大學生職業(yè)核心能力論

內(nèi)容概要

　　《大學生職業(yè)核心能力論》是關(guān)于大學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)研究的專著，它較為系統(tǒng)、全面地分析了職業(yè)核心能力的理論基礎(chǔ)、現(xiàn)實意義、制約瓶頸、培養(yǎng)路徑、培養(yǎng)策略和智力保障，特別是對誠信、敬業(yè)、責任、自信、合作、創(chuàng)新、忠誠、樂業(yè)等要素有獨到的闡釋．讓讀者對職業(yè)核心能力有更深層次的理解與把握。書中體現(xiàn)了理論與實際的有機結(jié)合，幫助讀者提高認識并掌握職業(yè)核心能力的精髓。全書內(nèi)容新穎，觀點鮮明，定位準確，結(jié)構(gòu)嚴謹，可以為大學生職場競爭與職業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供理論支撐和動力源泉，適宜作為高職院校廣大教師、學生的教學用書以及企業(yè)內(nèi)部職場培訓的教材。

書籍目錄

序言
第一章　職業(yè)核心能力研究的理論基礎(chǔ)
　第一節(jié)　職業(yè)核心能力研究的時代背景
　　一、職業(yè)核心能力研究的背景分析
　　二、“人的發(fā)展”學說——職業(yè)核心能力培養(yǎng)的理論依據(jù)
　　三、職業(yè)核心能力培養(yǎng)的政策解讀
　第二節(jié)　職業(yè)核心能力培養(yǎng)理論的歷史沿革
　　一、國際職業(yè)核心能力研究綜述
　　二、國內(nèi)職業(yè)核心能力研究綜述
　第三節(jié)　大學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)研究基礎(chǔ)
　　一、大學生職業(yè)核心能力認識基礎(chǔ)
　　二、大學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)現(xiàn)狀
　　三、大學生職業(yè)核心能力研究的現(xiàn)實意義
第二章　職業(yè)核心能力的邏輯起點：大學生可持續(xù)發(fā)展
　第一節(jié)　職業(yè)核心能力在高職教育中的地位
　　一、職業(yè)核心能力與人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型
　　二、職業(yè)核心能力與高職院校核心競爭力
　第二節(jié)　職業(yè)核心能力培養(yǎng)的重要性
　第三節(jié)　職業(yè)核心能力培養(yǎng)路徑
　　一、學校培養(yǎng)
　　二、家庭教育
　　三、社會培訓
第三章　職業(yè)核心能力的突破途徑：素質(zhì)教育
　第一節(jié)　素質(zhì)教育
　　一、素質(zhì)教育基本內(nèi)涵
　　二、綜合素質(zhì)
　　三、職業(yè)素質(zhì)
　第二節(jié)　職業(yè)核心能力內(nèi)涵界定
　　一、職業(yè)核心能力內(nèi)涵
　　二、職業(yè)核心能力體系
　第三節(jié)　基于素質(zhì)教育突破的職業(yè)核心能力培養(yǎng)
　　一、職業(yè)核心能力與職業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)之間的關(guān)系
　　二、突破素質(zhì)教育的職業(yè)核心能力培養(yǎng)
第四章　消除大學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)的瓶頸制約
　第一節(jié)　改革職業(yè)核心能力制約要素
　　一、職業(yè)核心能力培養(yǎng)理論與實踐瓶頸制約
　　二、關(guān)于職業(yè)核心能力培養(yǎng)的教育教學改革
　第二節(jié)　創(chuàng)新職業(yè)核心能力評價機制
　第三節(jié)　創(chuàng)新職業(yè)核心能力管理模式
第五章　彰顯團隊的凝聚培養(yǎng)作用
　第一節(jié)　團隊的凝聚作用
　第二節(jié)　團隊建設(shè)管理與激勵機制建立
　　一、團隊建設(shè)管理
　　二、團隊激勵機制
　第三節(jié)　學生團隊建設(shè)與大學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)
　　一、學生社團
　……
第六章 大學生職業(yè)核心能力要素
第七章 職業(yè)核心能力培養(yǎng)策略
第八章 培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍
后記
參考文獻

圖書封面

圖書標簽Tags

無

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