第一印象攻心術

用戶評論 (總計101條)

•   一個討人喜歡的人，是不可能同時斤斤計較、小肚雞腸，事事加以算計的。
  換句話說，一個人見人愛的人，不說他/ 她在處理人際關系時有多完美，至少挑不出表面上的缺陷。假如你可以使自己隨時隨地達到一種心如平湖的境界，懂得禮讓和謙恭，至少在人際交往的表面工夫上，已經(jīng)可以拿到一個至少是及格以上的分數(shù)了。
  第一眼印象包括言談舉止、外形裝扮、處事態(tài)度等很多方面，且優(yōu)秀的“第一眼”標準也不是一成不變的，而需隨著環(huán)境、面對人群以及場合的改變而改變。
  本書由“第一眼效應加分法” 創(chuàng)始人斯凌集合多年實戰(zhàn)經(jīng)驗著成，從現(xiàn)在開始，讓你在不同場合、針對不同對象，簡單有效地傳遞出來自你的“第一眼效應”，助你一出手，便能獲得好機會的垂青，擴大更成功的可能性。是一本很實用并且對職場、社交都有指導意義的書。
•   很多人覺得第一印象無所謂，其實是錯誤的觀點，尤其是在面試、相親這樣特殊的場合，第一印象好會給自己加分不少哦！第一印象攻心術所講的系統(tǒng)全面，很有借鑒意義。
•   人脈是一筆可見的人際財富。那么，你思考過獲得人脈的方式嗎？學生時代，你可以通過學校里的各種社團活動和興趣小組結交朋友，而今，踏入工作崗位，交友的道理也是相同的——通過相投的興趣，或者較近的關系，你可以一步一步展開你的社交網(wǎng)絡。
  如果你正在憂傷慨嘆自己一天八個小時駐守在工作崗位，沒有時間去擴大交友范圍，那么，為什么不遵循就近原則，與你自己部門的同事搞好關系呢？如果你已經(jīng)擁有了自己固定的興趣愛好，為什么不在公司里積極參加，或是主張成立一個興趣協(xié)會，以此結交更多更有趣的擁有相同愛好的同事呢？事實上，可以擴張你的社交網(wǎng)絡，讓你擁有更多更穩(wěn)固人際關系的方法有很多，只要你嘗試換一個角度去看待你“結交朋友”這樣一個行為，你可能會發(fā)現(xiàn)更多這樣的機會。
  《第一印象攻心術》，就是教你如何擴張自己的人脈，如何走好職場中的每一步。
  
•   作為外貌協(xié)會的一員，當然是非常在意第一印象，這本書系統(tǒng)介紹了關于第一眼印象的重要性以及運用，值得學習，在面試之前有很強的指導意義哦！
•   我們會根據(jù)與人見面后的最初幾秒或幾分鐘，對他人迅速做出判斷，這種最先的印象對人影響強烈，即“首因效應”。有調(diào)查顯示，在招聘面試中，考官對求職者的第一印象會影響其決策，而在日常人際互動中，人們所說的“一見如故”“一見傾心”，也都是“首因效應”的力量。
•   第一眼的作用真的有那么強大嗎？答案是肯定的。要不然，要面試干啥，如果面試都面不上，還有未來可言嗎？我需要它，哈哈
•   我正打算相親，就上網(wǎng)查，第一眼就看到這本書。封面還不錯，簡潔，紙也還好。希望內(nèi)容不會令我失望哈
•   有時候真的是第一眼就知道結果，這本書實用
•   一般來說，第一眼肯定是起很大作用的。
•   真心覺得第一眼的感覺在心里產(chǎn)生的分量會很重
•   我媽非得讓我看，我就看了一眼，哈哈，第一眼啊~~~~
•   第一印象能成事，也能壞事。我就吃過這方面的虧，我相信很多人都難以避免的去以貌取人，即使再想客觀，也很難避免，人不是神，所以，我們別抱怨別人看不穿自己，看不到自己的美好，只能從細節(jié)和印象上去給自己加分，。
