領導的真功夫

出版時間：2011-6 出版社：京華作者：曾仕強//劉君政頁數：172
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內容概要

　　領導是發(fā)揮安人潛力的歷程，把修己安人的管理效果充分發(fā)揮出來，才算是圓通的領導。從這個角度來看，領導比管理更為重要，因為管理的效果能否宏大，完全看領導能不能達到圓通的地步，使大家盡心盡力。
　　無為必須達成無不為的目標，才是領導的最高境界。領導者由有為到無為，必須經過一段得人心的歷程，向心力和信心增強，員工自動自發(fā)，便能夠無為而治。
　　領導需要溝通，實際上卻往往溝而不通。領導者說了老半天，被領導者根本聽不進去，或者只聽其中對自己有利的部分而加以扭曲。必須設法溝而能通，以求達到溝通的圓滿而有效。
　　人生最要緊的是生活，而生活最可貴的便是人情。人而無情，何以為人?可惜有許多領導者，認為上班時間工作第一，而且人情又是工作的重大障礙，因而主張工作導向，冷酷至極。事實上，關懷導向，攻下下屬的心，才是領導的最高藝術。

作者簡介

　　曾仕強教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學近三十年，首倡中國式管理，名動政、商、學界，享譽海內外。
　
英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年，并長期擔任企業(yè)經營顧問、高級培訓師。現(xiàn)任時代光華公司特聘高級培訓師。被譽為中國式管理大師、最受企業(yè)界歡迎的十大名嘴之一。
　 重要著作有： 《中國式團隊》、《圓通的人際關系》、 《在中國如何當領導》、
《管理的真相》、《從管人到安人》、《中道管理》等。
　　劉君政教授　美國杜魯門州立大學教育行政碩士，美國東北密蘇里州立大學行政管理碩士，中國臺灣師范大學教育學士。歷任大學教授、胡雪巖教育基金會理事。

書籍目錄

序
前言
第一章　領導比管理更為重要
　管理比較偏重于制度面
　領導重視心與心的互通
　三種不同的領導風格
第二章　領導的兩難
　到底是管還是不管
　如何做到深藏不露
　有效的象棋模式
第三章　領導文化
　美國式的英雄文化
　日本式的大和文化
　中國式的中庸文化
第四章　如何做好領導
　把組織顛倒過來
　適時邀請下屬參與
　與下屬約法三章
第五章　領導的境界
　做圓通而非圓滑的領導
　學會被領導才能當好領導
　領導的境界在于無為
第六章　三種領導方式的循環(huán)
　從分配式領導開始
　再由管制式領導到協(xié)調式轉變
　緊急時再回到分配式
第七章　領導也需要一些配套
　圓滿的溝通
　”讓我來服務”
　考評要公正
第八章　領導的經
　建立公的班底
　知人善任
　容許無心之過
第九章　領導的權
　原則不變方法要變
　把握寬容與禁止
　剛柔與長短的互補
第十章　對特殊員工的領導
　禮待”班底”．善用“奇才”
　防止“大牌”．挽救“奴才”
　減少”呆人”．開除”廢人”
第十一章　領導的藝術
　不用權而造勢
　機動調整氣氛
　抓住下屬的心
第十二章　領導人才的培養(yǎng)
　領導力并非與生俱來
　一切靠自我培育
　育才也能制度化
結束語

