向外國元首學習升職技巧

前言

　　歐洲之王拿破侖曾有段振聾發(fā)聵的激勵：“Every French soldier carries a marshal’s baton in his knapsack”，直譯出來大意是“每個法國士兵的背包里都裝著一只元帥的權(quán)杖”。這個關(guān)注人才成長的美好祝福和愿景，被后世達人屢屢描摹，最終包裝成了更具煽動力的口號——不想當將軍的士兵，不是好士兵！　　依此邏輯，我們不妨進一步推演——不想當元帥的將軍不是好將軍；不想當總統(tǒng)的元帥不是好元帥，不想當?shù)厍蚯蹰L的總統(tǒng)不是好總統(tǒng)，不想當宇宙……這宏偉理想的覆蓋面似乎太過寬泛也！按照比較通行的價值觀來衡量，總統(tǒng)這官銜兒其實就不小了……　　在和平的年代里，刀光劍影早已暗淡，鼓角爭鳴更加遠離，觸手可及的都是沒有硝煙的商戰(zhàn)與并購頻頻的終極較量。拿破侖的“蠱惑”也該與時俱進地調(diào)整為——不想當老板（當主管、當副部長、當小組長）的員工不是好員工了！　換言之，人在職場飄，哪個不琢磨著加薪晉級？誰又心甘情愿在公司底層一直摸爬滾打呢？與此同時別忘了，除了物質(zhì)上的種種表彰之外，升職還意味著對自身價值有了更大的評估與體現(xiàn)！　我要飛得更高，飛得更高，像個領(lǐng)導一樣舞蹈！　　心態(tài)決定狀態(tài)。心胸決定格局，眼界決定境界。不可否認，若是以升遷來論英雄的話，各國的元首、總統(tǒng)無疑是官場中的佼佼者。本書遴選40位外國元首的升遷事例，以引人入勝的情節(jié)、生動詼諧的文筆。深入發(fā)掘他們的超卓品質(zhì)，精細探尋他們的成功因子，并對諸多細節(jié)給出恰當?shù)狞c評與貼心的建議——旨在激勵年輕的你迅速規(guī)劃職業(yè)生涯，早日走上升職的康莊大道。　　相比于大部分的理論知識和空洞說教，本書則顯得通俗易懂、妙趣橫生。相信在一天的辛苦勞碌之后，手捧一卷《向外國元首學升職技巧》，我們可以用最輕松的方式吸取最有效的養(yǎng)分，進而也更躊躇滿志、游刃有余地投身職場生涯。

內(nèi)容概要

向奧巴馬學“打牌”    職場升遷就如打牌，你可能經(jīng)常會抓到一把“臭牌”：如遇到一個不欣賞你的上司；對手后臺硬；你的團隊出現(xiàn)了小問題，讓老板懷疑你的領(lǐng)導才能……這個時候，要采取措施修正補救：以出色表現(xiàn)來改變上司的成見；掩鋒芒，與后臺硬的對手成為朋友；勇于承擔團隊責任……    向小布什學“藏拙”    四大美女都還有缺陷呢！楊貴妃腳大，就穿長裙遮拙；王昭君斜肩膀，喜歡穿斗篷。也許你認為這是小題大做，順其自然好了，但在針尖上打擂臺的今日職場，小細節(jié)PK不慎，大機會悄然溜走的案例卻比比皆是。如果你不想是其中一員，那么，花點精力學學“藏拙”吧！    向艾森豪威爾學“示弱”    職場用人有這樣的規(guī)律：在人才構(gòu)成方面，如果公司沖沖殺殺的人占多，那么老板會重用穩(wěn)健派；如果公司一潭死水，老板則會啟用有朝氣的人來擔當重任……所以說，你要根據(jù)公司的實際情況，隨機應(yīng)變適時調(diào)整自己的處事風格：該示弱時示弱，該強硬時強硬。    本書遴選40位外國元首的升遷事例，以引人人勝的情節(jié)、生動詼諧的文筆。深入發(fā)掘他們的超卓品質(zhì)，精細探尋他們的成功因子，并對諸多細節(jié)給出恰當?shù)狞c評與貼心的建議——旨在激勵年輕的你迅速規(guī)劃職業(yè)生涯，早日走上升職的康莊大道。

