管理倫理學(xué)

出版時(shí)間:2012-2  出版社:同濟(jì)大學(xué)出版社  作者:顧劍  頁(yè)數(shù):226  
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內(nèi)容概要

  《管理倫理學(xué)》綜合了倫理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等交叉學(xué)科知識(shí),強(qiáng)調(diào)“管理”與“倫理”的結(jié)合。因?yàn)楣芾砗蛡惱硎且惑w兩面的:把自己管好叫倫理,倫理是內(nèi)在的管理;把別人管好叫管理,管理是外在的倫理。從內(nèi)容與邏輯關(guān)系上分:倫理理論、倫理責(zé)任和倫理塑造。不僅闡述什么是“對(duì)的”,“對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)”是什么,還闡述“如何做對(duì)”。因此,《管理倫理學(xué)》對(duì)職業(yè)經(jīng)理人和MBA的學(xué)習(xí)具有參考價(jià)值。
  管理的本質(zhì)在于行動(dòng),而行動(dòng)的動(dòng)力來(lái)源于趣味。《管理倫理學(xué)》在形式上生動(dòng)活潑,每章引用相關(guān)電影素材,使枯燥的倫理問題妙趣橫生。有師生互動(dòng)和學(xué)生問的互動(dòng),從“玩”中學(xué),從“做”中學(xué),讓學(xué)生在案例中體驗(yàn)、領(lǐng)悟枯燥的倫理理論。
  《管理倫理學(xué)》不僅可作為高等教育管理類及相關(guān)專業(yè)的教材,也可供有興趣的相關(guān)讀者閱讀。

書籍目錄

序言
第一篇 倫理理論
第1章 管理倫理學(xué)概論
推薦電影:《屋內(nèi)聰明人》(Enron:The Smartest Guys in the Room,2005)
課前測(cè)試:獨(dú)木舟上的經(jīng)理人
第一節(jié) 倫理學(xué)是哲學(xué)的分支
第二節(jié) 管理倫理學(xué)的分類
第三節(jié) 管理倫理學(xué)的作用
第四節(jié) 研究方法:規(guī)范的,還是描述的
課后思考
應(yīng)用活動(dòng):對(duì)倫理事實(shí)的分類
案例分析:安然公司破產(chǎn)案
第2章 決策標(biāo)準(zhǔn)
推薦電影:《君子國(guó)》(1991)
課前測(cè)試:1個(gè)生命重要,還是5個(gè)生命重要
第一節(jié) :利己主義
第二節(jié) 利他主義
第三節(jié) 功利主義
第四節(jié) 康德的絕對(duì)命令
第五節(jié) 公正原則:無(wú)知之幕
第六節(jié) 權(quán)利論
第七節(jié) 如何根據(jù)倫理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行決策
課后思考
應(yīng)用活動(dòng):萊斯傾向測(cè)試
案例分析:福特汽車Pinto(斑馬車)案
第二篇 倫理責(zé)任
第3章 內(nèi)部利益相關(guān)者管理
推薦電影:《窈窕淑女》(My Fair Lady,1964)
課前測(cè)試:最不喜歡的同事
第一節(jié) 利益相關(guān)者與社會(huì)責(zé)任
第二節(jié) 薪酬的公平和激勵(lì)性
第三節(jié) 歧視
第四節(jié) 企業(yè)文化
第五節(jié) 職業(yè)化與敬業(yè)精神
第六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)倫理
課后思考
應(yīng)用活動(dòng):你是否知道自己學(xué)校的校訓(xùn)和使命
案例分析:華為公司的“狼文化”
第4章 外部利益相關(guān)者管理
推薦電影:《芝加哥》(Chicago,2002)
課前測(cè)試:有多少人能發(fā)現(xiàn)廣告中的黃色內(nèi)容
第一節(jié) 對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任
第二節(jié) 廣告?zhèn)惱?br />第三節(jié) 科學(xué)技術(shù)倫理
第四節(jié) 對(duì)環(huán)境的責(zé)任
第五節(jié) 應(yīng)對(duì)環(huán)境危機(jī)
課后思考
應(yīng)用活動(dòng):研究環(huán)保背后的政治、經(jīng)濟(jì)問題
案例分析:日本豐田汽車召回案
第5章 國(guó)際倫理管理
推薦電影:《阿凡達(dá)》(Avatar,2009)
課前測(cè)試:你是倫理相對(duì)主義還是絕對(duì)主義
第一節(jié) 文化差異的挑戰(zhàn)
第二節(jié) 倫理相對(duì)主義與絕對(duì)主義
第三節(jié) 國(guó)際倫理決策
第四節(jié) 最佳實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)
第五節(jié) 倫理視野
課后思考
應(yīng)用活動(dòng):制定自己的倫理守則
案例分析:跨國(guó)公司的集體性“墮落”
第三篇 倫理塑造
第6章 影響倫理水平的主要因素
推薦電影:《顛倒乾坤》(Trading Places,1983)
課前測(cè)試:位置記憶能力測(cè)試
第一節(jié) 政府行為與治理結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 法制和監(jiān)管
第三節(jié) 文化傳統(tǒng)
第四節(jié) 個(gè)體特征
第五節(jié) 情境和問題特征
課后思考
應(yīng)用活動(dòng):價(jià)值觀排序
案例分析:“彭宇案”判決的常理
第7章 倫理規(guī)劃
推薦電影:《解構(gòu)企業(yè)》(The Corporation,2003)
課前測(cè)試:如何修改這封信
第一節(jié) 當(dāng)下和未來(lái)
第二節(jié) 理清驅(qū)動(dòng)關(guān)系
第三節(jié) 倫理文化的形成
第四節(jié) 妨礙倫理守則影響力的因素
課后思考
應(yīng)用活動(dòng):診斷董事會(huì)的22個(gè)問題
案例分析:沃爾瑪驗(yàn)廠,供應(yīng)商上演“造假大戲”
第8章 倫理與績(jī)效
推薦電影:《電視臺(tái)風(fēng)云》(Network,1976)
課前測(cè)試:抓到老鼠的一定是好貓嗎
第一節(jié) 倫理是內(nèi)在的管理
第二節(jié) 規(guī)范和過程的意義
第三節(jié) 倫理與品牌形象管理.
第四節(jié) 倫理與企業(yè)利潤(rùn)
課后思考
應(yīng)用活動(dòng):不做績(jī)效考核的公司如何進(jìn)行績(jī)效管理
案例分析:強(qiáng)生“泰諾”(Tylenol)中毒事件
附錄A:電影倫理學(xué)——推薦電影
參考文獻(xiàn)

