用人一本經(jīng)

內(nèi)容概要

本書的精彩之處就在于它每節(jié)安排了一個精彩故事，然后對其加以點評，同時配有漫畫和名人名言。圖文并茂，給人耳目一新，讀起來倍感舒服，在輕松愉悅中掌握辦事的技巧和方法。另外，本書以通俗的語言從多個角度用多種方法進行闡述，讀者在閱讀后不難體會到辦事是一件多么充滿藝術(shù)性和挑戰(zhàn)性的事情，而在其中，你所能夠發(fā)揮的余地又是多么的廣闊。

書籍目錄

第一章 注意外在形象  第一印象很重要  講究儀表  微笑的魅力  保持快樂的心態(tài)  放下架子  克服八種不良現(xiàn)象  準(zhǔn)時赴約  真誠最可貴   說到要做到  不要輕許諾言  做一個讓大家信賴的人第二章 提高內(nèi)在素質(zhì)  有一個寬大的胸懷  寬則容人  宰相肚里可撐船  臉皮薄了不行  克服自卑  充滿信心  膽識是一種能力  勇敢一點  ……第三章 講究語言藝術(shù)第四章 善于利用關(guān)系第五章 掌握有效方法第六章 運用各種技巧第七章 走出常見誤區(qū)第八章 提高辦事效率

媒體關(guān)注與評論

　　人是管理的主體，現(xiàn)代管理其實就是以人為核心的管理。實踐證明：凡是人事管理成功的企業(yè)，經(jīng)營都搞得好；凡是經(jīng)營搞得好的企業(yè)，人事管理工作也必然搞得好。針對人事管理的重要性，企業(yè)的各級主管，普通管理人員都要學(xué)習(xí)一些人事管理理論。鑒于此，我們組織編寫了《管人一本經(jīng)》一書。

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