書籍目錄

升職必殺技之一：才華橫溢  人格魅力　自信的布朗“一目了然”　懂得急流勇退的葉利欽　“大義滅親”的金大中　為你寫詩的瓦杰帕伊　鳩山由紀夫的“多重身份”　那一跪，讓勃蘭特矗成永恒　默克爾的“公仆風范”　李光耀一身“廉政清白”　丘吉爾與他熱血沸騰的演講升職必殺技之二：堅定立場  直面危機　當撒切爾夫人“哭”了　戴商樂的“空椅”給誰坐　來之能戰(zhàn)的朱可夫　奧巴馬的代號叫“叛逆者”　莫拉萊斯絕食為哪般　“跳槽”高手利夫尼　“百折不撓”的瑟利夫　直言敢干是薩科奇的標簽　盧拉說，我一直在蛻變　戈爾巴喬夫坦然接受失敗升職必殺技之三：困隊協(xié)作  充分授權(quán)　小布什“藏拙”贏大選　里根樂于“無為而治”　小女子，大學問——阿羅約的智慧　阮明哲致信全美國　他信職業(yè)生涯的“三級跳”　勤政愛民的內(nèi)賈德升職必殺技之四：適者生存  厚積薄發(fā)　尼克松訪華，改變世界的一周　勃列日涅夫是“廢物點心”？　磨玉堂主盧武鉉　為秘書撿鋼筆的希拉克　施羅德，瓷器店煉出的鉆石心　27年的牢獄壓不垮曼德拉　馬哈蒂爾“醫(yī)者仁心”　笑看638次暗殺的卡斯特羅　羅斯福與輪椅上的美國夢升職必殺技之五：儀容端正，經(jīng)營健康　嫁人就嫁普京這樣的“純爺們”　貝盧斯科尼愛趟紅顏禍水　“很黃很暴力”的布萊爾　“美貌與智慧并重”的季莫申科　扎菲——如果世界是頂帳篷漫談升職那些事兒　你為什么把“低職位”坐穿？　升職的五同大法　拍馬屁是升職的捷徑？　此處不升職，自有升職處　“連升三級”的現(xiàn)代寓意附錄：升職指數(shù)測試

