關系性交易與企業(yè)網(wǎng)絡治理機制研究

內容概要

黃潔、劉清華所著的《關系性交易與企業(yè)網(wǎng)絡治理機制研究》采用整體主義視角，在“企業(yè)—網(wǎng)絡—市場”的三層次分析框架下，著重探討企業(yè)網(wǎng)絡作為一種制度安排對關系性交易進行治理的有效性及其影響。作為本書邏輯分析框架的基礎，我們把企業(yè)間關系作為分析的基本單位，并且把時間因素引入交易費用分析。在此基礎上，為了分析企業(yè)網(wǎng)絡中各種關系要素之間的復雜交互作用，本書還借鑒了經(jīng)濟社會學中的一個基本概念：嵌入性。嵌入性作為企業(yè)網(wǎng)絡安排的一個重要特征，貫穿了本書研究的始終。

書籍目錄

第一章  導論
  第一節(jié)  問題的提出
  第二節(jié)  幾個基本概念
    一、企業(yè)網(wǎng)絡
    二、關系和關系性交易
    三、治理
    四、嵌入性
  第三節(jié)  研究的基本出發(fā)點和視角
    一、基本出發(fā)點
    二、基本視角
  第四節(jié)  研究目標和方法
    一、研究目標
    二、研究方法
  第五節(jié)  研究技術路線和內容安排
    一、技術路線
    二、內容和結構
第二章  企業(yè)網(wǎng)絡理論相關文獻述評
  第一節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡理論的緣起和發(fā)展
    一、現(xiàn)實背景：網(wǎng)絡組織的興起
    二、理論背景：“兩分法”的困境
    三、企業(yè)網(wǎng)絡理論的發(fā)展
  第二節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡理論的主要內容
    一、企業(yè)網(wǎng)絡的性質
    二、企業(yè)網(wǎng)絡的功能
    三、企業(yè)網(wǎng)絡的形成
    四、企業(yè)網(wǎng)絡的治理
    五、簡要評論
第三章  企業(yè)網(wǎng)絡治理安排的有效性
  第一節(jié)  關系性交易與嵌人性結構
    一、網(wǎng)絡中關系性交易的基本特征
    二、關系性交易引致嵌入性結構
  第二節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡對關系性交易的治理機制
    一、企業(yè)網(wǎng)絡治理安排的基本邏輯
    二、嵌入性結構的實體要素
    三、嵌入性結構的社會經(jīng)濟性要素
  第三節(jié)  網(wǎng)絡治理過程分析：嵌人性結構中的整合互動
    一、嵌入性結構中的互動
    二、互動的連續(xù)動態(tài)特征
    三、互動對關系性交易合約不完全性的補充
    四、互動的本質：學習過程
    五、互動的結果
  第四節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡治理安排的理論模型和研究假設
    一、理論模型
    二、研究假設
  第五節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡治理安排的實證研究
    一、研究方法
    二、數(shù)據(jù)分析
    三、研究結論
第四章  企業(yè)網(wǎng)絡中交易剩余的產生機理及其結構
  第一節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡關系經(jīng)濟性的分析路徑
    一、關系經(jīng)濟性分析傳統(tǒng)方法的批判性回顧
    二、基于交易剩余的動態(tài)分析方法
    三、基于交易剩余動態(tài)分析方法的合理性
  第二節(jié)  交易治理安排與交易剩余
    一、合約效率與網(wǎng)絡交易剩余
    二、網(wǎng)絡交易剩余的特征
  第三節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡中交易剩余的產生機理
    一、一致行動l
    二、共同愿景
    三、知識轉移
    四、信息共享
    五、資源共享
    六、網(wǎng)絡交易剩余產生的實質
  第四節(jié)  企業(yè)網(wǎng)絡中交易剩余的結構
    一、經(jīng)濟性剩余
    二、社會性剩余
  第五節(jié)  網(wǎng)絡交易剩余的理論模型和研究假設
    一、網(wǎng)絡交易剩余的產生機制
    二、網(wǎng)絡交易剩余的結構模型
  第六節(jié)  網(wǎng)絡交易剩余產生機理及其結構的實證分析
    一、研究方法
    二、數(shù)據(jù)分析
    三、研究結論
第五章  企業(yè)網(wǎng)絡成員的行為結構與策略導向
  第一節(jié)  網(wǎng)絡嵌入性結構與企業(yè)戰(zhàn)略行為
    一、網(wǎng)絡成員戰(zhàn)略行為的分析視角
    二、嵌入性結構與企業(yè)戰(zhàn)略行為的理性范圍  
    三、嵌入性結構中的互動對成員行為的影響
  第二節(jié)  嵌人性結構對企業(yè)戰(zhàn)略行為模式的規(guī)定
    一、企業(yè)自我約束
    二、群體規(guī)范
    三、關系鎖定
    四、第三方仲裁
  第三節(jié)  網(wǎng)絡中企業(yè)戰(zhàn)略行為的基本取向
    一、合作行為
    二、選擇行為
    三、排他行為
  第四節(jié)  網(wǎng)絡成員戰(zhàn)略行為的理論模型和研究假設
    一、理論模型
    二、研究假設
  第五節(jié)  網(wǎng)絡安排對企業(yè)戰(zhàn)略行為影響的實證研究
    一、研究方法
    二、數(shù)據(jù)分析
    三、研究結論
第六章  總結和展望
  第一節(jié)  研究結論
  第二節(jié)  應用前景
  第三節(jié)  研究展望
參考文獻
附錄
  附錄1  企業(yè)網(wǎng)絡治理問題調查問卷
  附錄2  訪談提綱
后記

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

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