財(cái)經(jīng)職業(yè)道德

出版時(shí)間:2011-3  出版社:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社  作者:邊慧敏,朱世宏 編  頁數(shù):293  

內(nèi)容概要

  對在全球金融危機(jī)中落寞的華爾街精英來說,王歧山副總理的忠告不啻是金玉良言。一場席卷全球的金融危機(jī),其根源竟然在于人本性的貪婪,在于職業(yè)人對職業(yè)戒律的忘乎所以??梢?,職業(yè)道德雖然人人皆知,卻并不總是為人們所遵循,或許是因?yàn)閮e幸、自負(fù)等主觀原因,也或許是因?yàn)槲镔|(zhì)、環(huán)境等外部壓力,特別是在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域,面對物質(zhì)、金錢等各種誘惑更多,職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)和道德沖突更加復(fù)雜。在我國社會轉(zhuǎn)型背景下,社會傳統(tǒng)的斷裂和道德失范讓人難免進(jìn)行實(shí)用主義的權(quán)衡,也更容易找到相應(yīng)的藉口。在當(dāng)代中國,不僅全球金融危機(jī),還包括“毒奶粉”、“毒牛奶”、“地溝油”、“老鼠倉”、“做假賬”、“官出數(shù)字、數(shù)字出官”等職業(yè)道德失范現(xiàn)象,都無時(shí)無刻不在提醒我們,職業(yè)道德對于構(gòu)建一個(gè)“好”的市場經(jīng)濟(jì)是多么重要。

書籍目錄

第一章 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德概說第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)概述第二節(jié) 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德的內(nèi)涵與功能第三節(jié) 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制第二章 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)第一節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)的倫理精神與道德風(fēng)險(xiǎn)第二節(jié) 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的生成與表現(xiàn)第三節(jié) 財(cái)經(jīng)道德風(fēng)險(xiǎn)的防范措施第三章 經(jīng)濟(jì)全球化與財(cái)經(jīng)職業(yè)道德發(fā)展第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化背景下的經(jīng)濟(jì)倫理發(fā)展第二節(jié) 全球化下的企業(yè)社會責(zé)任第三節(jié) 我國經(jīng)濟(jì)倫理的重建與財(cái)經(jīng)職業(yè)道德的現(xiàn)代化中篇第四章 金融職業(yè)道德分說第一節(jié) 金融倫理與職業(yè)道德第二節(jié) 金融行業(yè)的倫理沖突分析第三節(jié) 金融行業(yè)倫理的規(guī)制建設(shè)第五章 會計(jì)職業(yè)道德分說第一節(jié) 會計(jì)倫理與職業(yè)道德第二節(jié) 會計(jì)行業(yè)的倫理沖突分析第三節(jié) 會計(jì)行業(yè)倫理的規(guī)制建設(shè)第六章 企業(yè)管理職業(yè)道德分說第一節(jié) 企業(yè)管理倫理概要第二節(jié) 企業(yè)管理的倫理沖突分析第三節(jié) 企業(yè)管理中的道德建設(shè)第七章 商貿(mào)服務(wù)職業(yè)道德分說第一節(jié) 商貿(mào)服務(wù)業(yè)倫理與職業(yè)道德第二節(jié) 商貿(mào)服務(wù)業(yè)的倫理沖突分析第三節(jié) 商貿(mào)服務(wù)業(yè)倫理的規(guī)制建設(shè)第八章 財(cái)經(jīng)行業(yè)管理職業(yè)道德分說第一節(jié) 公共管理的職業(yè)倫理第二節(jié) 財(cái)經(jīng)行業(yè)管理倫理第三節(jié) 財(cái)經(jīng)行業(yè)管理職業(yè)道德規(guī)范下篇第九章 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德養(yǎng)成與職業(yè)選擇第一節(jié) 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德養(yǎng)成的意義第二節(jié) 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德養(yǎng)成的內(nèi)容第三節(jié) 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德養(yǎng)成的方法第十章 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的社會管理第一節(jié) 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的法律支持第二節(jié) 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的政策和制度保障第三節(jié) 財(cái)經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的社會評價(jià)附錄:財(cái)經(jīng)職業(yè)道德規(guī)范擷選后記

