程序員入職錦囊妙計

前言

　　隨著軟件行業(yè)的不斷發(fā)展，軟件行業(yè)的入職門檻越降越低。最早的時候，軟件開發(fā)是一項極其復(fù)雜的工作，不是一般的人能勝任的。程序員首先要精通硬件和數(shù)字電路部分，然后才是編程命令。雖然這些命令很簡單，僅用于執(zhí)行一些相對簡單的硬件運算，但是命令數(shù)量很多，要全部記住還是很有難度的。到20世紀90年代后期，各個大學(xué)，不管是985大學(xué)、211大學(xué)，還是普通高校，幾乎都成立了計算機系和軟件工程系，這些系的學(xué)生在經(jīng)過4年正規(guī)計算機科學(xué)專業(yè)培訓(xùn)后，才能從事軟件開發(fā)工作?，F(xiàn)在，培訓(xùn)機構(gòu)花1年半時間就能把一個對軟件開發(fā)一竅不通的門外漢培養(yǎng)成能在IDE的幫助下完成簡單業(yè)務(wù)功能的程序員。越來越簡單、越來越方便的開發(fā)方式和開發(fā)方法吸引了大量的年輕人加入原本就已經(jīng)浩瀚的程序員大軍，軟件行業(yè)的競爭也越來越激烈?！　∷行袠I(yè)對于新人來說都是一只“披著狼皮的羊”，軟件行業(yè)當(dāng)然也不例外?，F(xiàn)在的軟件行業(yè)給外界的一個假象就是既容易出名又容易掙錢，“十個程序員，九個廉價勞動力”的現(xiàn)實被掩蓋在成功人士的榜樣作用和少許居心不良人士的夸夸其談之下。我們到底要不要加入軟件行業(yè)淘金甚至開礦呢?　　當(dāng)我們對一個事物充滿好奇并蠢蠢欲動時，還是應(yīng)該先停下即將邁出的步伐，靜下心來，冷靜地去了解它!但是問題又來了，怎么樣去了解軟件公司、了解整個軟件行業(yè)呢?　　這本書為新生代程序員提供了一種了解軟件行業(yè)的解決方案?！　∽髡邚拇髮W(xué)時代就開始編寫程序，滿打滿算，程序員生涯至今已有8年。現(xiàn)“混”跡于國內(nèi)一家著名的電子商務(wù)公司，任開發(fā)部架構(gòu)組項目經(jīng)理一職，主要從事該電子商務(wù)網(wǎng)站的架構(gòu)優(yōu)化工作?！　∽髡呖偨Y(jié)了自己的從業(yè)經(jīng)驗，并使用幽默風(fēng)趣、通俗易懂的現(xiàn)實版語言為新生代程序員描述了軟件行業(yè)職場上的“規(guī)則”，從不同的角度對軟件開發(fā)職場的觀點進行精細的闡述，并加以總結(jié)，將自己的心得有理有據(jù)地展現(xiàn)在讀者面前?！　∠Ｍ緯苷嬲媲星械貛椭鷦倓傔M入軟件行業(yè)的新手，在對職業(yè)目標(biāo)的追求、人際關(guān)系的經(jīng)營方面助他們一臂之力?！　⌒旌７濉　?010年10月 

內(nèi)容概要

　　還在智聯(lián)招聘上“海投”嗎？還在對著滿桌的《新員工入職指南》發(fā)呆嗎？還在為時不時立于身后“監(jiān)視”你的領(lǐng)導(dǎo)而提心吊膽嗎？剛剛走出校園，面對新的工作崗位，面對新的人生角色，本是血氣方剛、雄心勃勃的你是否也感到了迷茫、不知所措？新入行的程序員對這個行業(yè)充滿了向往，但是往往忽略了工作的困難，思想準備不足。不少人中途辭職轉(zhuǎn)行，還沒看到未來就“倒在”了職場的門口。你缺少的不是奮斗的勇氣，而是奮斗的技巧！《程序員入職錦囊妙計》通過生動的案例講述了快速適應(yīng)職場的技巧，讓闖入“職場八卦陣”的你不用再碰得頭破血流，也成為IT業(yè)界的佼佼者。

