馬”的“伯樂”，抱怨自己命運不濟，生不逢時。漸漸地，他們的熱情和斗志被無情的職場競爭沖刷得所剩無幾。    無數(shù)個聲音在問，職場到底需要什么樣的人？怎樣才能提升自己的競爭力？職場精英究竟需要什么樣的素養(yǎng)？應該怎樣對待自己的老板？    一個睿智的聲音洞穿百年歷史，替我們作出了回答。這個聲音來自美國著名作家——阿爾伯特·哈伯德。哈伯德的見解給迷茫中的職場年輕人指明了方向。    要知道，年輕人需要的不只是書本上的知識，也不只是聆聽他人的教誨，更需要一種敬業(yè)精神，即對上級的所托立即采取行動，全心全意地去完成，還要掌握職業(yè)領(lǐng)域的所有問題，使自己變得比他人更精通……    親愛的朋友，如果你也渴望在職場中擁有一片屬于自己的天空，那就聽聽哈伯德給你們的建議吧！在百年后的今天，哈伯德的建議和方法對我們依然是如此地有用。    這本書是一部激勵青年的非凡著作，值得每個年輕人去閱讀，并且可以作為年輕人在職場中做人做事的一個標準。朋友們，不要再迷茫了，相信有了哈伯德這位偉大的智慧之士的指引，你一定能在職場中叱咤風云。

內(nèi)容概要

　　《讓生命選擇卓越》包涵了全球暢銷書《把信送給加西亞》的作者阿爾伯特?哈伯德的全部思想精髓，是職場新人的生存秘籍，員工培訓的最佳讀本。
　　本書主要向讀者講述了，職場到底需要什么樣的人？怎樣才能提升自己的競爭力？職業(yè)精英需要什么素養(yǎng)？怎樣對待你的老板？如何才能擁有卓越的人生？本書通過具體的案例詮釋了阿爾伯特?哈伯德的定位、自信、勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動、執(zhí)行、服從、責任、態(tài)度、習慣、細節(jié)、人際交往、學習、感恩等15個職場必備要素，替我們作出了回答，給迷茫中得職場年輕人指明了方向。

作者簡介

　　姚望，女，行政管理專業(yè)方向本科畢業(yè)生。多篇作品發(fā)表在國內(nèi)期刊雜志上，例如，紀實作品《怪病PKU，擊碎一家人的幸福生活》發(fā)表于《民情》雜志2008年月11期，散文《中國，你為什么感動》發(fā)表于2009年發(fā)表于《中學生報》。

書籍目錄

第一章　定位——找準你的位置　
　1. 認識自己　
　2. 給自己設定一個目標　
　3. 要高瞻遠矚，不要好高騖遠　
　4. 放棄也是一種智慧　
　5. 如何擇業(yè)　　
第二章　自信——奮斗的基礎　
　1. 你的敵人就是你自己　
　2. 擁有一把金鑰匙　
　3. 自信的人敢于顛覆自己　
　4. 沒有工作熱情，你的價值等于零　
　5. 錯過不退縮，哭過不失落　
　6. 自卑等于失敗　　
第三章　勤奮——檢驗成功的試金石　
　1. 早起的鳥兒有蟲吃　
　2. 不要小看任何一項工作　
　3. 享受工作的樂趣　
　4. 業(yè)精于勤荒于嬉　
　5. 勤奮≠埋頭苦干　　
第四章　敬業(yè)——工作就是你的信仰　
　1. 清洗馬桶也能洗出成績　
　2. 敬業(yè)精神必不可少　
　3. 工作是我們神圣的使命　
　4. 敬業(yè)不易，精業(yè)更難　　
第五章　忠誠——把自己當成老板　
　1. 學會欣賞和贊美你的老板　
　2. 與老板同坐一條船　
　3. 忠誠的員工比聰明的員工更受歡迎　
　4. 阿諛奉承不是忠誠　
　5. 忠誠別人之前先忠誠自己　　
第六章　主動——自動自發(fā)地做好每件事情　
　1．主動把信送給加西亞　
　2. 機會來源于主動出擊　
　3. 工作不是苦役　
　4. 每天多做一點點　
　5. 積極主動地對待你的工作　　
第七章　執(zhí)行——高效地完成任務　
　1. 執(zhí)行力是競爭成功的核心　
　2. 蠻干不如巧干　
　3. 執(zhí)行要到位　
　4. 從領(lǐng)導開始提高執(zhí)行力　　
第八章　服從——沒有任何借口　
　1. 服從，沒有理由　
　2. 不要和老板對立　
　3. 用服從終結(jié)抱怨　
　4. 水能載舟亦能覆舟　　
第九章　責任——把壓力變成動力　
　1. 逃避只會葬送一切　
　2. 將責任根植于內(nèi)心　
　3. 三分能力七分責任　
　4. 你決定著企業(yè)的興亡　　
第十章　態(tài)度——心態(tài)決定成敗　
　1. 心態(tài)決定成敗　
　2. 態(tài)度轉(zhuǎn)變，命運改變　
　3. 做心態(tài)的主人　
　4. 用踏實向輕率宣戰(zhàn)　　
第十一章　習慣——好習慣是成功的奠基石　
　1. 習慣不容忽視　
　2. 播種習慣，收獲命運　
　3. 良好的習慣，利人利己　
　4. 習慣具有強大的力量　　
第十二章　細節(jié)——小心，它會透露你的秘密　
　1. 魔鬼的細節(jié)　
　2. 行大事必拘小節(jié)　
　3. 細節(jié)成就完美　
　4. 小細節(jié)透露大秘密　　
第十三章　人際交往——職場受歡迎之所在　
　1. 人際關(guān)系是你寶貴的財富　
　2. 和諧的人際關(guān)系從尊重開始　
　3. 溝通，走進你的心靈深處　
　4. 合作，擁有無窮力量　
　5. 老板也是客戶　
　6.同事，不僅僅只是競爭對手　　
第十四章　學習——再忙也不要忘記給自己“充電”　
　1. 每天提高1%　
　2. 充電讓你增值　
　3. 保持職場危機意識　
　4. 青出于藍而勝于藍　
　5. 學無止境　　
第十五章　感恩——常懷感恩之心給你一個好心態(tài)　
　1. 心懷感恩，手握快樂　
　2. 感恩他人，實現(xiàn)自己　
　3. 感恩老板　
　4. 感恩苦難　
　5. 感恩自己