章節(jié)摘錄

  財(cái)經(jīng)職業(yè)從業(yè)人員都必須掌握與本職業(yè)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,了解自己的業(yè)務(wù)范圍和職業(yè)責(zé)任。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立和完善的過程中,在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展的今天,知識更新速度加快,財(cái)經(jīng)從業(yè)人員將不斷面對許多新的業(yè)務(wù)情況和問題。因此,學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),成為搞好財(cái)經(jīng)工作的關(guān)鍵?!皹I(yè)精于勤,荒于嬉”。是否認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),已成為是否精通業(yè)務(wù)的前提條件;而是否精通業(yè)務(wù),又往往是能否勝任本職工作,特別是能否出色完成本職工作的條件,一個(gè)有職業(yè)理想的財(cái)經(jīng)從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)努力掌握更豐富、更先進(jìn)的財(cái)經(jīng)知識和職業(yè)技能,練就搞好本職工作的過硬本領(lǐng)。這是衡量一個(gè)財(cái)經(jīng)職業(yè)從業(yè)人員是否具有社會主義財(cái)經(jīng)職業(yè)道德的重要標(biāo)準(zhǔn)。很明顯,如果不努力學(xué)習(xí)、鉆研與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識和技能,要想卓有成效地為發(fā)展社會主義經(jīng)濟(jì)服務(wù),為人民生活服務(wù),那是不可能的。一個(gè)人能力有大小、本領(lǐng)有強(qiáng)弱,但是如何對待本職工作,是否積極學(xué)習(xí)、努力鉆研業(yè)務(wù),這是一個(gè)態(tài)度問題。首先就是愛不愛崗,敬不敬業(yè)的問題,其次是對自己的職業(yè)有無事業(yè)心、責(zé)任感的問題。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)職業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)肅認(rèn)真、刻苦努力的態(tài)度,不斷鉆研財(cái)經(jīng)專門業(yè)務(wù),提高技能,逐漸成為本行業(yè)的行家能手?! ≡谏鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)體制建立和完善的過程中,有關(guān)財(cái)經(jīng)職業(yè)的理論、方法和技術(shù)在不斷創(chuàng)新和完善,有關(guān)財(cái)經(jīng)管理方面的許多新興學(xué)科和邊緣學(xué)科亦不斷出現(xiàn),電腦技術(shù)在財(cái)經(jīng)工作中的應(yīng)用也得到進(jìn)一步的拓展。因此,現(xiàn)代的財(cái)經(jīng)職業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)專業(yè)知識,不斷更新、充實(shí)業(yè)務(wù)知識和技能,以適應(yīng)本職工作的需要。在知識經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到來的今天,財(cái)經(jīng)職業(yè)從業(yè)人員特別是高層管理人員,更要努力學(xué)習(xí)、鉆研、精通業(yè)務(wù),要不斷開拓創(chuàng)新,把現(xiàn)代財(cái)經(jīng)管理的新知識、新理論、新方式與財(cái)經(jīng)工作的具體實(shí)踐結(jié)合起來并有所發(fā)展,更好地為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)?! ?.團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化服務(wù)  財(cái)經(jīng)職業(yè)涉及面廣,無論財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、職業(yè)道德,都具有綜合性、交錯(cuò)性、層次性,因此都必須樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、強(qiáng)化服務(wù)的道德觀念。從全局出發(fā),堅(jiān)持集體主義原則,正確處理中央與地方以及國家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。在行業(yè)內(nèi)部和外部都要團(tuán)結(jié)協(xié)作,加強(qiáng)與有關(guān)方面的團(tuán)結(jié),搞好與各有關(guān)部門的協(xié)作,把個(gè)人的力量、各行業(yè)的力量凝聚于集體合力之中。要以共同的根本利益為重,處理好各種人際關(guān)系以及各種職業(yè)之間的關(guān)系,互相提供服務(wù),消除內(nèi)耗,增添活力,增進(jìn)社會主義職業(yè)勞動(dòng)者之間的團(tuán)結(jié)、友愛、平等、互助的和諧關(guān)系?!巴惺窃┘?,競爭就是拼個(gè)你死我活”的說法是錯(cuò)誤的。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下,外有激烈競爭的壓力,內(nèi)有個(gè)人與企業(yè)利益的驅(qū)動(dòng),因此,更有必要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作的財(cái)經(jīng)職業(yè)道德規(guī)范,運(yùn)用道德的力量協(xié)調(diào)內(nèi)外人際關(guān)系,協(xié)調(diào)國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系?!  ?/pre>

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