章節(jié)摘錄

版權頁：插圖：以感應為力量，拿經權（持經達權）做原則，便可以用不變的“修己安人”來因應一切的變數，達到圓通的境界。安人主要包括安股東、安員工、安客戶以及安社會大眾。領導者每做一件事，如果能想一想：這么做，股東能安嗎？員工能安嗎？客戶能安嗎？社會大眾能安嗎？如果這四個方面都有安的可能，當然可以做。如果有哪一個領域可能產生不安，最好能夠設法調整。這個時候有所變有所不變的持經達權方法就用上了，可以幫助領導者做好合理的改變，并且變到好像沒有變一樣，以求其安。既然領導力不是天生的，企業(yè)就應該注重領導人才的培育。事實上，員工也有意無意地以各種方式來掌握成為領導人才的機會。所謂自我培育，就是一方面充實、提升自己的能力，一方面尋找機會，并且設法把自己捧上去。其方式主要有順取和逆取兩種。有的人得到上級的賞識，上級主動提拔他，而他獲得升職的機會，也謹慎小心，不敢大意，這種順取順守的自我培育方式，頗稱順利。順取，指順著組織的規(guī)章，獲得上級的助力，順著有利的情勢往上走。順守，則是被提拔上去之后，能夠把分內工作做好，還能夠令上級滿意。取守皆順，當然是好事。有的人得不到上級主動的提拔，便想盡辦法，用各種手段來引起上級的注意，上級不得不設法收服他，因而給他一些機會。這種逆取的人，如果明白得來不易，馬上改變態(tài)度，小心翼翼，走上順守的途徑，便是浪子回頭金不換。最可怕的是，逆取逆守，根本守不住，終究要歸于失敗。最可憐的是，順取逆守，得到上臺的好機會，不知愛惜羽毛，弄得身敗名裂，自取其辱。自我培育的途徑，首先要充實自己，讓自己的本事高強，而且能夠表現(xiàn)得令上級放心，使同事安心。自然獲得上級的賞識而給予提拔，以順取為上策。實在沒有機會，要暫時忍耐，假想這是上級有意考驗自己的耐性，將來會賦予更重要的職位。愈看情況愈不對，非逆取不可，也應該做到上級能夠接受的地步，不要鬧得不可收拾，徒然自毀前途。重要的是，無論順取或逆取，一定要順守（如圖12-4）。

編輯推薦

《領導的真功夫》：領導比管理更為重要，圓通的領導最有效，曾仕強教授教你真正的中國式領導藝術。

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用戶評論 (總計71條)

