基于知識(shí)觀的企業(yè)理論

出版時(shí)間:2011-9  出版社:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社  作者:李家鴿  頁(yè)數(shù):235  

內(nèi)容概要

  企業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中的一個(gè)重要對(duì)象,經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論長(zhǎng)期探索力求對(duì)企業(yè)的產(chǎn)生、成長(zhǎng)及其行為能有一個(gè)準(zhǔn)確全面的認(rèn)識(shí)。但由于理論的建設(shè)往往立足于現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活,與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相適應(yīng)的古典企業(yè)觀點(diǎn)和現(xiàn)代企業(yè)理論中都沒(méi)有強(qiáng)調(diào)“知識(shí)”這一因素。20世紀(jì)的后二十幾年時(shí)間里涌現(xiàn)出了大量知識(shí)密集度極高的新型企業(yè),這些企業(yè)憑借技術(shù)、知識(shí)和思想在短時(shí)間里創(chuàng)造了舉世矚目的財(cái)富,其成功使得經(jīng)濟(jì)學(xué)研究開(kāi)始重新審視企業(yè)理論中知識(shí)因素的地位?!痘谥R(shí)觀的企業(yè)理論》認(rèn)為,知識(shí)在理解企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的組織變遷和企業(yè)的成長(zhǎng)等問(wèn)題中具有基礎(chǔ)意義,而在解釋知識(shí)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)時(shí)也需要尋找知識(shí)作用的微觀基礎(chǔ),企業(yè)則可以作為一個(gè)知識(shí)分析的重要環(huán)節(jié),因此有必要從知識(shí)的角度對(duì)企業(yè)進(jìn)行理論問(wèn)題研究。系統(tǒng)梳理企業(yè)理論相關(guān)闡釋?zhuān)⒔Y(jié)合知識(shí)因素在企業(yè)中作用的機(jī)理分析,可以有效拓寬企業(yè)理論研究的視野。因此《基于知識(shí)觀的企業(yè)理論》的研究問(wèn)題界定為在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)組織機(jī)理及企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)行知識(shí)角度的基礎(chǔ)理論解釋。

作者簡(jiǎn)介

  李家鴿(1975-),西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,現(xiàn)供職于中國(guó)人民銀行貴陽(yáng)中心支行。

書(shū)籍目錄

0 導(dǎo)論0.1 企業(yè)理論相關(guān)研究的簡(jiǎn)單評(píng)述0.2 選題背景及問(wèn)題的提出0.3 研究目的及意義0.4 研究方法和工具0.5 研究思路和邏輯結(jié)構(gòu)0.6 研究的創(chuàng)新之處與不足1 反思企業(yè)理論傳統(tǒng)1.1 企業(yè)理論概述1.1.1 古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于企業(yè)的論述1.1.2 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論1.1.3 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)代企業(yè)理論簡(jiǎn)要回顧1.2 傳統(tǒng)的企業(yè)權(quán)威歸屬1.2.1 重視物質(zhì)資本的企業(yè)理論研究傳統(tǒng)1.2.2 企業(yè)權(quán)威的傳統(tǒng)歸屬1.3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)1.3.1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)1.3.2 關(guān)于新興企業(yè)的多種觀點(diǎn)1.3.3 企業(yè)理論面臨知識(shí)型企業(yè)的提問(wèn)2 社會(huì)分散知識(shí)利用與企業(yè)存在2.1 知識(shí)及其概念體系2.1.1 知識(shí)的含義2.1.2 數(shù)據(jù)、信息與知識(shí)2.1.3 本書(shū)的主要知識(shí)概念2.2 社會(huì)分散知識(shí)的協(xié)調(diào)利用2.2.1 知識(shí)分工與協(xié)作2.2.2 由市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)的知識(shí)利用2.2.3 關(guān)于知識(shí)的交易2.2.4 協(xié)調(diào)知識(shí)利用的企業(yè)2.3 企業(yè)權(quán)威對(duì)應(yīng)剩余權(quán)利2.3.1 從知識(shí)角度理解企業(yè)權(quán)威2.3.2 企業(yè)合同的不完全性2.3.3 財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與企業(yè)所有權(quán)2.3.4 企業(yè)權(quán)威的歸屬3 企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)利用3.1 決策權(quán)的配置成本3.1.1 知識(shí)與決策權(quán)的匹配3.1.2 企業(yè)的知識(shí)利用成本3.1.3 企業(yè)決策權(quán)運(yùn)用的邊界……4 創(chuàng)造知識(shí)的動(dòng)態(tài)企業(yè)5 由知識(shí)推動(dòng)的企業(yè)內(nèi)生成長(zhǎng)結(jié)束語(yǔ)參考文獻(xiàn)附錄后記致謝

章節(jié)摘錄

  錢(qián)德勒的企業(yè)成長(zhǎng)技術(shù)論結(jié)合了市場(chǎng)因素來(lái)分析企業(yè)的成長(zhǎng)。他以美國(guó)企業(yè)演進(jìn)的豐富史料詳盡地?cái)⑹隽斯诺涫狡髽I(yè)逐漸擴(kuò)張為多單位的現(xiàn)代工商企業(yè)的歷史,證明了現(xiàn)代大型一體化工商企業(yè)的誕生是市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果。錢(qián)德勒指出管理協(xié)調(diào)的“看得見(jiàn)的手”比斯密的市場(chǎng)協(xié)調(diào)的“看不見(jiàn)的手”能夠更加有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,這一事實(shí)是從古典企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變、家族式公司的衰落和經(jīng)理式公司的興起最深刻的原因。錢(qián)德勒認(rèn)為技術(shù)的發(fā)展和市場(chǎng)的擴(kuò)大是企業(yè)成長(zhǎng)的根本,它引起企業(yè)生產(chǎn)和分配領(lǐng)域的根本性變化,而“現(xiàn)有的需求和技術(shù)將創(chuàng)造出管理協(xié)調(diào)的需要和機(jī)會(huì)”,由于借助管理協(xié)調(diào)的現(xiàn)代工商企業(yè)提供了比借助市場(chǎng)協(xié)調(diào)的古典企業(yè)更高的效率,因而導(dǎo)致一系列經(jīng)濟(jì)組織形式上的反應(yīng),即現(xiàn)代企業(yè)對(duì)古典企業(yè)的取代和家族式公司向經(jīng)理式公司的轉(zhuǎn)變,這一過(guò)程被錢(qián)德勒稱(chēng)為“美國(guó)企業(yè)界的管理革命”。在他看來(lái),企業(yè)制度的發(fā)展史就是現(xiàn)代公司制度取代古典的、老板占有和管理的企業(yè)的歷史,是管理協(xié)調(diào)這只“看得見(jiàn)的手”替代市場(chǎng)協(xié)調(diào)這只“看不見(jiàn)的手”的歷史?!  ?/pre>

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