作者簡介

　　徐海峰
大學(xué)二年級進入學(xué)校軟件實驗室開始學(xué)習(xí)編程，至今已有8年。他從Java程序員做起，后投身于.NET開發(fā)，目前鉆研Linux平臺上的C語言開發(fā)技術(shù)。先后做過程序員、高級程序員、項目經(jīng)理、架構(gòu)師。目前供職于5173.com，任技術(shù)部架構(gòu)組項目經(jīng)理，負責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化工作。

書籍目錄

第1章 初識IT企業(yè)
　1.1 什么是軟件公司，什么是軟件行業(yè)？
　1.2 進入公司的第一件事情——“站隊”
　1.3 第一次寫代碼的困惑
　1.4 怎么判斷公司是否適合自己？
第2章 和程序員一起工作
　2.1 什么是程序員？
　2.2 多聽少說
　2.3 和領(lǐng)導(dǎo)相處
　2.4 忍耐，要有底線
　2.5 學(xué)會當(dāng)?shù)诙?br />　2.6 充分占有資源
　2.7 圍魏救趙
第3章 為自己工作
　3.1 口碑很重要
　3.2 永遠的加班
　3.3 少一點抱怨
　3.4 比你的同事多走半步
　3.5 機會是要排隊的
　3.6 能力范圍之內(nèi)的事情不要猶豫
第4章 8小時之內(nèi)決定你的現(xiàn)在
　4.1 找一個同事當(dāng)目標(biāo)
　4.2 徹底弄清每個技術(shù)點
　4.3 不要被業(yè)務(wù)人員忽悠
　4.4 看清業(yè)務(wù)需求的本質(zhì)
　4.5 問吧，痛苦的不是你
　4.6 一摸，二搜，三問
　4.7 “竊”師，就要過目不忘
　4.8 改正錯誤只有兩次機會
第5章 8小時之外決定你的未來
　5.1 工作也有家庭作業(yè)
　5.2 認識你的技術(shù)之外的技術(shù)世界
　5.3 積極參加沙龍活動
　5.4 博客、論壇、網(wǎng)站一個都不能少
　5.5 利用開源軟件提高自己
　5.6 不要把精力全部放到外語上
　5.7 管理，程序員也要了解一點
第6章 程序員不能做的幾件事
　6.1 不要眼高手低
　6.2 不要不服領(lǐng)導(dǎo)
　6.3 不要理想主義
　6.4 不要認為技術(shù)就是一切
　6.5 不要羨慕比你有經(jīng)驗的同事跳槽
　6.6 不要做追趕技術(shù)的程序員
　6.7 不要做30歲以后離開的程序員
第7章 程序員要重視的幾件事
　7.1 在管理混亂的公司工作
　7.2 親身經(jīng)歷項目的失敗
　7.3 總結(jié)自己
　7.4 參與開源軟件的開發(fā)
　7.5 把扔掉的書撿起來
　7.6 學(xué)會選書、看書和用書
　7.7 重視Office軟件
　7.8 確定自己的職業(yè)目標(biāo)和目標(biāo)實現(xiàn)鏈
第8章 加薪？跳槽？想說愛你不容易
　8.1 續(xù)約，薪水怎么談？
　8.2 我要跳槽嗎？
　8.3 跳槽前應(yīng)該注意什么？
　8.4 讓人又愛又恨的獵頭
　8.5 進入新公司，工資代表一切
后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：田光軍是A公司的技術(shù)總監(jiān)。A公司是一家小型軟件公司，技術(shù)人員不超過50人，主營業(yè)務(wù)是為政府、企事業(yè)單位提供信息技術(shù)解決方案。目前，A公司正在開拓市場，業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，A公司原有的開發(fā)人員人手不足，已經(jīng)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布了招聘信息，收到不少應(yīng)聘者的簡歷。田光軍匆匆看完簡歷后將簡歷交給了人事部門。人事部門通知兩個應(yīng)聘者面試，一個叫徐憶然，一個叫張小兵。