管理學(xué)原理

內(nèi)容概要

　　管理學(xué)是一門介于社會科學(xué)和自然科學(xué)之間的邊緣科學(xué)。它主要闡述管理、管理學(xué)的研究對象和任務(wù)，管理學(xué)的形成和發(fā)展以及管理的五個(gè)職能的基本原理、概念、目的、性質(zhì)、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)以及執(zhí)行的方法和手段等。為了適應(yīng)《管理學(xué)原理》教學(xué)的需要，我們有針對性地?cái)M定了編寫大綱，希望通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生初步掌握比較系統(tǒng)的管理工作的基本理論、原理、方法和技術(shù)，從而為進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)管理課程打下必要的理論基礎(chǔ)。本書在突出基本理論、基本原理和基本方法的同時(shí)，注意知識更新，盡可能地引入國際上最新管理成果和我國改革開放的有利經(jīng)驗(yàn)，力求內(nèi)容系統(tǒng)、全面、豐富，可讀性好，實(shí)用性強(qiáng)。本書既可作為高等院校非工商管理類專業(yè)和高職高專院校同類專業(yè)教學(xué)用教材，也適合其他有志于學(xué)習(xí)和掌握管理學(xué)基礎(chǔ)知識的讀者作為參考書使用。

書籍目錄

第一章 管理與管理學(xué)第一節(jié) 管理第二節(jié) 管理者第三節(jié) 管理學(xué)第四節(jié) 管理原理和研究方法第五節(jié) 組織第二章 管理思想的發(fā)展第一節(jié) 歷史的發(fā)展與思想的演進(jìn)第二節(jié) 管理理論的主要流派第三節(jié) 管理思想的新發(fā)展與管理面臨的新挑戰(zhàn)第三章 計(jì)劃第一節(jié) 計(jì)劃的概念及其性質(zhì)第二節(jié) 計(jì)劃的類型第三節(jié) 計(jì)劃編制過程與方法第四節(jié) 目標(biāo)管理第五節(jié) 戰(zhàn)略計(jì)劃第四章 決策第一節(jié) 決策的含義與過程第二節(jié) 決策的要素與類型第三節(jié) 個(gè)體決策的基本方法第四節(jié) 群體與團(tuán)隊(duì)決策第五章 組織第一節(jié) 組織概述第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與形式第三節(jié) 組織變革第四節(jié) 職權(quán)的配置第五節(jié) 組織文化第六章 領(lǐng)導(dǎo)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第七章 激勵(lì)第一節(jié) 激勵(lì)概述第二節(jié) 內(nèi)容型激勵(lì)理論第三節(jié) 過程型激勵(lì)理論第四節(jié) 行為改造型激勵(lì)理論第八章 溝通第一節(jié) 溝通概述第二節(jié) 溝通的障礙及其克服第三節(jié) 沖突管理第九章 控制第一節(jié) 控制的基本概念和類型第二節(jié) 控制的過程第三節(jié) 控制的方法第四節(jié) 危機(jī)管理與控制第十章 創(chuàng)新第一節(jié) 管理的創(chuàng)新職能概述第二節(jié) 管理創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié) 管理創(chuàng)新的過程和組織第四節(jié) 管理創(chuàng)新的策略和思維方法參考書目

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