•   首先，從各種不同的角度出發(fā)，可以將求職意向公司隨心所欲地分為若干個大類。在此，從節(jié)省時間、提高效率和命中性的要求來考慮，為擇業(yè)進程完成最佳優(yōu)化。這樣一個提高了目的性的篩選過程并沒有變得更加復雜，與之相反，會讓選擇將進一步簡單化——放眼天下所有公司，可以簡單分為“適合你的公司”和“不適合你的公司”兩個部分。
  何謂“適合你的公司”？如果從“知己”環(huán)節(jié)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己是一個完完全全的技術型人才，同時又熱愛鉆研，渴望享受創(chuàng)造的樂趣，那么很顯然，你的就業(yè)方向絕對不可能是服裝業(yè)管理儲備人員。在這個例子里，“服裝業(yè)”和“管理儲備”就是“不適合你的公司”，因為這些公司要求應聘人員具備的素養(yǎng)與你的優(yōu)勢大不相同。如果有著外語的優(yōu)勢，那么這份優(yōu)勢很可能會讓“某某外資500 強公司”的HR 在拿到履歷表時暗地里加分。進一步講，也可以從地理區(qū)域、經(jīng)營范圍等方面細分你的就業(yè)公司，并進行進一步的分析和規(guī)劃。
  書里面講的很多分類，都是簡單易學的，可以讓我們更好規(guī)劃屬于自己的人生。
•   打拼職場 第一印象分永遠重要
•   社會就是“以貌取人”的，據(jù)說，只需30秒，客戶或面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”。所以還是好好修煉第一印象攻心術
•   面試的時候，常常會有一眼定生死的事情，所以我們不得不加強第一印象的修煉術，煉成職場中的白骨精
•   “路遙知馬力，日久見人心”，僅憑第一印象就妄加判斷，“以貌取人”，往往會帶來不可彌補的錯誤是??！《三國演義》中鳳雛龐統(tǒng)當初準備效力東吳，于去面見孫權。孫權見到龐統(tǒng)相貌丑陋，心中先有幾分不喜，又見他傲慢不羈，更覺不快。最后，這位廣招人才的孫仲謀竟把與諸葛亮比肩齊名的奇才龐統(tǒng)拒于門外，盡管魯肅苦言相勸，也無濟于事。眾所周知，禮節(jié)、相貌與才華決無必然聯(lián)系，但是禮賢下士的孫權尚不能避免這種偏見，可見第一印象的影響之大！
•   自我介紹更是企業(yè)面試中必不可少的一個環(huán)節(jié)。一份能夠在最短時間內(nèi)呈現(xiàn)出最大信息量、同時又不乏亮點的自我介紹，可以說是面試必勝的有力武器。將自我介紹作為紙質(zhì)簡歷的補充，與此同時，在充分了解并消化了自己的優(yōu)點與不足之后，還能更加漂亮地做到揚長避短，就可以將大部分競爭者遠遠甩在身后。
  看了這本書，對于第一印象的概念又深刻了許多，自我介紹也是很重要的一個環(huán)節(jié)，還沒有看完，后面的部分還有很多我需要的知識，總體來說，不錯！
•   第一印象在面試中就是敲門磚，完了之后真正的做事的能力和處理好各種關系的能力才是最重要的
•   在朋友介紹、聚會、相親等容易產(chǎn)生戀情的場合，給對方的“第一印象”至關重要。兩個人初次見面，在短短的幾秒鐘(1~6秒)內(nèi)就會彼此留下“印象”，不過這只是初步印象。再經(jīng)過反復注視幾次，才會形成比較確定的“第一印象”，而 “第一印象”會在人的腦海中保存相當長的時間。
•   第一印象一旦形成，便很難改變，因此我們要珍惜這僅有的一次機會。我們在平時要注意自我修煉，比如觀察自己，找到適合自己的打扮風格，不斷學習和充實自己，適時展現(xiàn)自己的氣質(zhì)和風采。還有，一個人要是具備一技之長也會給人留下一個美好的第一印象。
