管理學(xué)配套學(xué)習(xí)指導(dǎo)

內(nèi)容概要

周鮮華主編的《管理學(xué)配套學(xué)習(xí)指導(dǎo)》是高等院?！笆濉币?guī)劃教材
·工商管理大類(lèi)系列之一《管理學(xué)》的配套學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)。
《管理學(xué)配套學(xué)習(xí)指導(dǎo)》圍繞管理學(xué)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等板塊內(nèi)容編寫(xiě)了包括填空、單選、多選、判斷、名同解釋、簡(jiǎn)答、論述以及案例分析等各種題型在內(nèi)的復(fù)習(xí)題最后附有適用于經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)各專業(yè)的《管理學(xué)》教學(xué)大綱。
《管理學(xué)配套學(xué)習(xí)指導(dǎo)》可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理，特別是工商管理大類(lèi)等專業(yè)的教學(xué)輔導(dǎo)書(shū)，也可作為經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)、自學(xué)等參考書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一篇  總論
  第一章  管理學(xué)概述
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第二章  管理者
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第三章  管理環(huán)境
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第只節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第四章  管理者必備知識(shí)
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
第二篇  計(jì)劃
  第五章  計(jì)劃的基礎(chǔ)
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第六章  計(jì)劃管理過(guò)程及技術(shù)方法
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第七章  戰(zhàn)略性計(jì)劃
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第八章  預(yù)側(cè)
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第九章  決策
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
第三篇  組織
  第十章  組織體系
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第十一章  組織整合與運(yùn)行
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第十二章  人力資源管理
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第十三章  組織文化和組織變革與發(fā)展
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
第四篇  領(lǐng)導(dǎo)
  第十四章  領(lǐng)導(dǎo)
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第十五章  激勵(lì)
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第十六章  溝通
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
第五篇  控制
  第十七章  控制原理
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
  第十八章  控制過(guò)程
    第一節(jié)  本章基本結(jié)構(gòu)框架
    第二節(jié)  學(xué)習(xí)目標(biāo)與重點(diǎn)
    第三節(jié)  復(fù)習(xí)題
    第四節(jié)  案例分析
    第五節(jié)  答案及要點(diǎn)
附錄
  《管理學(xué)》課程教學(xué)大綱

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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