編輯推薦

顧劍編著的《管理倫理學(xué)》綜合了倫理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等交叉學(xué)科知識(shí),強(qiáng)調(diào)“管理”與“倫理”的結(jié)合。本書對(duì)職業(yè)經(jīng)理人和MBA的學(xué)習(xí)具有參考價(jià)值。本書不僅可作為高等教育管理類及相關(guān)專業(yè)的教材,也可供有興趣的相關(guān)讀者閱讀。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)7條)

 
 

  •   每篇都有很多怪話,非常有哲理。把深?yuàn)W的倫理問題講得很清楚,又有很多電影素材。真是難得有此好書!
  •   慢慢來(lái)吧哈哈哈
  •   大課用的。。
  •   還行 公選課用的
  •   1、形式上生動(dòng)活潑,每章引用大量相關(guān)電影素材,枯燥的倫理問題就顯得妙趣橫生。2、有師生互動(dòng),也有學(xué)生之間互動(dòng),可以從“玩”中學(xué),從“做”中學(xué),讓學(xué)生在體驗(yàn)中領(lǐng)悟枯燥的倫理理論。3、作者有企業(yè)高管經(jīng)歷和心理學(xué)博士背景,該書綜合了管理學(xué)、心理學(xué)和應(yīng)用倫理學(xué)的精華。綜合是管理的精髓,管理的本質(zhì)在于行動(dòng),而行動(dòng)的動(dòng)力來(lái)源于趣味。這就是本教材值得閱讀的三方面價(jià)值。
  •   好,會(huì)對(duì)管理有新的啟發(fā)
  •      本書綜合了倫理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等交叉學(xué)科知識(shí),強(qiáng)調(diào)“管理”與“倫理”的結(jié)合?!豆芾韨惱韺W(xué)》對(duì)職業(yè)經(jīng)理人和MBA的學(xué)習(xí)具有參考價(jià)值。《管理倫理學(xué)》不僅可作為高等教育管理類及相關(guān)專業(yè)的教材,也可供有興趣的相關(guān)讀者閱讀。
      
 

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