•   似乎有很多人相信，在上司面前表現(xiàn)得“盡可能與眾不同”，會使你顯得更加出類拔萃，給上司留下更加深刻的印象。然而，事實可能恰恰相反。如果你并沒有對你的“個性特質(zhì)”進行評估和篩選，只是單純追求所謂的“彰顯個性”、“與眾不同”，那么，你可能給上司留下的印象并不是“出類拔萃”，而是“格格不入”。
  許多工作都是需要一定的團隊精神和集體凝聚力才能完滿完成的?；谶@一點考慮，你的上司會傾向于信任那些與原有的工作團隊在氣場和性格特質(zhì)上都比較合襯的新人。因此，如果你不加考慮地去追求可能讓你更加吸引眼球的“個性”，反而失去了潛藏在性格之中的那一份“合襯”，無疑有買櫝還珠之嫌。因此，一味追求“彰顯個性”絕對不是一個上佳選擇。
  書中對于很多我們所認為的是對的知識做了很詳細的剖析，讓我們可以在職場、生活中避免許多誤區(qū)，覺得挺有用，值得看看。
•   寫的很犀利，其實什么都是攻心為上，第一印象尤其重要，第二印象還得再接再厲，繼續(xù)攻心
•   第一印象的確在我們生活的各個方面起作用，值得關注~
•   面試時招聘負責人往往是從第一印象的“感性”開始來判斷一個人的。面試中，對應聘者的喜歡和討厭，是與面試時招聘負責人的主觀因素直接相關的。
•   不過說到男人對女人的要求，相貌和身材高的話得占八九成分數(shù)，低的話也會有五六成。而如果第一印象不好，基本上不太可能再有下次見面的機會了。
•   第一印象太重要了，我正好要去面試，哇卡卡卡卡
•   看一個人的外表，就基本上知道這個人是否和自己是對路的，所以，第一印象非常重要，很實用的一本書！
•   人們都說，人生下來就是有底色的，之后所有的事情，都只是在豐富這底色，或者是把底色變得更差。第一印象的作用就相當于人生的底色，如果是惡劣的，那怎么樣也不會使你變成一副世界名畫，同理，如果第一印象得分較高，那只要小小的努力，就可以轉變你被涂鴉的命運。
•   無論對自己還是對別人而言，第一印象都是很重要的。如果給人的第一印象不好，以后要花更多的精力來平衡，所以不如未雨綢繆，把準備做在前面，這本書很系統(tǒng)全面，值得大家學習！
•   第一印象就給人留下好感，就等于成功了多一半啊，抓緊看看，修煉修煉。
•   路遙知馬力，日久見人心，這也是識人用人的一個原則，第一印象是很重要，但也很表面化，帶一些表面的欺騙性質(zhì)
•   第一印象的就決定是朋友還是敵人，很神奇，這本書很全面哦~內(nèi)容充實，很有用處
•   第一印象實在太重要了，本書不僅在語言上給了很多建議，在服裝的搭配上也給了很多不錯的選擇，讓我們避免一些常識性的錯誤，很贊！
•   生活中人與人的接觸，往往第一印象就是在嗅一種氣味
•   想要打造自己的超強人脈，得好好策劃第一印象
•   第一印象決定了一個人百分之八十的判斷，所謂先入為主。我們無法把握別人對自己的看法，但至少也讓自己第一次亮相看著舒服些哈。
•   上司需要的永遠是對自己忠誠、對公司忠誠，同時又誠懇可靠，可以信任的手下，因此，你必須先要滿足自己的硬件條件——工作能力的建立。初入職場，先從找到對的人開始做起，將每一件事務都找到確定的對應人，并且逐步跟進。堅持對正確的人做正確的事，不但可以有效地提高你的工作效率，更精準地跟進工作進度，更重要的是，還可以增長你在上司心目中的忠誠度——無論從何種角度考慮，他們都沒有理由去懷疑一個將工作安排得井井有條、積極跟進手下項目進度的員工。他們只會更賞識你，對你報以更大的希望。
