卡耐基經(jīng)典商務禮儀全集

出版時間:2011-6  出版社:張艷玲 京華出版社 (2011-06出版)  作者:張艷玲  頁數(shù):199  

前言

從來沒有哪一個時代的人們像今天這樣如此的重視“成功”,“成功”成為這個時代被使用最頻繁的字眼。那么什么是成功?成功當指成就功業(yè)或達到御前的結果。成功當有兩個方面的含義:一是個人的價值得到社會的承認,并賦予個人相應的酬謝,如金錢、房屋、地位、尊重等;二是自己承認自己的價值,從而充滿自信,并得到幸福感、成就感。成功的含義是豐富的,可惜,在這個時代,很多人過于強調(diào)前一種含義,而忽略了后一種意義。而只有造福于社會,獲得社會的承認,贏得他人的尊重,才稱得上是真正的成功。    事實上,成功是一種積極的心態(tài),是每個人實現(xiàn)自己的理想后,自然而然產(chǎn)生的一種自信和滿足心態(tài)。    成功學的歷史很短,只有100多年。這門學科以社會中各種成功現(xiàn)象為研究對象,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,并指導人們走上成功之路。當然,成功沒有捷徑,但是,有了成功學的指導,有志于成功的人士可以少走彎路。這也是自成功學誕生100多年來,一直受到人們關注的原因。    戴爾·卡耐基(Dale Camegie,1888—1955),美國著名的心理學家和人際關系學家,20世紀最偉大的人生導師。他一生從事過教師、推銷員和演員等職業(yè),這些職業(yè)對他以后的事業(yè)都有很大的影響。    卡耐基認為,從事有意義的工作,過自己喜歡的生活比賺錢更重要。于是,他在大學時代就開始進行演講方面的訓練,這些訓練使他克服了自卑和怯懦,在與不同的人打交道時,他也格外有勇氣,有信心。正是在現(xiàn)實中,他認識到人際交往在一個人的一生中有多么重要,他認為,一個人的成功有15%是由于他的技術專長,而85%是靠良好的人際關系和為人處世的能力。經(jīng)過多年的研究考察,他最終發(fā)展出一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的成人教育方式,這種方式得到人們的認可,并且不斷完善。他開創(chuàng)的“人際關系訓練班”遍布世界各地,對數(shù)以百77計的人產(chǎn)生了深遠的影響。其中不僅有社會名流、軍政要員,甚至還包括幾位美國總統(tǒng)。    哈佛大學著名心理學家與哲學家威廉·詹姆斯教授說:“與我們應取得的成就相比,我們只不過是半醒著,我們只利用了身心資源的一部分??突驗閹椭殬I(yè)男女開發(fā)他們蘊藏的潛能,在成人教育中開創(chuàng)了一種風靡全球的運動?!?   卡耐基一生中寫作了《演講的藝術》、《人性的光輝》、《人性的弱點》、《人性的優(yōu)點》、《美好的人生》、《偉大的人物》、《快樂的人生》等多部著作。卡耐基的思想影響了世界上無數(shù)人的生命歷程。    卡耐基的商務禮儀思想,滲透在他的每一部著作中。通過閱讀他的著作,使我們認識到商務活動中,應該時時處處充滿著“尊重”的人文氣息,禮儀應該生發(fā)于內(nèi)心,是真誠的情感流露,而不是急功近利的一時應付。商務禮儀必須建立在對商業(yè)伙伴的尊重、體貼和無微不至的關愛上。每一個參與商務活動的人士,他的思想、談吐、修養(yǎng)、儀表、舉止都體現(xiàn)著對商務伙伴的尊重,而最終的結局必定是雙贏的。    現(xiàn)代社會,每一個人都或多或少地參與商務活動,那么,不妨細細體味卡耐基的商務禮儀信條。把握每一次商務活動的機會,積極修煉自己得體的商務形象,使自己從商業(yè)伙伴的身上學到優(yōu)長之處,使自己更加完善完美,這應該成為每個人都追求的目標。

內(nèi)容概要

  禮儀是真誠的情感流露,而不是急功近利的一時應付。商務禮儀必須建立在對商業(yè)伙伴的尊重、體貼和無微不至的關愛上。每一個參與商務活動的人士,他的思想、談吐、修養(yǎng)、儀表、舉止都體現(xiàn)著對商務伙伴的尊重,而最終的結局必定是雙贏的。把握每一次商務活動的機會,積極修煉自己得體的商務形象,使自己從商業(yè)伙伴的身上學到優(yōu)長之處,使自己更加完善完美,這應該成為每個人都追求的目標。

