"十二五"規(guī)劃大學(xué)教材

內(nèi)容概要

《"十二五"規(guī)劃大學(xué)教材:人力資源管理》內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與選拔、人力資源配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、勞動(dòng)關(guān)系管理幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的工作任務(wù)板塊，使學(xué)生對(duì)人力資源管理的工作性質(zhì)和內(nèi)容能夠有一個(gè)清晰完整的認(rèn)識(shí)。

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