  說得很有道理，的確如此，很多人并不知道上司究竟需要什么樣的人，在職場上也就很難混。所以，多掌握一些常識，對職場的發(fā)展也很有好處的。
•   本書并不是一本單純傳授面試技巧或者職場禮儀的“技巧”書，而是更多地著眼在對個人整體形象的塑造上。在這本書里，我將以最為直接的方式進行介紹。每一章節(jié)，都是先從認清自己開始，引導大家了解真正的職場。同時，我也根據(jù)自己的招聘和工作經(jīng)驗，將應對不同崗位的對應情況做了簡單分類。
•   從面試、求職、穿著、談吐的各個方面，剖析深刻，簡單實用，的確學到了之前不懂的知識，看了一半，感覺不錯！
•   印象分非常重要，特別是要主要形象。我得好好研究
•   要相信自己是每一場面試中的絕對主角，給自己一個積極的心理暗示——“無論什么形式的面試，都是為我而設，我已經(jīng)穩(wěn)操勝券，只待好好表現(xiàn)”。擁有這樣的心態(tài)，面試中的每一個“競爭者”都會變成“合作者”；行為舉止和處事儀態(tài)都表現(xiàn)得足夠優(yōu)秀，那么那些無所不在的“看不見的攝像機”所記錄的都將是你毫無破綻可循的大特寫。事實上，對自己能力的絕對相信，也會在舉手投足間真實地傳遞給真正在觀察你的面試官，使你從“假想主角”一躍成為面試之中的真正主角，脫穎而出拔得頭籌。
•   也是聽同事介紹的，正好用在我去面試的前一天晚上。就著裝啊，談吐啊，行為啊方面，有一定的指導意義。
•   即使是在工作場合，一味地使用死板而公式化的語言，也將使你的語言魅力和個人魅力憑空消減。此時，適當?shù)厥褂靡恍┯哪恼Z言和小故事來對你的觀點進行佐證，也是個不錯的主意。
  另外，適度的幽默也可以使你更多地贏得人們的好感和認同，關乎建立人際關系。
•   第一次見面，第一次交談，第一次吃飯，第一次逛街，由于雙方彼此陌生，所以第一次的所有細節(jié)都會格外關注，因為這些細節(jié)，背后是對方的修養(yǎng)。
•   在你與別人第一次見面的時候，其實別人就已經(jīng)知道你是個什么樣的人了。并不是他有多么擅長讀心術，而是你所表現(xiàn)出來的一切就已經(jīng)告訴人家你是個什么樣的人了。如果你表現(xiàn)出來的是活潑的一面，人家就認為你是個善于交往，活潑的人。如果你表現(xiàn)出的是冷酷的一面，人家就認為你難以接近。
•   哈哈，其實這書真可以叫這個名字。穿衣服，談吐，舉止，這種方面，都決定職業(yè)和幸福啊~~~
•   顯然懂攻心術的人更有人格魅力，更有職業(yè)發(fā)展前景，好好練就攻心術
•   想當年，我真就是問同學借了一套太大的西服，不修邊幅被某著名500強公司給涮下來的。好慘啊。淚。現(xiàn)在要跳槽，得好好借這本書提高一下穿著品位。
•   一般來講，大部分人對印象好與壞的評價，都有一個比較一致的認識：爽朗、健康而有活力、精神飽滿、干勁十足、潑辣等，這些充滿奮進向上氣息的表現(xiàn)都將給人留下良好印象。反之，如果給人留下奸猾、弱不禁風、憂慮重重等印象，那么相信大部分人不會喜歡。大家不要刻意地去追求好印象。但是，要在頭腦里清楚，給人留下什么樣的印象將會對自己有利，并要努力使自己的表現(xiàn)向這方面靠近，這很重要。專業(yè)技能可能需要很長一段時間去培養(yǎng)，但給人一個好的印象其實并不難。
•   總有那么一些公司，拉幫結派的“小團體”事例已經(jīng)變成了大家心照不宣的“潛規(guī)則”。而擁有圓滑人際關系的人，更加懂得怎樣處理各種事件，各種人之間的關系，對于同事來說，可能圓滑的個性的確是很討厭，但是對于領導階層來說，也是一種能力的表現(xiàn)。