章節(jié)摘錄

　　默克爾的“公仆風范”　　“我一直與中國領(lǐng)導人保持接觸，我認為我和中方將繼續(xù)保持聯(lián)系。我很高興看到中國在諸如聯(lián)合國氣候大會上發(fā)揮建設(shè)性作用?！薄藸枴　?007年8月29日，德國總理安格拉·默克爾結(jié)束了在南京的訪問，雖然只是短暫的一天，她的低調(diào)、樸素、謙和、平易近人，以及對中國文化的喜愛，給接待她的工作人員留下了深刻印象。她節(jié)儉的品德甚至讓所有接觸過她的人都佩服之至。　　盡管貴為一國之領(lǐng)導，但默克爾在南京卻處處像一個普通客人。她沒有人住400多平方米的總統(tǒng)套房，而是與商務(wù)客人一樣，住進了面積70多平方米的普通套房。默克爾認為，帶有雙臥室、客廳、書房、會議室和干蒸設(shè)施衛(wèi)生間的總統(tǒng)套房太過奢華，普通套房設(shè)施已很完善，裝修也很豪華，因而選擇了后者。　　普通套房一晚售價連上服務(wù)費，不到1800元，只有總統(tǒng)套房的1／20。早餐時，酒店本來準備了兩套方案，房內(nèi)用餐或是在只為貴賓服務(wù)的46樓行政樓層索菲特會所用餐，但默克爾總理堅持和一般住店客人一樣去7樓錦繡西餐廳，而且不進VIP包間，和隨行的德國工作人員一道在大廳吃自助早餐?！　〕栽顼垥r，她謝絕了工作人員的服務(wù)，堅持自己到自助餐臺取食物，并自己動手切法式長棍面包。此時，發(fā)生了一件令工作人員感動的小插曲。默克爾總理在拿食物時，一不小心把麥片面包掉在地上，她沒有讓趕過來的餐飲經(jīng)理幫忙，而是自己將面包撿起，放回了自己的盤中。默克爾總理的早餐很簡單，煎雞蛋卷、奶酪餅、西瓜、面包，也包括掉到地上的那兩片麥片面包。　　食用掉到地上的面包即使不值得大驚小怪，但德國總理不住總統(tǒng)套房，不搞特殊消費實在令人欽佩?？赡苡腥藭f這是默克爾的性格使然，她一貫小氣，曾被爆料在離婚之后向前夫索要電冰箱。但是你能說這是默克爾不懂得享受，還是德國政府出不起這區(qū)區(qū)幾萬塊錢的食宿費？據(jù)有關(guān)資料稱，德國對公務(wù)消費奉行“零容忍原則”，即任何鋪張浪費都是不可容忍的。　　公務(wù)開銷是從納稅人的兜里掏出來的，用納稅人的錢大肆鋪張浪費，在德國是不可想象的事。德國很多地方的政府大樓都破舊得不堪入眼，但還繼續(xù)使用著，因為他們不能隨心所欲地用納稅人的錢建豪華辦公樓。另外，德國官員的公務(wù)消費都有嚴格限制和監(jiān)督，公眾隨時可以查詢其消費清單。一旦發(fā)現(xiàn)官員有揮霍公款的跡象，那他們面臨的將不僅僅是輿論的質(zhì)疑，還有可能丟掉烏紗帽，甚至鋃鐺入獄，成為階下囚。　　當然，默克爾總理人住總統(tǒng)套房也無可非議。但她花納稅人的錢時，注重節(jié)儉，能省則省，更讓人肅然起敬。相比之下，我國一些官員的鋪張浪費實在可恥。抽天價煙，吃天價飯，住天價酒店，出門考察有專人撐傘，比起默克爾，這些小官的臉也該發(fā)發(fā)燒了?！　」?jié)儉是一種美德，古今中外，一直為人們所推崇。它與貧或富沒有必然的因果關(guān)系。薩迪在《薔薇園》，中寫過：“誰在平日節(jié)衣縮食，在窮困時就容易過難關(guān)；誰在富足時豪華奢侈，在窮困時就會死于饑寒。”這是一種精神狀態(tài)，是指人們在改造客觀世界，推進社會發(fā)展的整個活動中所體現(xiàn)出來的意志狀態(tài)、精神風貌和思想品德，是人類高層次文明的一個標志。一個民族、一個單位、一個家庭，只要擁有了這種品德與風貌，事業(yè)就一定興旺發(fā)達。　　近些年，改革開放給我們國家?guī)砹松羁套兓藗兊娜兆诱辉Ｐ托】瞪鐣姆较虬l(fā)展。可是，我們也不能不看到，時下對我們的“傳家寶”，節(jié)儉、勤勞等傳統(tǒng)美德卻有些淡忘了。追求“時尚”，追求奢侈，鋪張浪費之風不斷蔓延，大有愈演愈烈之勢。接待應(yīng)酬、日常生活、辦公用品等門類的鋪張浪費幾乎隨時可見。就是從垃圾缸、桶、箱中也能看出揮霍的情景來?！　∪藗兌甲非蟾辉５纳?。經(jīng)濟富裕了，改變一下生活、工作和學習條件也是無可厚非的。但問題在于是“小富即安”還是“小富即奢”？是真富裕還是假富裕？富裕后應(yīng)展現(xiàn)出什么樣的精神風貌。特別是在當下這樣一個圖形式、愛面子、攀比心旺盛的環(huán)境里，一旦奢侈揮霍、鋪張浪費之風興起，傳染性和破壞性就會造成極其嚴重的后果。歷代國家領(lǐng)導人都告誡我們要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。毛主席把浪費和貪污并論，定性為“極大的犯罪”。鄧小平也一再強調(diào)，做計劃、辦事情不要忘記我們國家的基本國情，就是人口多，底子薄，貧窮落后，再經(jīng)過幾十年的努力，也僅僅是個發(fā)展中國家，仍然是社會主義初級階段。何況，我們的城鄉(xiāng)之間、各行業(yè)之間、偏僻地區(qū)與發(fā)達地區(qū)之間，無論收入水平還是生活條件，差距都很大，同一地區(qū)的貧富距離也不小。　　