出版時(shí)間:2011-12 出版社:西安交通大學(xué)出版社 作者:李育英,行金玲 編 頁(yè)數(shù):226
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《薪酬設(shè)計(jì)與管理》按照薪酬設(shè)計(jì)與管理的工作任務(wù)及工作過(guò)程分為十個(gè)學(xué)習(xí)情景:確定薪酬理論及影響因素、薪酬制度及相關(guān)法律制度規(guī)范、企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的匹配等。
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