出版時間:2007-7 出版社:吉林大學 作者:楊建華
內(nèi)容概要
《戰(zhàn)略供應鏈綜合績效評價研究》主要內(nèi)容分為以下七個部分:一、全面概述了供應鏈績效評價研究背景;系統(tǒng)總結(jié)了供應鏈及供應鏈績效評價研究領(lǐng)域的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀;深入分析了此領(lǐng)域目前存在和亟須解決的核心問題。在此基礎之上,重點介紹了本論文的研究意義、結(jié)構(gòu)框架、論文研究內(nèi)容及創(chuàng)新點?! 《⑼笍匮芯苛斯湽芾淼幕纠砟罴捌鋵冃гu價的沖擊;詳細回顧了供應鏈、供應鏈管理、供應鏈績效評價和供應鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系的概念和內(nèi)涵以及與其他相關(guān)概念的區(qū)別與聯(lián)系;創(chuàng)新提出了供應鏈、供應鏈管理、供應鏈績效評價和供應鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系的定義。然后深入辨析了戰(zhàn)略供應鏈管理與公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理的關(guān)系;重點分析了供應鏈績效評價體系所具有的特點,并對其進行了詳細分類?! ∪?、簡要回顧了供應鏈戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的定義、產(chǎn)生背景及發(fā)展歷程;全面分析了供應鏈企業(yè)合作關(guān)系的制約因素;重點闡述了供應鏈戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的管理方法?! ∷摹⒅攸c研究了層次分析法在模糊環(huán)境中的擴展——基于對數(shù)三角模糊數(shù)的層次分析法在供應鏈績效評價中的應用?! ∥?、基于動態(tài)供應商系統(tǒng)模型,創(chuàng)新構(gòu)建了戰(zhàn)略供應商績效評價指標體系并進行了詳解;實例分析了對數(shù)三角模糊數(shù)層次分析法在戰(zhàn)略供應商績效評價中的應用。 六、深入分析了戰(zhàn)略分銷商在供應鏈中的地位和作用;創(chuàng)新構(gòu)建了基于供應鏈的戰(zhàn)略分銷商績效評價的指標體系,并且對各項指標進行了量化研究;實例驗證了此評價體系和對數(shù)三角模糊數(shù)層次分析法在戰(zhàn)略分銷商績效評價中的應用?! ∑?、創(chuàng)新發(fā)展了平衡記分法及其應用的新領(lǐng)域;全新提出了更為重視社會環(huán)境和未來發(fā)展的增強型平衡供應鏈記分法;從財務、客戶、流程、發(fā)展及社會5個方面全面建立了供應鏈績效評價指標體系,并對每項指標進行了詳解。實例驗證了此評價體系和對數(shù)三角模糊數(shù)層次分析法在供應鏈綜合績效評價中的應用。
作者簡介
楊建華,男,1973年4月出生,山東東營人,管理學博士?,F(xiàn)為山東工商學院工商管理學院教師,副教授,管理科學與工程學科學術(shù)帶頭人;曾經(jīng)在國有大型企業(yè)、大型外商投資企業(yè)和大型民營企業(yè)分別從事過生產(chǎn)管理、銷售管理和戰(zhàn)略管理工作。主要研究方向:供應鏈管理、母子公司管理、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)聚集;主要教授課程有:《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《技術(shù)創(chuàng)新管理》、《供應鏈管理》、《生產(chǎn)與運營管理》等。公開發(fā)表學術(shù)論文30余篇,其中多篇文章被SCI、EI、ISTP等檢索機構(gòu)檢索。作為主要參編人員,參編教材3部,參與國家自然基金1項,主持山東省自然基金和山東省社科基金各1項,主持和參加完成橫向課題若干項,并且其研究成果多次獲獎。
書籍目錄
第1章 緒論1.1 研究背景1.2 文獻綜述1.3 存在問題與研究意義1.4 研究內(nèi)容體系和創(chuàng)新點第2章 供應鏈管理與績效評價理論基礎2.1 供應鏈管理對績效評價的影響2.2 基本概念辨析2.3 供應鏈管理的演變過程2.4 供應鏈戰(zhàn)略管理分析2.5 供應鏈管理績效評價體系的特點2.6 供應鏈管理績效評價的分類本章小結(jié)第3章 供應鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系研究3.1 供應鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系概述3.2 供應鏈中的供應商 制造商關(guān)系3.3 建立供應鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系的程序及其關(guān)鍵成功因素3.4 供應鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系的管理本章小結(jié)第4章 供應鏈績效評價方法研究4.1 綜合評價方法的研究現(xiàn)狀4.2 權(quán)重的確定4.3 層次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)4.4 基于對數(shù)三角模糊數(shù)的層次分析法(LTFN-AHP)4.5 評價指標的無量綱化處理本章小結(jié)第5章 戰(zhàn)略供應商績效評價體系構(gòu)建與實施方法研究5.1 供應鏈管理環(huán)境下供應商的類型5.2 戰(zhàn)略供應商評價標準的研究現(xiàn)狀與不足5.3 戰(zhàn)略供應商評價的原則與步驟5.4 戰(zhàn)略供應商評價體系的建立5.5 實例分析本章小結(jié)第6章 戰(zhàn)略分銷商績效評價體系構(gòu)建與實施方法研究6.1 制造商一戰(zhàn)略分銷商關(guān)系6.2 戰(zhàn)略分銷商評價準則與步驟6.3 戰(zhàn)略分銷商績效評價體系詳解6.4 實例分析本章小結(jié)第7章 供應鏈綜合績效評價體系構(gòu)建與實施方法研究7.1 供應鏈綜合績效評價的目的、影響因素及評價原則7.2 供應鏈綜合績效評價框架體系7.3 加強型平衡記分法7.4 供應鏈綜合評價體系的構(gòu)建7.5 實例分析本章小結(jié)第8章 總結(jié)與展望8.1 本書總結(jié)8.2 供應鏈績效評價研究發(fā)展趨勢參考文獻后記
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