IE精細化管理

內(nèi)容概要

“工廠管理一本通”從企業(yè)最熱門，也是最需要解決的六個方面(班組管理、品質(zhì)管理、5S管理、IE管理、目視管理、倉儲管理)展開與延伸，注重以市場需求為導向，提供滿足不同層次讀者需求的梯度產(chǎn)品。     《IE精細化管理》是“工廠管理一本通”的其中一本。該書采用快餐式、跳躍性、碎片化的閱讀模式，以模塊化、程序化的方式展開，文中提供具體的案例加以說明，必要的地方穿插圖片，使圖書更具實操性、可讀性、趣味性，是工廠一線管理人員——企業(yè)主管、班組長、新入職的大中專學生及工廠管理培訓機構、職業(yè)管理院校的參考用書和使用指南。

作者簡介

李家林，1973年出生，陜西漢中人，曾用名李佳林，深圳市戴明企業(yè)管理策劃有限公司總經(jīng)理、西北大學管理科學與哲學系畢業(yè)，CCAA國家注冊高級認證咨詢師，中基層領導力、各類ISO認證項目、現(xiàn)場管理、精細化管理等多領域知名實戰(zhàn)咨詢培訓專家、生產(chǎn)管理專家、資深企業(yè)訓練導師，培訓及咨詢領域涉及生產(chǎn)管理、成本及質(zhì)量控制、人力資源等項目。尤其在精益生產(chǎn)、IE工業(yè)工程、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、班組長管理方面更為擅長；其咨詢培訓風格具很好實效性和可操作性，十幾年來，成功指導過數(shù)百家企業(yè)。

書籍目錄

第一章  正確認識工正  第一節(jié)  IE改善概述    一、什么是IE    二、進行IE改善的必要性    三、IE的作用    四、IE活動涉及的對象    五、IE的手法  第二節(jié)  IE改善的意識與思維方法    一、IE特有的意識    二、IE改善的思維十法第二章  I置持續(xù)改善的推進  第一節(jié)  IE改善的步驟    一、找出問題點    二、建立改善目標    三、制訂實施計劃    四、詳細調(diào)查現(xiàn)狀    五、考慮改善方案    六、改善方案的實施    七、確定改善的成果    八、改善結(jié)束——成果標準化  第二節(jié)  深入推廣IE活動    一、經(jīng)營者必須具備決心    二、營造改善的氛圍    三、建立IE管理組織    四、成立IE部    五、明確IE工程師的職責    六、IE在現(xiàn)代企業(yè)的作用    七、推廣工業(yè)工程觀念的阻力第三章  工正的手法  第一節(jié)  動作分析法    一、動作分析概述    二、動作分析的方法    三、動作改善的技巧    四、十八種動作要素    五、動作分析改善的步驟    六、動作改善原則  第二節(jié)  時間分析    一、時間分析法的主要目的    二、時間分析的主要用途    三、時間分析的方法體系    四、跑表法的時間分析步驟    五、設定標準時間  第三節(jié)  工程分析法    一、工程分析的目的    二、工程分析的項目    三、工程分析圖的記號    四、產(chǎn)品工程分析    五、作業(yè)者的工程分析    六、人-機配合分析    七、事務工程分析  第四節(jié)  工作抽樣法    一、工作抽樣法的目的    二、工作抽樣的用途    三、工作抽樣的觀測項目    四、工作抽樣法的步驟    五、觀測時刻的求法  第五節(jié)  生產(chǎn)線平衡法    一、流水生產(chǎn)線概述    二、生產(chǎn)線平衡的定義    三、生產(chǎn)線平衡的目的與方向    四、生產(chǎn)線平衡分析的使用時機    五、生產(chǎn)線平衡分析用的圖表    六、生產(chǎn)線平衡的改善原則    七、生產(chǎn)線平衡分析的步驟    八、生產(chǎn)線平衡分析的注意事項  第六節(jié)  雙手操作法    一、什么是雙手操作法    二、雙手操作分析的適用范圍    三、雙手操作分析的目的    四、雙手操作程序圖的畫法    五、雙手操作程序圖的分析、改善要點  第七節(jié)  防呆法    一、什么是防呆法    二、防呆法的應用范圍    三、防呆的基本原則    四、防呆法的應用原理    五、防呆技術與工具    六、防錯裝置    七、防呆法的進行步驟

章節(jié)摘錄

版權頁：插圖：IE工程師有別于其他專業(yè)工程師的“接口工程師”的特點，是領導層和其他部門或?qū)I(yè)工程師所不能替代的。他們始終從全局和整體出發(fā)，為各級管理者提供方便，為各部門參謀和咨詢，并對各部門（如設計、制造和供應）之間的業(yè)務進行協(xié)調(diào)與綜合。4.有自己獨立和具體業(yè)務的專業(yè)工程師不能把IE工程師的工作都理解為系統(tǒng)的總體規(guī)劃和設計或僅僅充當助手和接口的角色，他們也有明確的專業(yè)分工和相對獨立的工作職能，很具體，很實在，即他們可以是專業(yè)從事或側(cè)重某一方面工作的專業(yè)人員，如質(zhì)量控制／管理工程師、方法研究工程師、時間研究工程師、工業(yè)安全工程師等。5.革新者或“不管部長”這一點更加體現(xiàn)了IE的創(chuàng)新特征。沒人想到要干的，或別人干不了的，正是IE工程師的用武之地。他們敢于和善于提出新見解、新思路，并能夠及時接受、倡導、推進暫時一般人尚難接受或還未意識到的、沒有一定部門或崗位負責的新技術、新工藝、新材料、新方法，新思想、新策略的高參，革新者或“不管部長”。六、IE在現(xiàn)代企業(yè)的作用工業(yè)發(fā)展史，特別是制造業(yè)成功和失敗的經(jīng)驗告訴我們，工業(yè)企業(yè)需要IE工程師，而且，隨著IE應用的擴展，人們進一步認識到國家的發(fā)展和社會的進步同樣需要IE工程師。正如美國IE學會所說：“工業(yè)工程不是只限于某種特定工業(yè)的技能，所有希望其資本消耗能夠獲得最佳生產(chǎn)和質(zhì)量的組織，都要聘用IE工程師?！?998年8月中國機電日報也載文說：“IE工程師是致力于為各類企業(yè)、各級政府部門甚至商場、銀行、醫(yī)院等服務行業(yè)設計出高效的最優(yōu)運作系統(tǒng)的技術人才?！?/pre>




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