•   我要去相親，面試。不知道這書主要講什么的，買回來一看，其實比較實用，也都算是可以用得上。反正就是談吐，穿著，行為舉止什么的。
•   人很好，更要給人留下好印象，這樣才能錦上添花啊，真不錯
•   我要給別人多留好印象
•   給人個好印象就增加了別人對自己的好感，難得啊，還是好好看看書吧
•   留給別人好的印象，對于自己再團體中也有很多好處，所以，在印象這一點上，值得我們注意，很實用的一本書，有借鑒的意義。
•   從某種程度上來說，很多人之所以成功，是因為他們“看上去很像一個成功人士”。這就是所謂的“職場魅力”。
•   每個人在一天內(nèi)的工作熱情和精神集中能力都是有限的，因此，如何妥善安排這些熱情和集中力，使它們能在最好的地方發(fā)揮作用，也是一項十分重要的事情。如果你將你的能量在一天之內(nèi)過早地消耗殆盡，那么很可能在完成了手頭工作之后動力全無，度過一個漫長而灰暗的下午等待下班，或者被分配了新的工作而無心也無力；如果你一直將你的全部能量牢牢“hold 住”，直到“再不努力就來不及了”的時候才開始用心工作，那么恐怕你將不得不選擇加班，同時被同事認為是個低效能、無時間觀念的人。
•   有時，人與人之間的微妙關系會被無心的語言和行為所摧毀，同時，這樣的人際關系，也是可以通過一定的有效措施來進行建立和進一步加固的。書中所介紹的一些建立和加固人際關系的方式，很不錯，可以學習！
•   看評論這書都用于面試，好吧，那我就相信一回，買了它了。正在看，說的還挺全面的。
•   現(xiàn)在面試的那么多，很多時候一眼定成敗。
•   剛好下周要面試，里面的很多內(nèi)容都很實用！
•   天生不行，只能靠裝扮了，見岳母得好好打扮。哈哈哈哈
•   書里關于黃金時間的概念非常贊同??！
  試著在你回答所有問題之前故作沉思地停頓3 秒，再給出你的答案，同時觀察提問者的反應——是不是他的表情比你記憶中一直以來的表情要更柔和一點，似乎他已經(jīng)被你的答案和行為所打動？這個奇妙小技巧的原理就在于，這不長不短的3 秒可以起到一個小小的暗示，讓聽你說話的人覺得你確實在作出回答前進行了思考，從而體會到你對這個問題以及對提問者的尊重。
  不要小看這短短的3 秒鐘。這3 秒鐘簡直就像4 攝氏度的可樂最佳飲用溫度一樣關鍵，停頓的時間長一點或者短一點可能都無法起到完全相同的作用。如果停頓的時間太長，你將舒緩對話的節(jié)奏，這有時候對得到問題的結果可能會有反向作用；如果停頓的時間過短，可能對方并不能體會你這個小小停頓所包含的巧妙用意。3 秒鐘的時間恰好不長不短，可以稱得上是談話過程中的“黃金時間”。
•   我是臨時抱佛腳，面試前3天，買的這本書，可是我只看了幾頁。就去面試了。要是能再給我些時間，好好看看書，準備下，我覺得肯定沒問題
•   各個方面都很需要
•   不一定要面試，相親才要注意自己的一舉一動。平時就要養(yǎng)成好的習慣
•   剛畢業(yè) 面試幾個地方都沒消息。我是不是這方面出問題了
•   想當年，因為我沒太注意穿著，面試時沒有穿正裝，被面試老師PK了一下，直接了當?shù)貑栁?，怎么不慎重對待面試。所幸我專業(yè)背景過硬 ，學校又是重點校，所以有這個不愉快還是被錄了。所以，我也買回了這書，希望在下周五的面試中，可以不被這種問題糾結。
•   從求職到面試，面面俱到，很不錯，角兒的對自己有一定的幫助，不過暫時還沒看完，等看完繼續(xù)分享~~
•   面試實在是太重要了。剛在51JOB上看到，要聽懂HR的話中話，我太2了，往往聽不懂。。。。