章節(jié)摘錄

2500多年前，古希臘德爾菲神廟上就鏤刻著這樣一句話：認識你自己。我國春秋時期的軍事家孫子也說過：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”由此可見，人類很早以前就明白認識自己的重要性，這個人盡皆知的道理必須成為人人踐行的處世智慧。同樣，在我們的職業(yè)生活中，我們依然能從這些古老的語錄中汲取營養(yǎng)。準確地給自己定位，找對適合自己的工作，就可以避免在工作中走彎路。當然，給自己定位也不是一件簡單的事情，其前提就是認清自己。只有全面、客觀地認識自己，充分了解自己的能力、興趣和價值觀，才能在眾多職位中準確地找到適合自己的職位。    全面認識自己，你要做到以下幾點。    首先要知道自己的特長和興趣。在現(xiàn)實生活中，很多人并不清楚自己到底擅長什么，總覺得自己什么都喜歡一點兒。對于工作也是這樣，不清楚自己到底適合什么樣的工作，缺少一個明確的目標。在選擇工作的時候，沒有真正的主見，往往選擇了自己既不喜歡也不擅長的職位。面對這樣的職位，他們既體會不到工作的樂趣，又難以取得任何成就。而這一切的產(chǎn)生，就是因為他們不能對自己有一個正確的認識。    其實，只要對自己有一個正確的認識，準確地發(fā)掘自己的興趣和特長，就能選擇一份真正適合自己的工作。只有這樣，你才能精神百倍地工作，才能從工作中體會到樂趣，同樣也能在適合自己的工作中發(fā)揮全部才能，創(chuàng)造更多的價值。    據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示，在成功人士當中，90％的人從事的是感興趣并且擅長的工作。亨利·福特創(chuàng)立的福特汽車公司直到現(xiàn)在依然雄踞世界汽車產(chǎn)業(yè)的首位，他是一個怎樣的人呢？    福特從小就對機械有著濃厚的興趣。年幼的福特就喜歡自己拆卸和組裝一些大型機器，被父母稱為“天生的機械師”。當福特第一次在底特律看見龐大的火車頭的時候，就被這個神奇的家伙吸引住了。于是，他自己動手做了一個簡易的蒸汽小火車頭。    隨著年齡的增長，福特對機械的愛好程度絲毫沒有減弱，研究水平也越來越高。由于人手不夠，父親希望福特幫他打理農(nóng)場?？墒?，福特覺得打理農(nóng)場和自己研究機械的愛好格格不入。于是，他拒絕了父親的請求，只身一人前往底特律，去實現(xiàn)自己投入機械行業(yè)的夢想。    到了底特律，福特憑借自己在機械方面的功底，很快就找到了適合自己的工作。由于在工作中表現(xiàn)出色，福特很快就得到了老板的賞識。而他自己也學到了很多機械方面的專業(yè)知識，這為他后來制作第一輛以汽油引擎為動力的汽車作了充分的準備。    P2-3

編輯推薦

《讓生命選擇卓越(哈伯德送給年輕人的職場奮斗書)》由姚望編著，是一本凝聚了阿爾伯特·哈伯德的思想精髓的書。阿爾伯特?哈伯德在的思想精髓主要包括了自信、主動、勤奮、忠誠等，這些特質(zhì)對正在找工作以及工作中的年輕人都具有很強的指導意義。作為社會的棟梁，年輕人需要不斷地提升自己，讓自己從普通走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。該書正是從年輕人的角度，具體地闡述了年輕人該如何在職場中完成蛻變。

圖書封面

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