書籍目錄

前言第1章  得體的衣裝為你加分第2章  修煉自己的優(yōu)雅氣質第3章  初次見面就給別人良好的第一印象第4章  提升自己的精神引力第5章  打電話能反映一個人的修養(yǎng)第6章  交際語言不可忽視第7章  洽談會的制勝法第8章  真誠合作的結果是人人受益第9章  真誠地贊美他人第10章  把握好商務談話的禮節(jié)第ll章  交談時應注意方式和距離第12章  認真傾聽別人的談話第13章  得體地進行提問第14章  幽默可以調(diào)整禮儀的天平第15章  讓他人感到自己很重要第16章  不要犯下傷別人自尊的錯誤第17章  受到冷遇時,巧妙對待第18章  用微笑去創(chuàng)造奇跡第19章  表現(xiàn)要不卑不亢第20章  委婉地拒絕第2l章  勇于認錯也是一種風度第22章  適當?shù)淖尣绞潜匾牡?3章  恰到好處地結束談話第24章  說好“謝謝”不容易第25章  不要與客戶爭執(zhí)第26章  對客戶不妨慷慨些第27章  珍視自己的諾言第28章  記住別人的名字是對他人的尊重第29章  在異性面前應落落大方第30章  領導與下屬之間的禮儀第3l章  得體地參加社交宴請第32章  別讓醉酒影響你的形象第33章  沒有人喜歡被強迫購物第34章  談判桌上的禮儀第35章  簽約時千萬別忽視禮儀第36章  演講的禮儀第37章  迎來送往有禮數(shù)第38章  在舞會上展示迷人的魅力第39章  高爾夫的禮儀第40章  工作餐的禮儀第4l章  餐后付賬的禮儀

章節(jié)摘錄

米高梅電影公司一向以嚴謹?shù)闹b習慣聞名。該公司的高級職員一般都要穿深色套裝和白襯衫,結果人們在看到米高梅公司的人時往往會笑著說:“瞧!企鵝又來了?!边@當然是一句玩笑話。但作為演藝界這樣一個充滿活潑、浪漫色彩的地方,米高梅公司為何做如此古板的規(guī)定呢?要知道米高梅公司的總經(jīng)理并不是一個嚴肅而缺乏幽默感的人,他之所以要求他的職員如此,是因為他明白在很多人的心目中,“好萊塢人”總是嘴叼雪茄的生意人形象,這些人往往喜歡夸夸其談,給人以很不老實的感覺。所以米高梅公司試圖從衣著上給大眾一種穩(wěn)重的正面形象,以擺脫留給人們的消極影響。    有一次,一位擔任大學校長的心理學家向一大群人發(fā)出問卷,向他們詢問,衣服對他們產(chǎn)生什么影響。結果,被詢問者幾乎一致表示,當他們穿戴整齊、全身上下一塵不染時,他們能清楚地知道自己穿得很整齊,而且也可以感覺得到,這表明衣服會對他們產(chǎn)生某種影響。這種影響雖然很難解釋,但十分明確、十分真實。得體的衣服會使他們的自信心大增并提高他們的自尊心。他們發(fā)現(xiàn),當他們的外表顯得很自信時,他們的思想也比較容易順暢,他們的表達也更容易取得成功。他們也就更容易被別人所接受。    形象是社交時的第一印象。為了給人留下良好的第一印象,請你牢記以下幾點:如果你不想成為同行的笑柄的話,你的服裝必須合體;如果你不想讓同行或客戶鄙視的話,你的服裝必須莊重;如果你不想讓人看出你的性格或愛好的話,你的服裝必須是保守的、得體的。    如果男性員工總是不修邊幅,穿著寬寬松松的褲子、變形的外衣和鞋子,自來水筆和鉛筆露在胸前口袋外面,一張報紙、一只煙斗或一罐煙草把西裝的外側塞得凸了出來;女性員工總是背著一個樣子丑陋的大手提包,襯裙還露在外面,別人可能很難對他們產(chǎn)生信心。看了他或她那個蓬亂樣,對方就會認為,穿成這樣,肯定他或她的頭腦也是亂七八糟的。    我們總是看到那些商界人士西裝革履,打扮得體。那些做銷售的人員也非常重視外在形象。如果你面對的是一個蓬頭垢面的家伙,怎么敢買他(她)賣的汽車、房子,或其他什么東西呢?    莎士比亞說:“服飾往往可以表現(xiàn)人格?!痹谏虅栈顒又?,得體的著裝能夠體現(xiàn)出嚴謹、專業(yè)、訓練有素的儀表形象,超凡的儀表形象才能使我們真正做到“衣”禮天下。    大家都想穿出得體的服裝??墒怯腥苏f,我就是不知道怎么打扮自己,越修飾越糟糕。這里,我們先了解一下著裝的基本常識。    我們的服裝大致可分為正裝和便裝兩種。    正裝是適用于嚴肅場合的裝束,比如工作場合,也可用于參加婚葬儀式、社交活動等。像西裝、套裙、中山裝、民族服裝等,正裝也常被稱為職業(yè)裝,各式禮服、晚會服、酒會服、結婚禮服等也包括在正裝范圍內(nèi)。    著正裝會給人以莊重的印象,但要注意與自身條件相協(xié)調(diào),細心選擇款式和面料,要給人舒適感和滿足感。    便裝是在非正式場合的裝束,包括娛樂、休閑、運動、家居的裝束,適用于比較輕松的環(huán)境。工作場合一般不應穿便裝。    著裝要特別注重顏色和款式的搭配。俗話說:“沒有不美的色彩,只有不美的搭配?!鄙鼠w現(xiàn)在服裝方面就在于它的巧妙搭配。    P2-3

編輯推薦

現(xiàn)代社會,每一個人都或多或少地參與商務活動,那么,不妨細細體味張艷玲編著的《卡耐基經(jīng)典商務禮儀全集》中卡耐基的商務禮儀信條。把握每一次商務活動的機會,積極修煉自己得體的商務形象,使自己從商業(yè)伙伴的身上學到優(yōu)長之處,使自己更加完善完美,這應該成為每個人都追求的目標。

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