自組織理論與軍工企業(yè)管理-理論.方法.應(yīng)用

內(nèi)容概要

本書內(nèi)容共分理論和應(yīng)用兩大部分。理論部分在較為詳細(xì)地論述自組織理論各個(gè)分支內(nèi)容的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地提煉出了自組織理論中所涉及的一些基本概念、基本原理；研究了自組織理論方法論問(wèn)題；以時(shí)間的緯度簡(jiǎn)要回顧了管理理論和思想的演化軌跡，并對(duì)各個(gè)時(shí)期的管理思想進(jìn)行了相應(yīng)的評(píng)價(jià)；研究了自組織管理的16條基本原理。應(yīng)用部分在分析自組織理論應(yīng)用于軍工企業(yè)管理的可能性和必要性的基礎(chǔ)上，將自組織管理的基本原理應(yīng)用于軍工企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制和組織決策
　　本書適合管理類學(xué)生及管理工作者學(xué)習(xí)或決策。

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