出版時間:2010-12 出版社:山東大學(xué)出版社 作者:師靜 等著 頁數(shù):246
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內(nèi)容概要
師靜、王秋菊所著的《解密網(wǎng)編(網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)調(diào)查與解析)》的研究對象是作為職業(yè)人士的網(wǎng)絡(luò)編輯。該專著將處于中國社會轉(zhuǎn)型期與急劇變化的信息環(huán)境中的網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)人員作為研究對象,基于問卷調(diào)查與深度訪談相結(jié)合的調(diào)研結(jié)果,對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)編輯的工作狀況、工作滿意度、能力結(jié)構(gòu)與人才培養(yǎng)等方面所呈現(xiàn)出來的各種特征與需求進(jìn)行描述,并聯(lián)系相關(guān)社會因素對身處社會組織中的網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行分析與探討。
書籍目錄
第一章 網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)者基本狀況
第一節(jié) 研究方法與研究對象
第二節(jié) Web 2.0技術(shù)發(fā)展背景下的網(wǎng)絡(luò)編輯
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯類型與基本狀況調(diào)查分析
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)者特點(diǎn)
第二章 網(wǎng)絡(luò)編輯社會角色與職業(yè)意識
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯社會角色解析
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯的互聯(lián)網(wǎng)意識
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯應(yīng)具備的法律意識
第三章 身處社會組織中的網(wǎng)絡(luò)編輯
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯的工作滿意度
第二節(jié) ?絡(luò)編輯的職業(yè)理念建構(gòu)
第三節(jié) 不同類型網(wǎng)站對網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)理念的影響
第四章 網(wǎng)絡(luò)編輯對網(wǎng)絡(luò)輿論形成的影響
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)輿論熱點(diǎn)出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)社會背景
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)系統(tǒng)的運(yùn)行過程
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯在網(wǎng)絡(luò)輿論形成中的作用
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯對網(wǎng)絡(luò)輿論傳播的影響
第五章 網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯工作內(nèi)容概述
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯的工作狀態(tài)、職責(zé)與流程
第三節(jié) 內(nèi)容的采集、加工、審核與原創(chuàng)
第四節(jié) 圖片編輯與多媒體編輯
第五節(jié) 內(nèi)容整合與內(nèi)容策劃
第六節(jié) 網(wǎng)絡(luò)互動管理與自媒體內(nèi)容的獲取和利用
第六章 網(wǎng)絡(luò)編輯的職業(yè)素質(zhì)與能力
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯的職業(yè)素質(zhì)要求
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯的職業(yè)技能要求
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯的核心競爭力
第七章 網(wǎng)絡(luò)編輯的人才培養(yǎng)
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯行業(yè)對人才的需求分析
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯的人才培養(yǎng)途徑
附錄 “文理交叉”針對企業(yè)及社會需求培養(yǎng)新媒體人才——訪華中科技大學(xué)傳播學(xué)系系主任陳少華
第八章 網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)生涯發(fā)展
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)選擇相關(guān)因素——職業(yè)性向與職業(yè)錨
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)倦怠與職業(yè)困境
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯的無邊界職業(yè)生涯及成因
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)發(fā)展路徑
第五節(jié) 網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)發(fā)展階段與職業(yè)生涯管理
附錄 網(wǎng)絡(luò)編輯員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
參考文獻(xiàn)
后記
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