國(guó)際服務(wù)外包的就業(yè)效應(yīng)研究

內(nèi)容概要

本書(shū)研究的目的主要是解決以下問(wèn)題：一是國(guó)際服務(wù)外包是否具有影響就業(yè)的特性；二是國(guó)際服務(wù)外包通過(guò)哪些途徑來(lái)影響承接國(guó)的就業(yè)；三是國(guó)際服務(wù)外包影響承接國(guó)就業(yè)的哪些方面；四是國(guó)際服務(wù)外包會(huì)對(duì)承接國(guó)的就業(yè)產(chǎn)生什么影響。為此，本書(shū)基于承接國(guó)的視角，首先對(duì)國(guó)際服務(wù)外包的特性進(jìn)行分析，為全書(shū)的研究提供理論基礎(chǔ)，然后，從微觀與宏觀兩個(gè)角度對(duì)國(guó)際服務(wù)外包影響承接國(guó)的機(jī)制進(jìn)行理論分析，最后以中國(guó)和印度兩個(gè)主要服務(wù)承接國(guó)為例進(jìn)行實(shí)證分析。本書(shū)全面和系統(tǒng)地探索了國(guó)際服務(wù)外包的本質(zhì)特征及其對(duì)承接國(guó)就業(yè)的影響機(jī)制與可能存在的影響，在研究方法上采取了理論分析與實(shí)證分析、微觀分析與宏觀分析、靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合的方法，得出一些有價(jià)值的結(jié)論。
國(guó)際服務(wù)外包是經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際分工領(lǐng)域的新興現(xiàn)象，顯然，需要從更多的角度進(jìn)行深入研究，這樣才能全面把握國(guó)際服務(wù)外包現(xiàn)象的本質(zhì)與內(nèi)在發(fā)展規(guī)律與經(jīng)濟(jì)影響。促進(jìn)就業(yè)持續(xù)增加是中國(guó)“十二五”規(guī)劃中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)之一，國(guó)際服務(wù)外包的發(fā)展是解決中國(guó)就業(yè)問(wèn)題的重要途徑。正確認(rèn)識(shí)國(guó)際服務(wù)外包的本質(zhì)特征及其與促進(jìn)社會(huì)就業(yè)之間的關(guān)系，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與充分發(fā)揮國(guó)際服務(wù)外包對(duì)就業(yè)的積極作用具有重要意義。因此，本書(shū)最后根據(jù)研究的基本結(jié)論提出促進(jìn)社會(huì)就業(yè)的國(guó)際服務(wù)外包發(fā)展對(duì)策。

作者簡(jiǎn)介

　　魏君英，女，1973年7月13日出生，湖北省赤壁市人。本科畢業(yè)于北京工商大學(xué)，碩士與博士研究生皆就讀于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，分別獲碩士與博士研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士與博士學(xué)位。現(xiàn)為長(zhǎng)江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授，主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)理論與政策、國(guó)際貿(mào)易研究，在服務(wù)業(yè)發(fā)展、就業(yè)與收入問(wèn)題等領(lǐng)域取得了較多的研究成果。近年來(lái)，主持和參與省部級(jí)以上課題5項(xiàng)，在

書(shū)籍目錄

第一章　導(dǎo)論
　第一節(jié) 研究背景與意義
　第二節(jié) 相關(guān)研究綜述：理論與實(shí)證研究進(jìn)展
　第三節(jié) 研究思路與結(jié)構(gòu)安排
　第四節(jié) 研究方法與創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 國(guó)際服務(wù)外包的理論分析
　第一節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包的含義
　第二節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包的本質(zhì)
　第三節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包產(chǎn)生的動(dòng)因
　第四節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包的特征
　第五節(jié) 小結(jié)
第三章 國(guó)際服務(wù)外包就業(yè)效應(yīng)的分析框架
　第一節(jié) 就業(yè)效應(yīng)相關(guān)概念界定
　第二節(jié) 就業(yè)決定因素的理論分析
　第三節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包就業(yè)效應(yīng)的分析框架一一承接國(guó)視角
　第四節(jié) 小結(jié)
第四章 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)就業(yè)的微觀影響機(jī)制與效應(yīng)：基于勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的分析
　第一節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包與勞動(dòng)力供求
　第二節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)服務(wù)產(chǎn)品供求的影響
　第三節(jié) 服務(wù)承接企業(yè)的范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
　第四節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)勞動(dòng)工資的影響
　第五節(jié) 承接國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求與就業(yè)變化分析
　第六節(jié)　小結(jié)
第五章 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)就業(yè)的宏觀影響機(jī)制與效應(yīng)
　第一節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)就業(yè)總量的影響機(jī)制與效應(yīng)分析
　第二節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響機(jī)制與效應(yīng)分析
　第三節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)就業(yè)質(zhì)量的影響機(jī)制與效應(yīng)分析
　第四節(jié) 小結(jié)
第六章 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證分析：以中、印為例
　第一節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)就業(yè)的影響：以中國(guó)為例
　第二節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)就業(yè)的影響：以印度為例
　第三節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包對(duì)中國(guó)和印度就業(yè)影響的比較分析
　第四節(jié) 小結(jié)
第七章 結(jié)論與對(duì)策建議
　第一節(jié) 結(jié)論
　第二節(jié) 對(duì)策建議
附錄
參考文獻(xiàn)
致謝

圖書(shū)封面

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