領導是發(fā)揮安人潛力的歷程，把修己安人的管理效果充分發(fā)揮出來，才算是圓通的領導。從這個角度來看，領導比管理更為重要，因為管理的效果能否宏大，完全看領導能不能達到圓通的地步，使大家盡心盡力?！　o為必須達成無不為的目標，才是領導的最高境界。領導者由有為到無為，必須經過一段得人心的歷程，向心力和信心增強，員工自動自發(fā)，便能夠無為而治?！　☆I導需要溝通，實際上卻往往溝而不通。領導者說了老半天，被領導者根本聽不進去，或者只聽其中對自己有利的部分而加以扭曲。必須設法溝而能通，以求達到溝通的圓滿而有效?！　∪松钜o的是生活，而生活最可貴的便是人情。人而無情，何以為人?可惜有許多領導者，認為上班時間工作第一，而且人情又是工作的重大障礙，因而主張工作導向，冷酷至極。事實上，關懷導向，攻下下屬的心，才是領導的最高藝術。　　領導是發(fā)揮安人潛力的歷程，把修己安人的管理效果充分發(fā)揮出來，才算是圓通的領導。從這個角度來看，領導比管理更為重要，因為管理的效果能否宏大，完全看領導能不能達到圓通的地步，使大家盡心盡力。　　無為必須達成無不為的目標，才是領導的最高境界。領導者由有為到無為，必須經過一段得人心的歷程，向心力和信心增強，員工自動自發(fā)，便能夠無為而治?！　☆I導需要溝通，實際上卻往往溝而不通。領導者說了老半天，被領導者根本聽不進去，或者只聽其中對自己有利的部分而加以扭曲。必須設法溝而能通，以求達到溝通的圓滿而有效?！　∪松钜o的是生活，而生活最可貴的便是人情。人而無情，何以為人?可惜有許多領導者，認為上班時間工作第一，而且人情又是工作的重大障礙，因而主張工作導向，冷酷至極。事實上，關懷導向，攻下下屬的心，才是領導的最高藝術。
這本書對中國人的文化傳統(tǒng)及行為做事的淵源作出了深刻的剖析，并提出了相應的管理和領導策略，對于剛剛擔任領導職務的各級人士來說無疑是一本值得借鑒的好書。
讀書有益，領導的真功夫，很好的書
領導的真功夫領導的真功夫
臺灣曾仕強的書，是經營管理方面的。非常喜歡，太有用了。我正缺乏這方面的知識，正好買了本書，對我來說是雪中送炭，旱逢霖雨，受益非淺。
剛剛當上領導，或者已經當領導有心得的人，尤其是年輕人值得去看
很好很有用的一本書，真希望我們的領導好好學學里面的方法，那樣就可以為和諧社會建設做點實事了
領導需要思維，需要品質，需要休養(yǎng)，這本書將告訴你答案
不錯的領導用書
領導領導，多不容易
幫一個做管理的朋友買的，希望對他有幫助
中西管理思想的完美融合，值得一讀
很好，看的過程中，曾仕強教授的文章處處都體現(xiàn)著易經的智慧。
一直都喜歡曾仕強教授的書，受益匪淺，終身受用。
太神速了，當天下單當天就拿到手了，而且包裝仔細，印刷也很好，書就不用再評價了，曾仕強是我敬仰的大師。
修己安人，改變自己才能去影響別人
適合中國人的人情世故；如果在外企工作就不需要太多看了
曾仕強老師的書都要買。
曾仕強老師的書很好哈
曾仕強的書都挺有道理的
精辟，總結到位，不錯的書，推薦。大師之作
這本書我看完了，沒有靈活的思想和深刻的感悟能力，我覺得只能讀懂其中的一知半解，強烈要求大家看看什么叫真功夫
對工作很有幫助，書中有很多值得學習的
一直以來很喜歡曾老的書，不錯，受益匪淺！
曾老師的書，值得一讀
很值得看的一本書。。
本書非常好，受益非淺。
很不錯很經典
家里人很喜歡看，不錯
管理人員應看，很不錯
感覺不錯，期待
書的質量很好，而且內容很充實！
是我想買的。
瀏覽了下，不錯哦，下次有機會繼續(xù)買如此好書。
還沒詳看，應該不錯
看完后的感覺，新的提升
我還沒有看完，期待~~~~~~~~~~~~
題目挺好的。期待內容一樣精彩~~
管理學寶典，贊一個
思想一致，每本都有收獲
不是自己看，給別人買的，據說還是不錯的，有不少能借鑒的內容
文字不是太多。講了一些和下屬相處的道理
有一定的啟發(fā)，不過和之前的書內容有些類似，有商業(yè)圈錢嫌疑?？纯催€是不錯的。
不錯，在書店看到后在這買的劃算
還沒看，紙張不錯。
寫的不錯，適合中國人看的書
當當上買書是不錯的選擇，就是快遞比較不給力。
這書非常的好，非常的喜歡
推薦：每一個管理層必修的科目！
質量很好，物超所值，值得珍藏
別人看
領導的藝術，看一看學到不少
曾仕強先生的書有太多重復。
如果這是您買他的第一本書，建議您好好讀，絕對會讓您覺得很舒服，受益匪淺。
如果您讀過以前很多他的關于管理的書，這本書還是別買了，省著吧。
這本書相對曾仕強老師的其他書來說，理論性多一些
練就真功夫何其難？
適合中國國情
曾老的書大部分都是精品，書中的有些內容需不能完全領會，多學習總是好的！
閑暇時候讀，有點意思，可以看看
朋友推薦的，很好！值得看
幫上司訂的，應該還不錯！
當代圣人
　人生最要緊的是生活，而生活最可貴的便是人情。人而無情，何以為人?可惜有許多領導者，認為上班時間工作第一，而且人情又是工作的重大障礙，因而主張工作導向，冷酷至極。事實上，關懷導向，攻下下屬的心，才是領導的最高藝術。
淺顯易懂，具有可操作性。
老公很喜歡本書作者，看到了就買來送他。
拿到書的時候，粗看一下與新華書店的原書幾乎不同，除了內容。紙質很差，可以確定是盜版的，大家不要**了
活動購買的，實惠。。
職場領導藝術的好書
在工作崗位上可以多讀一讀
如何當好領導真是一門學門
領導買的
領導的真功夫

領導的真功夫

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