節(jié)儉作為一種個人修養(yǎng)，也逐漸成為是企業(yè)管理者考察員工是否合格的重要標準。企業(yè)崇尚節(jié)儉，就應(yīng)努力培育節(jié)儉文化，在人、財、物等管理中不斷強化節(jié)儉意識，使節(jié)儉內(nèi)化為管理層和執(zhí)行層的行為理念，成為全體員工共同遵循的價值標準和行為規(guī)范。一個人節(jié)儉也許不難，但把個體行為轉(zhuǎn)化成企業(yè)的組織習慣，則不是件容易的事。在一定程度上，是否節(jié)儉是衡量一個企業(yè)管理層是否合格的標準，所以，要想進入管理層就必須樹立節(jié)儉意識。　　宋朝著名大臣寇準因為為官正派、政績卓著、才華出眾被提升為宰相。當時正好遇到寇準的壽辰，于是在眾人的建議籌劃下，宰相府擺下了盛宴準備好好地慶祝一番。　　寇準壽辰之日，整個宰相府喜氣洋洋，到處張燈結(jié)彩，布置得華麗鋪張。有一些喜歡拍馬屁的人還覺得不夠豪華，不夠氣派，弄來了山珍海味，美酒珍饈……此時的宰相府處在一片歡聲笑語中，突然傳來了一個老婆子的哭聲，寇準尋聲望去，原來是老婢劉婆婆被蠟油滑倒而哭?？軠始泵柶鹁売桑瑒⑵牌耪f，“我是想起您的母親，早年守寡，家境十分清貧，為了送您去讀書，您母親每天吃糠咽菜，為別人洗衣縫補，只是期望她的兒子長大后，能夠報效國家，成為國家有用的棟梁之材?？墒乾F(xiàn)在，您剛剛官居相位，就這么鋪張浪費，真的是有負您母親的一片教育與期望，浪費了她對您的一番苦心呀！”劉婆婆的這一番言語，把正處于興奮狀態(tài)的寇準給說醒了，他立刻傳令停辦盛宴，并深深感謝劉婆婆?！　∶總€上司都需要有一個節(jié)約的下屬，以節(jié)省公司不必要的開銷。這個人必須是上司最貼心的人，可以來提醒他，幫助他做出理智的判斷，這就是他的秘書。上司出現(xiàn)失誤、漏洞，作為秘書人員要及時提醒，這是秘書的職責。就像寇準，如果沒有劉婆婆的點醒，，他并沒有意識到這是鋪張，只認為是別人的好意，是眾人皆樂的事情。他忘了，鋪張是為官者最要不得的惡習?！　〕Ｑ缘溃骸扒趦€節(jié)約光榮，鋪張浪費可恥?！痹谄髽I(yè)中，節(jié)約不僅僅是領(lǐng)導一個人的事情，更是每位員工共同的責任，每一度電，每一張紙都關(guān)系到每一名員工的切身利益，假如沒有節(jié)約的意識，不珍惜身邊的每一種資源，讓鋪張浪費的思想侵蝕著我們的頭腦，并任其蔓延，那么，取得再大的成績也不是真正的成功?！　」?jié)儉是一種習慣，也能形成一種時尚。節(jié)儉不僅是指金錢上的節(jié)約，還包括時間。節(jié)約時間意味著效率的提高，企業(yè)效益的增加乃至企業(yè)生存空間的拓展。作為職場中人，也許你常常會感到時間不夠用，日常工作不知不覺地將時間。浪費掉了。要想升職加薪，就必須充分利用時間，把時間用在刀刃上?！　「鞣N會議和報告占據(jù)了我們大量時間，你必須思考每次會議和每份報告是否值得，否則時間都將大量耗費在官僚主義的文山會海之中?！　∧闶欠褚庾R到E—mail常常成為吞噬大量工作時間的“兇手”？原本一個電話就可以解決的問題卻常常要反復發(fā)送若干個電郵，你的很多時間用來打字，你手頭的工作經(jīng)常會被打斷……因此，工作中應(yīng)該杜絕不必要的電郵往來。　　花費時間在處理電腦技術(shù)問題、制作文檔、管理文件等事務(wù)上絕對是種浪費，做自己最擅長的事，這些事完全可以請公司內(nèi)有關(guān)專業(yè)人士來幫忙。　　言簡意賅，不但節(jié)約自己的時間，更能夠節(jié)約他人_的時間。羅嗦、離題和無休止的爭執(zhí)在任何場合都是大忌，尤其是在會議當中。事先做周全的計劃方案是節(jié)省時間最好的辦法。實際工作中，有很多時間是用在處理各種意外情況之上的。在工作開始前多花十分鐘思考，可能會為將來節(jié)省幾個小時的時間?！　W會經(jīng)常反省：我是否做了不應(yīng)該或者不需要做的事情？例如過多地干預(yù)下屬的工作，出席不必要的會議，煩瑣的應(yīng)酬等等。有時候，花在這些無意義的事情上的時間要多于你真正需要有效工作的時間，。將日常工作與非日常工作區(qū)分開來。先將日常工作的時間大體固定下來，然后再合理地安排其他事務(wù)，以避免不必要的混亂和相互干擾。如果發(fā)現(xiàn)有一些事情反復或有規(guī)律地出現(xiàn)，你就應(yīng)該思考原因，采用“批處理”的方式進行操作，這將大大提高工作安排上的科學性?！　　?/pre>




編輯推薦
　　不想當將軍的士兵不是好士兵?！　∪嗽诼殘?，誰不想加薪晉級？若是以升遷來論英雄的話，各國的元首、總統(tǒng)無疑是官場中的佼佼者了?！　∽屛覀儊韺W學外國元首是如何升職的吧！　　相比于大部分的理論知識和空洞說教，本書顯得通俗易懂、妙趣橫生。相信在一天的辛苦勞碌之后，手捧本書，我們可以用最輕松的方式吸取最有效的養(yǎng)分，進而也更躊躇滿志、游刃有余地投身職場生涯。





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