國際服務(wù)外包的就業(yè)效應(yīng)研究

內(nèi)容概要

本書研究的目的主要是解決以下問題：一是國際服務(wù)外包是否具有影響就業(yè)的特性；二是國際服務(wù)外包通過哪些途徑來影響承接國的就業(yè)；三是國際服務(wù)外包影響承接國就業(yè)的哪些方面；四是國際服務(wù)外包會對承接國的就業(yè)產(chǎn)生什么影響。為此，本書基于承接國的視角，首先對國際服務(wù)外包的特性進行分析，為全書的研究提供理論基礎(chǔ)，然后，從微觀與宏觀兩個角度對國際服務(wù)外包影響承接國的機制進行理論分析，最后以中國和印度兩個主要服務(wù)承接國為例進行實證分析。本書全面和系統(tǒng)地探索了國際服務(wù)外包的本質(zhì)特征及其對承接國就業(yè)的影響機制與可能存在的影響，在研究方法上采取了理論分析與實證分析、微觀分析與宏觀分析、靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合的方法，得出一些有價值的結(jié)論。
國際服務(wù)外包是經(jīng)濟全球化和國際分工領(lǐng)域的新興現(xiàn)象，顯然，需要從更多的角度進行深入研究，這樣才能全面把握國際服務(wù)外包現(xiàn)象的本質(zhì)與內(nèi)在發(fā)展規(guī)律與經(jīng)濟影響。促進就業(yè)持續(xù)增加是中國“十二五”規(guī)劃中的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)之一，國際服務(wù)外包的發(fā)展是解決中國就業(yè)問題的重要途徑。正確認識國際服務(wù)外包的本質(zhì)特征及其與促進社會就業(yè)之間的關(guān)系，對于促進我國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與充分發(fā)揮國際服務(wù)外包對就業(yè)的積極作用具有重要意義。因此，本書最后根據(jù)研究的基本結(jié)論提出促進社會就業(yè)的國際服務(wù)外包發(fā)展對策。

作者簡介

　　魏君英，女，1973年7月13日出生，湖北省赤壁市人。本科畢業(yè)于北京工商大學(xué)，碩士與博士研究生皆就讀于中南財經(jīng)政法大學(xué)，分別獲碩士與博士研究生學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)碩士與博士學(xué)位?，F(xiàn)為長江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副教授，主要從事宏觀經(jīng)濟理論與政策、國際貿(mào)易研究，在服務(wù)業(yè)發(fā)展、就業(yè)與收入問題等領(lǐng)域取得了較多的研究成果。近年來，主持和參與省部級以上課題5項，在

書籍目錄

第一章　導(dǎo)論
　第一節(jié) 研究背景與意義
　第二節(jié) 相關(guān)研究綜述：理論與實證研究進展
　第三節(jié) 研究思路與結(jié)構(gòu)安排
　第四節(jié) 研究方法與創(chuàng)新點
第二章 國際服務(wù)外包的理論分析
　第一節(jié) 國際服務(wù)外包的含義
　第二節(jié) 國際服務(wù)外包的本質(zhì)
　第三節(jié) 國際服務(wù)外包產(chǎn)生的動因
　第四節(jié) 國際服務(wù)外包的特征
　第五節(jié) 小結(jié)
第三章 國際服務(wù)外包就業(yè)效應(yīng)的分析框架
　第一節(jié) 就業(yè)效應(yīng)相關(guān)概念界定
　第二節(jié) 就業(yè)決定因素的理論分析
　第三節(jié) 國際服務(wù)外包就業(yè)效應(yīng)的分析框架一一承接國視角
　第四節(jié) 小結(jié)
第四章 國際服務(wù)外包對承接國就業(yè)的微觀影響機制與效應(yīng)：基于勞動力市場供求的分析
　第一節(jié) 國際服務(wù)外包與勞動力供求
　第二節(jié) 國際服務(wù)外包對承接國服務(wù)產(chǎn)品供求的影響
　第三節(jié) 服務(wù)承接企業(yè)的范圍經(jīng)濟效應(yīng)和規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)
　第四節(jié) 國際服務(wù)外包對承接國勞動工資的影響
　第五節(jié) 承接國勞動力市場的供求與就業(yè)變化分析
　第六節(jié)　小結(jié)
第五章 國際服務(wù)外包對承接國就業(yè)的宏觀影響機制與效應(yīng)
　第一節(jié) 國際服務(wù)外包對承接國就業(yè)總量的影響機制與效應(yīng)分析
　第二節(jié) 國際服務(wù)外包對承接國就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響機制與效應(yīng)分析
　第三節(jié) 國際服務(wù)外包對承接國就業(yè)質(zhì)量的影響機制與效應(yīng)分析
　第四節(jié) 小結(jié)
第六章 國際服務(wù)外包對承接國就業(yè)效應(yīng)的實證分析：以中、印為例
　第一節(jié) 國際服務(wù)外包對承接國就業(yè)的影響：以中國為例
　第二節(jié) 國際服務(wù)外包對承接國就業(yè)的影響：以印度為例
　第三節(jié) 國際服務(wù)外包對中國和印度就業(yè)影響的比較分析
　第四節(jié) 小結(jié)
第七章 結(jié)論與對策建議
　第一節(jié) 結(jié)論
　第二節(jié) 對策建議
附錄
參考文獻
致謝

圖書封面

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