管理學(xué)原理實訓(xùn)指導(dǎo)

內(nèi)容概要

本書是“21世紀經(jīng)管類應(yīng)用型人才系列規(guī)劃教材”之一，全書共分16個章節(jié)，主要對管理學(xué)原理實訓(xùn)作了指導(dǎo)，具體內(nèi)容包括管理理論的形成與發(fā)展、管理的基本原理和方法、計劃與計劃工作、組織與組織設(shè)計、組織力量的整合等。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用。

書籍目錄

第一章  管理與管理學(xué)第二章  管理理論的形成與發(fā)展第三章  管理的基本原理和方法第四章  管理與環(huán)境第五章  管理的前提第六章  管理的本質(zhì)——管理決策第七章  計劃與計劃工作第八章  現(xiàn)代計劃方法第九章  組織與組織設(shè)計第十章  人員配備第十一章  組織力量的整合第十二章  領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者第十三章  激勵第十四章  溝通第十五章  控制與控制過程第十六章  控制方法與技術(shù)

章節(jié)摘錄

第十四章溝  通一、單項選擇題1．按組織內(nèi)規(guī)章制度明文規(guī)定的原則，經(jīng)由組織結(jié)構(gòu)而形成的途徑的溝通稱為(  )。A．正式溝通    B．單向溝通    C．非正式溝通  D．雙向溝通2．不受組織監(jiān)督、自選途徑的溝通稱為(  )。A．正式溝通    B．單向溝通    C．非正式溝通  D．雙向溝通3．自下而上的溝通稱為(  )。A．上行溝通  B．水平溝通    C．下行溝通    D．斜行溝通4．自上而下的溝通稱為(  )。A．上行溝通    B．水平溝通    C．下行溝通    D．斜行溝通5．組織中處于同一層次(機構(gòu)或人員)之間的溝通稱為(  )。A．上行溝通  B．水平溝通    C．下行溝通    D．斜行溝通6．同一組織中(部際之間)非同一層次的部門或個人之間的溝通稱為(  )。A．上行溝通  B．水平溝通    C．下行溝通    D．斜行溝通7．信息可以向上傳遞或向下傳遞，處于兩端的人只能與內(nèi)側(cè)的一個成員溝通，居中的人可與其上下級溝通稱為(  )溝通。A．鏈式    B．環(huán)式    C．輪式n全通道式    E．Y式8．一個處于核心地位的人分別與其他成員進行溝通，而其他成員之間沒有溝通，只能與核心人物溝通稱為(  )溝通。A．鏈式    B．環(huán)式    C．輪式D．全通道式    E．Y式

編輯推薦

《管理學(xué)原理實訓(xùn)指導(dǎo)》由華中科技大學(xué)出版社出版。

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