管理學(xué)

內(nèi)容概要

　　《高等院校“十一五”規(guī)劃教材·財(cái)經(jīng)專業(yè)系列：管理學(xué)》共11章。主要內(nèi)容包括：管理與管理學(xué)、管理理論的形成與發(fā)展、計(jì)劃與決策、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵、控制、企業(yè)文化、管理變革與學(xué)習(xí)型組織等。本書適應(yīng)國內(nèi)外形勢發(fā)展、注重反映管理學(xué)領(lǐng)域的最新學(xué)術(shù)研究成果、體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際，新穎、簡練、實(shí)用。為便于教與學(xué)，每章附有案例、本章小結(jié)、思考題等。　　《高等院?！笆晃濉币?guī)劃教材·財(cái)經(jīng)專業(yè)系列：管理學(xué)》可作為普通高等院校管理類、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本專科學(xué)生的教材，亦可作為廣大管理人員的培訓(xùn)教材和了解管理學(xué)知識的讀物。

書籍目錄

第一章 管理與管理學(xué)第一節(jié) 管理概述第二節(jié) 管理者第三節(jié) 管理學(xué)的研究對象與研究方法案例本章小結(jié)思考題第二章 管理理論的形成與發(fā)展第一節(jié) 古典管理理論第二節(jié) 現(xiàn)代管理理論案例本章小結(jié)思考題第三章 計(jì)劃與決策第一節(jié) 計(jì)劃第二節(jié) 決策第三節(jié) 目標(biāo)管理案例本章小結(jié)思考題第四章 組織第一節(jié) 組織的基本問題第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的類型第三節(jié) 組織變革案例本章小結(jié)思考題第五章 人員配備第一節(jié) 人員配備概述第二節(jié) 管理人員的選聘第三節(jié) 管理人員的績效考評第四節(jié) 管理人員的培訓(xùn)案例本章小結(jié)思考題第六章 領(lǐng)導(dǎo)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)與作用第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)方式第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)案例本章小結(jié)思考題第七章 溝通第一節(jié) 溝通及其方式第二節(jié) 有效溝通的障礙和方法案例本章小結(jié)思考題第八章 激勵第一節(jié) 激勵概述第二節(jié) 激勵理論第三節(jié) 激勵的方式案例本章小結(jié)思考題第九章 控制第一節(jié) 控制及其原則第二節(jié) 控制的過程第三節(jié) 控制方法案例本章小結(jié)思考題第十章 企業(yè)文化第一節(jié) 企業(yè)文化概述第二節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)案例本章小結(jié)思考題第十一章 管理變革與學(xué)習(xí)型組織第一節(jié) 管理的發(fā)展趨勢第二節(jié) 學(xué)習(xí)型組織案例本章小結(jié)思考題參考文獻(xiàn)

編輯推薦

　　在編寫這本教材的過程中，編者們本著適應(yīng)形勢發(fā)展、反映管理學(xué)領(lǐng)域的最新學(xué)術(shù)研究成果、體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐、系統(tǒng)性與實(shí)用性相結(jié)合的原則，力求教材在內(nèi)容上新穎、簡練、實(shí)用。本書在借鑒和吸收管理學(xué)傳統(tǒng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，密切結(jié)合我國的管理實(shí)際，注重現(xiàn)代管理思想與理論，系統(tǒng)闡述了管理的一般原理和方法，適當(dāng)進(jìn)行管理創(chuàng)新。　　《高等院?！笆晃濉币?guī)劃教材·財(cái)經(jīng)專業(yè)系列：管理學(xué)》可作為普通高等院校管理類、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本?？茖W(xué)生的教材，亦可作為廣大管理人員的培訓(xùn)教材和了解管理學(xué)知識的讀物。

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