出版時間:2008-3 出版社:成應(yīng)翠,張玲玲 哈爾濱工業(yè)大學(xué) (2008-03出版) 作者:成應(yīng)翠,張玲玲 頁數(shù):274
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內(nèi)容概要
《成功面試新兵法》全新實用的職業(yè)思維,精當(dāng)獨到的講解分析,全面科學(xué)的內(nèi)容點擊,再加上幽默漫畫里所蘊涵的職業(yè)技巧,簡潔明了地詮釋了職場的游戲規(guī)則。九層之臺,起于壘土;千丈之木,生于毫末。剛剛走出象牙塔的大學(xué)生,其知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)相對單一,職業(yè)認知和商業(yè)技巧仍然受學(xué)生思維的局限;同樣地,在職人員也容易受自己所從事職業(yè)限制,對于某些職場的“金科玉律”總是不得其中要領(lǐng),所以摸爬滾打了很多年卻仍是原地踏步。鑒于此,編者們投入了大量的時間和人力,采訪了數(shù)十位知名企業(yè)的人力資源專家,精心研究經(jīng)典的人力資源案例,編寫了這套《漫畫職場全攻略》叢書,具體包括《成功面試新兵法》、《決戰(zhàn)試用期》、《高薪必殺技》及《自立門戶——近看大學(xué)生創(chuàng)業(yè)》4冊,匯集了從剛剛步入社會的大學(xué)生到在職人員職業(yè)生涯中可能遇到的各類問題。
書籍目錄
七只小羊求職記——如何識別真?zhèn)握衅感畔⒘簧讲耐昝篮啔v——完美簡歷是這樣煉成的笨龜狡免面試記——面試成功的唯一訣竅俏黃蓉巧試償郭靖——面試成功誠實先行臨兄弟逍五關(guān)——透視面試官嬌艷王后為何落聘——怎樣在面試中脫穎而出許仙應(yīng)聘記——爭取不菲薪酬必殺技丑小鴨的面試寶典——怎樣從容應(yīng)對面試官織女違約的代價——違約有價,誠信無價一休的轉(zhuǎn)正心經(jīng)——態(tài)度決定命運哪吒為何鬧?!⌒脑囉闷凇跋葳濉备晡髂返木犁姟上涤|角你莫碰小人魚的外企夢——怎樣抓住外企的橄欖枝寶玉網(wǎng)絡(luò)求職記——網(wǎng)上求職新兵法三只小豬面試記——遭遇行為面試怎么辦
章節(jié)摘錄
完美簡歷是這樣煉成的“曾經(jīng)致力于某知名跨國公司的管理部門”、“曾在某知名企業(yè)從事人力資源管理工作2年”……如今,你打開報紙的人才求職欄,或者登陸人才求職網(wǎng)站,很多人的簡歷里像這樣的自我介紹比比皆是。這表明如今的求職者非常注重展示自己的職業(yè)經(jīng)歷,相對應(yīng)的是用人單位也很看中求職者的這些經(jīng)歷,有這樣經(jīng)歷的人在某種意義上是有優(yōu)勢的,這樣的簡歷也是有優(yōu)勢的。根據(jù)統(tǒng)計,一般公司只花20秒左右的時間看一張個人簡歷,就決定要不要面談此人。所以簡歷要簡潔有力,符合招聘條件最重要,否則,再好的經(jīng)歷、學(xué)歷都沒有獲得面試的機會。個人簡歷是個人資歷和工作情況的反映,寫好簡歷的關(guān)鍵是能否把個人的情況全面概括地介紹給別人,并使之一目了然。那些除了學(xué)歷之外一無所有。再加上一些錯誤用語的簡歷,只會使你錯過一次次的面試機會。臺灣雷達表的品牌經(jīng)理張憶芬在美求學(xué)時,學(xué)校曾特地針對求職技巧開課。她說,在美國,求職簡歷上有三不:一是絕對不超過一頁;二是絕對不要把私人與工作無關(guān)的事都寫進去,例如婚姻狀況、家庭狀況、種族等,以免企業(yè)主因其他原因而發(fā)生歧視;三是絕不填上薪水,求職的人應(yīng)知道簡歷的作用不過是在爭取面試的機會。對求職者來說,要自夸并不是一件難事,然而最麻煩的是,許多冠冕堂皇的身價都建立在空泛的形容詞之上,例如“我一定能勝任這個工作”。
編輯推薦
《成功面試新兵法》十分適合大學(xué)生、在職人員及渴望在工作中嶄露頭角的人士閱讀。 功的職業(yè)生涯是漫長而艱辛的奮斗之旅,順利跨越就業(yè)的門檻是這場旅行的必經(jīng)起點?!冻晒γ嬖囆卤ā贰CB殘?,何處才是歸宿?面對錯綜復(fù)雜的招聘信息,該如何辨別真?zhèn)??為什么投了那么多簡歷卻如石沉大海?如何實現(xiàn)外企夢?遭遇行為面試怎么辦?……《成功面試新兵法》將借你一雙慧眼,教你如何識破虛假招聘信息,如何贏得面試官的垂青和外企的橄欖枝!……打開它吧,一書在手,工作無憂。
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