面試時間定在星期五上午，兩個應(yīng)聘者如約而至。徐憶然和張小兵兩人都是名牌大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，但是所學(xué)專業(yè)不同：徐憶然畢業(yè)于計算機旁支的信息專業(yè)；張小兵畢業(yè)于計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。田光軍待他們兩人做完筆試題后，開始面試。在面試的過程中，田光軍為兩個人準備了同樣的三個問題。第一個問題：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，你們對軟件開發(fā)了解多少？第二個問題：你們?yōu)槭裁匆獜氖萝浖_發(fā)工作？第三個問題：你們?yōu)槭裁磥砦覀児?？對我們公司有什么要求？對于第一個問題，張小兵的回答是“我是一個大學(xué)畢業(yè)生，雖然剛出校門，從沒進過軟件公司，但是我從雜志上看到過一些軟件公司的介紹。我對軟件公司的印象就是，軟件公司應(yīng)該有開放的環(huán)境，里面有一大群的計算機軟件開發(fā)牛人在無時無刻地編寫程序”。徐憶然的回答是“軟件開發(fā)是一項講求團隊配合的工作，現(xiàn)在幾乎所有的軟件都是由團隊配合開發(fā)而成的。所以，我認為軟件公司應(yīng)該做好團隊配合工作”。對于第二個問題，張小兵的回答是“我從接觸計算機開始就喜歡計算機了，所以考大學(xué)的時候也選擇了計算機專業(yè)。大學(xué)4年，我學(xué)習(xí)了計算機的基本理論，并且制作了一些小型的網(wǎng)站，開發(fā)了一些小的管理系統(tǒng)。個人感覺軟件開發(fā)還是蠻適合自己的”。徐憶然的回答是“我是從初中開始接觸計算機的，從開始接觸就喜歡上計算機了，但是單純的計算機專業(yè)的就業(yè)面可能比較窄，考大學(xué)的時候考慮到以后的就業(yè)，就選擇了計算機的旁支專業(yè)就讀。在課程學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己還是喜歡編程，所以想把編程當(dāng)成自己的工作”。對于第三個問題，張小兵的回答是“我喜歡軟件開發(fā)，又看見貴公司正在招聘，看了一下招聘細則，覺得比較符合自己的需求，就投了簡歷。對貴公司，我沒有什么要求。因為我是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，所以我主要還是來學(xué)習(xí)的，我想學(xué)習(xí)一下實用的技術(shù)”。徐憶然的回答是“我喜歡軟件開發(fā)，看見貴公司在招聘網(wǎng)站上發(fā)布了招聘信息，看了一下招聘要求后，感覺自己非常符合條件，能體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。說到要求嘛，雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我想我最少要能在這個城市活下去”。面試的結(jié)果是徐憶然被錄取，張小兵遭到了淘汰。仔細地看看面試的回答，是不是覺得兩個人的水平是半斤八兩，但是為什么被聘用的是徐憶然而不是張小兵呢？究其原因就在“了解”二字。張小兵顯然是喜歡計算機編程的，在大學(xué)階段也非常認真地學(xué)習(xí)了計算機課程，而且說出了自己心里想的實話，但是在了解軟件公司和軟件行業(yè)方面卻不如徐憶然。

編輯推薦

《程序員入職錦囊妙計》：以案例的形式介紹作者的職場經(jīng)驗，向職場新人解釋軟件行業(yè)的職場規(guī)則。判斷哪家公司適合自己如何與領(lǐng)導(dǎo)打交道如何處理與同事的關(guān)系如何爭取項目機會如何看待和利用加班如何積累管理經(jīng)驗升職要做哪些準備30歲還能做程序員嗎該不該跳槽

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