勞動(dòng)關(guān)系集體協(xié)商制度研究

內(nèi)容概要

　　《勞動(dòng)關(guān)系集體協(xié)商制度研究》是一本有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系集體協(xié)商制度建設(shè)研討的論文集，是2011年10月月22日于上海社會(huì)科學(xué)院召開的“集體協(xié)商的規(guī)范和推動(dòng)”研討會(huì)的重要成果?！秳趧?dòng)關(guān)系集體協(xié)商制度研究》內(nèi)容包括對(duì)我國(guó)集體合同立法的必要性、重要性及其難點(diǎn)的思考、集體合同的若干法律問題、德國(guó)集體合同法中的法規(guī)性效力與債法性效力理論發(fā)展考等。

書籍目錄

特稿
在“集體協(xié)商的規(guī)范和推動(dòng)”研討會(huì)上的致辭
在“集體協(xié)商的規(guī)范和推動(dòng)”研討會(huì)上的致辭
從勞動(dòng)爭(zhēng)議處理看集體勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的困惑
第一篇 集體合同立法
對(duì)我國(guó)集體合同立法的必要性、重要性及其難點(diǎn)的思考
集體合同的若干法律問題
德國(guó)集體合同法中的法規(guī)性效力與債法性效力理論發(fā)展考
論發(fā)達(dá)國(guó)家集體合同制度在維護(hù)資本主義社會(huì)穩(wěn)定中的作用——兼論加拿大集體合同制度及啟示
第二篇 集體協(xié)商的規(guī)范
集體談判與工會(huì)代表權(quán)
破解企業(yè)工會(huì)在集體協(xié)商中尷尬困境的制度探索
勞動(dòng)工資集體協(xié)商第三方機(jī)制的思考
簡(jiǎn)論勞務(wù)派遣工參加工資集體協(xié)商的法律機(jī)制
我國(guó)集體談判權(quán)利配置研究
略論政府在推行集體協(xié)商制度中的地位和作用
淺析我國(guó)集體協(xié)商正式開展階段的制度完善
海峽兩岸集體協(xié)商制度若干問題比較
第三篇 集體利益爭(zhēng)議的處理
淺論我國(guó)罷工立法與罷工轉(zhuǎn)型
論我國(guó)罷工權(quán)的權(quán)利邊界——以權(quán)利沖突為視角
論集體利益爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)與處理
關(guān)于提高集體協(xié)商實(shí)效的若干思考——以第二次“南海本田”集體協(xié)商為例
第四篇 集體協(xié)商的趨勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)
宏觀經(jīng)濟(jì)視角下的中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)轉(zhuǎn)型與內(nèi)生性利益保護(hù)趨勢(shì)
法律制定和執(zhí)行運(yùn)動(dòng)的作用：以2004～2007年建設(shè)部門
解決拖欠工資問題的聯(lián)合行動(dòng)為例
珠三角地區(qū)工資集體協(xié)商的現(xiàn)狀及相關(guān)理論
上海集體協(xié)商的制度缺陷及對(duì)策——基于勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警的集體協(xié)商機(jī)制詮釋
美國(guó)限制公共部門工會(huì)集體談判權(quán)立法的爭(zhēng)議及啟示——以威斯康辛集體談判權(quán)立法為視角
附錄
1．推動(dòng)集體協(xié)商規(guī)范化
2．“集體協(xié)商的規(guī)范和推動(dòng)”研討會(huì)召開
編后記

圖書封面

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