出版時間:2013-1 出版社:寧波出版社 作者:TechWeb編輯部 頁數(shù):239 字數(shù):160000
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內容概要
TechWeb編輯部編著的《先鋒:影響中國互聯(lián)網(wǎng)的16個人》是一本以本 土科技咨詢網(wǎng)站的
原創(chuàng)視角,貼身追蹤、觀察并記述16 名創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)歷程的專集。這16人是 互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)者、人群中的少數(shù)派,
他們都是從業(yè)10年以上的互聯(lián)網(wǎng)老兵, 經(jīng)歷過太多生活的磨煉,所以更相信行 動的力量,更迫切地期望有所創(chuàng)造。這
些創(chuàng)業(yè)者很另類,他們所創(chuàng)造出的服務 正在真真切切地改變著中國人的生活方 式。他們本身就是極具研究價值的典型 標本。
TechWeb網(wǎng)站是國內最著名的科 技資訊網(wǎng)站之一。《先鋒:影響中國互聯(lián)網(wǎng)的16個人》由網(wǎng)站創(chuàng)辦人祝
志軍策劃,經(jīng)時任編輯部主筆的王治平 以及編輯王可心、王晶等多人走訪十余 家企業(yè)方才完成。 TechWeb以自己獨創(chuàng)性的新聞報
道,成為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員每天必看的網(wǎng) 站,也成為各互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管最看重的 資訊平臺。
作者簡介
TechWeb網(wǎng)站是國內最著名的科技資訊網(wǎng)站之一。本書由網(wǎng)站創(chuàng)辦人祝志軍策劃,經(jīng)時任編輯部主筆的王治平以及編輯王可心、王晶等多人走訪十余家企業(yè)方才完成。
TechWeb以自己獨創(chuàng)性的新聞報道,成為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員每天必看的網(wǎng)站,也成為各互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管最看重的資訊平臺。
書籍目錄
序言 我已經(jīng)看見了新大陸
小米雷軍——全盤皆輸?shù)母怕室呀?jīng)很低
凡客誠品陳年——不再你死我活
搜狗王小川——主政搜狗第一年
愛奇藝龔宇——福帥是怎么煉成的
UC優(yōu)視俞永?!獦酚^的保守主義
美團網(wǎng)王興——摔倒也是前進的方式
去哪兒莊辰超——不信命運信概率
淘米汪海兵——生意就是邁前一步
金山網(wǎng)絡傅盛——勢在人先
盛拓傳媒秦致——海歸里的異類
暴風影音馮鑫——我與暴風兩不相欠
好樂買李樹斌——人們不需要太多電商
美麗說徐易容——愛上紅妝
趕集網(wǎng)楊浩涌——離錢越遠,離成功越近
捕魚達人陳昊芝——熬過來不容易
鮮果網(wǎng)梁公軍——挺住
章節(jié)摘錄
這個時候,周鴻祎出現(xiàn)了。 周鴻祎很早就意識到了瀏覽器的重要意義,他從2008年就開始做瀏覽器。周鴻祎做的很多業(yè)務我都不關心,我就知道他的瀏覽器很厲害,從他的人到他的戰(zhàn)略我都很清楚,他下一步要做什么我基本也都知道。第一,瀏覽器和搜索引擎結合,這個周鴻祎懂,我懂;第二,搜狗需要拆分運作,如果依然放在搜狐的體系里做一體化管理,效率會低,這個周鴻祎知道,我知道。 周鴻祎找到張朝陽,想要他投資搜狗。360的入口能力非常強,但它缺乏搜狗的技術能力和搜索引擎這種變現(xiàn)工具,如果它擁有搜狗,把兩者的能力結合起來,再加上360安全軟件的定位以及獨特的“商業(yè)手段”,用周鴻祎的話說,就能夠“把百度的市場份額打掉一半”。如果搜狐自己不發(fā)展瀏覽器,360瀏覽器也是一個好的選擇。 查爾斯確實有些心動。當時談的條件是把瀏覽器給360,360再入資搜狗,成立兩家公司,瀏覽器跟搜索引擎分開。那時候查爾斯的心里裝的還是搜索引擎,但是如果沒了瀏覽器,搜狐就失去了對流量的控制能力,最終也會喪失在(與360)合資公司中的話語權,我覺得這樣的合作對于搜狐不公平。此外,我對360獨特的“商業(yè)手段”也不是很認可?! ∥蚁M慕Y果是對搜狗進行體制上的調整,讓它更具活力。但是,這個階段想說服老板拆分公司是更加困難的一件事,除非你能找到一個比360更理想的投資者?! ∷押蝗卞X,所以不會選擇財務投資者,只能選戰(zhàn)略投資者。既然搜狗迎來了它的臨界點,就必須作出選擇,就像閨女大了,必須找個老公嫁了。所以我決定主動出擊,其實能選擇的也不多,巨頭就那么幾個,騰訊、百度跟搜狐的競爭關系太強,阿里巴巴是一個選擇。 ……
媒體關注與評論
創(chuàng)業(yè)是一件90%都會死的事情。而從概率上來說,二次創(chuàng)業(yè)成功的概率并不高。為小眾設計,然后服務大眾。如果你要為大眾設計的話,你很容易就會找不到北?! 总姟 ≡跁r間的長河里,每個人都是平凡的過客;唯有盡我所能,順勢而為,多做-些有價值的事。我允許試錯,也能承受失敗,但是不能接受失控?! 惸辍 〔荒転榱藙?chuàng)新而創(chuàng)新,尤其是在一個核心環(huán)節(jié)創(chuàng)新之后,其他環(huán)節(jié)-定要盡量用被證明成功的方法,這時能不創(chuàng)新就不創(chuàng)新,這樣才能做成創(chuàng)新的東西,我稱之為“保守式創(chuàng)新”?! 跣〈ā 「淖兪亲陨隙碌?,員工都是正常的,他們跟對人就可以做得很好,跟不對人就不行,出問題永遠是領導的問題。 凡事-定只能靠自己。這并不是說不依賴團隊,而是這個事情即使你托給某某人做了,或者別人答應你做了,也耍由自己來控制全局?! T鑫 如果創(chuàng)業(yè)的時候你班子配齊了,管理的人、市場的人都很優(yōu)秀,這樣的企業(yè)其實死的概率更大,就像一個小baby剛生下來,他不可能西裝革履,一定會生病,一定要光著屁股。 你預期要來臨的大潮,永遠會比你想象的來得更快?;畹脮r間長的企業(yè)都是想得遠、布局早的企業(yè)?! 嵊栏?/pre>圖書封面
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