•   還好，不是很厚。能讀的下去。
•   我覺得很多相過親的人都深有體會，有時候彼此的緣分就是那么一眼。雖然不公平，但卻是事實。
•   這本書很強大，比FBI神馬的讀心術，要實用科學得多
•   我們生活在一個被稱之為“30秒文化”的世界中，充斥于電視、錄相、周日增刊和繞舌雜志中的各種勸誘形象鋪天蓋地，這使我們一個個都成了形象分析專家。
•   紙質(zhì)一般，但內(nèi)容還是非常實用的，有幫助的
•   多我來說很實用，心理分析很到位。
•   這是一個問題，其實都重要吧？有高人來解答嗎
•   這種概率真是太低了。不過，為了增加幾率，還是要好好注意一下自己的形象。買本書看看。
•   我覺得這本書寫的真的很中肯，推薦大家。
•   我天天催著要她看書，準備下，沒辦法，還是給她買了本書，送到她家門口，這回她得看了吧
•   我要去相親了，好好看看這本書，希望對方能對我一見鐘情，哈哈
•   對這本書真有一見鐘情的趕腳
•   對于我們應屆畢業(yè)生來說，真是受益匪淺，值得一讀。
•   需要自己按書中的方法，寫出自己的優(yōu)缺點，然后又根據(jù)的一步一步完善優(yōu)點。。。
•   當當?shù)截浐芸?/li>
•   里面分析的很全面。
•   有些時候，一些適當?shù)挠迷~、表情、小動作、貼心的語言習慣，都會使你比之前顯得更加成熟而干練、真誠而妥帖。抓住這些可以給別人帶來好感和心理暗示的小小時機，你就能不知不覺地顯得比其他人更加出類拔萃。
•   書很適合我，不敢說是不適合大家哈。但是我覺得做我這行的很有用
•   剛畢業(yè)不能像在大學那樣隨便了，懶散慣了。
•   這書寫的可真夠全面的，生活中的方方面面還都涉及到了。
•   看了，寫的不錯
•   封面還不錯，簡潔大方，一語中的，但可惜內(nèi)文不是彩色的。不過這個價格也值了。內(nèi)容看目錄還不錯，啥都有。
•   我要去見丈母娘，不知道這書有用沒用，有人給解答不啦？
•   挺不錯的，學到的只是很輕松的就能運用，增加了自身的內(nèi)涵
•   我是一名HR，基本這樣的書是不看的。就是因為有朋友推薦，碰上優(yōu)惠，就買了來看。還算寫得不錯。有涉及面試，交際，商業(yè)談判等方面，有需要的可以看看。
•   正好要去面試，希望這書能派上點用場。
•   我們在網(wǎng)上關系不錯，希望不會見光死。希望這書能給我?guī)砗眠\~~~~
•   大致瀏覽了一遍目錄，看著有些用，對于我這個準備畢業(yè)的大學生來說應該很不錯。
•   是本不錯的書，值得一看?。?/li>

相關圖書

• 青少年大提琴協(xié)奏曲選（上、下）
• 巴赫創(chuàng)意曲集
• 小號三重奏、四重奏精選
• 戰(zhàn)爭與和平《1-4》
• 荷蘭·比利時·盧森堡玩全攻略
• 昆蟲記全集
• 高速數(shù)字電路設計入門
• 不能說的秘密
• 精通軟件項目管理
• 機械工程控制基礎學習指導與題解
• Flash中文版基礎與實例教程
• 匹克威克外傳 語文新課標必讀叢書(翻譯家劉凱芳名譯本,高中階段）（最超值新課標讀物）
• 復活 語文新課標必讀叢書(翻譯家喬振緒名譯本,高中階段）（最超值新課標讀物）
• 北京高考語文指定背誦默寫詩文
• 語文自讀課本（5下）
• 中國教育成長觀察叢書·名校長（中學卷）
• 彼得·潘
• 丑小鴨
• 灰姑娘
• 中華人民共和國刑事訴訟法
• 解碼元青花瓷器與高仿
• 中華茶韻
• 天珠變6·帝獸
• 掌舵者
• 中國證券市場投資者保護調(diào)查與評價報告匯編