少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)研究

出版時間:2012-3  出版社:廣西師范大學(xué)出版社  作者:徐學(xué)瑩,唐榮德 著  頁數(shù):253  

內(nèi)容概要

  本書打破了純理論的研究模式,作者深入民族聚居地實(shí)地考察,綜合運(yùn)用了實(shí)證調(diào)查、案例分析、敘事研究、理論分析等方法從多學(xué)科、多角度、多維度地闡述了廣西民族女性人才資源開發(fā)的特殊性及策略。

作者簡介

  徐學(xué)瑩、唐德榮,為廣西師大教授。

書籍目錄

前言
第一章 研究定位——廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)概述
 第一節(jié) 廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)的意義
 第二節(jié) 少數(shù)民族女性人才資源的特殊性與不可替代性
 第三節(jié) 少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)研究的緊迫性
 第四節(jié) 少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)研究的內(nèi)容與構(gòu)想 
第二章 經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的分析——廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)的預(yù)測與動力
 第一節(jié) 廣西地理資源與各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的差異分析
 第二節(jié) 廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)的經(jīng)濟(jì)需求與供給預(yù)測
 第三節(jié) 廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力分析
第三章 民族文化的分析——影響廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)的文化環(huán)境因素
 第一節(jié) 家庭文化環(huán)境及其影響
 ……
第四章 教育學(xué)的視野一一廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)的教育因素
第五章 人才資源結(jié)構(gòu)分析一一廣西高校少數(shù)民族女性人才資源儲備的實(shí)證研究
第六章 侗族婦女的心聲一一三江侗族自治縣少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)的區(qū)域調(diào)研
……

章節(jié)摘錄

 ?。ǘ┭芯康臉?gòu)想與研究過程  任何研究都應(yīng)以科學(xué)的理論作為研究依據(jù)。我們以人才學(xué)、女性學(xué)、民族學(xué)、教育科學(xué)等相關(guān)理論為依據(jù),構(gòu)建了廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)的理論及其應(yīng)用。  我們認(rèn)為,廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)與其他人才資源開發(fā)既具有一致性,又具有特殊性。一致性表現(xiàn)在人才資源及其開發(fā)的內(nèi)容是共同的,特殊性表現(xiàn)在人才成長和發(fā)展是在廣西特有的少數(shù)民族環(huán)境下實(shí)現(xiàn)的,包括她們生存的自然環(huán)境、社會環(huán)境、家庭環(huán)境、教育環(huán)境、政治組織和管理環(huán)境?! ∥覀冋J(rèn)為,不同類型、不同層次人才資源的開發(fā)具有相對的特殊性。因此,我們選擇了有代表性的少數(shù)民族區(qū)域進(jìn)行研究,多次深入廣西少數(shù)民族聚居地,調(diào)查不同類型人才資源的開發(fā)情況,同時也進(jìn)行了人才成長的個案研究。在此基礎(chǔ)上,提出了廣西少數(shù)民族女性人才資源開發(fā)的對策與戰(zhàn)略?! ∥覀兩钊霃V西少數(shù)民族聚居地進(jìn)行實(shí)地考察,走訪了廣西少數(shù)民族聚居縣之民委、婦聯(lián)、組織、宣傳、人事、文化、教育、科技、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游、工商聯(lián)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等各部門,考察采訪了不同類型的各少數(shù)民族女性人才的工作現(xiàn)場,得到了珍貴的第一手資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),記錄了她們的先進(jìn)事跡、思想、愿望和要求。在城市和各行業(yè)各層次的少數(shù)民族女性人才代表中,我們僅作了人才成長個案的研究。原因是城市里的少數(shù)民族女性人才比較分散,同時也受到時間和經(jīng)費(fèi)的局限,當(dāng)然也受到國家在相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理上的制約,如有些數(shù)據(jù)在國家公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中沒有、一些部門有保密的限制而不會提供全面的數(shù)據(jù)。  我們在研究中綜合運(yùn)用了文獻(xiàn)法、調(diào)查法、實(shí)證分析法、理論分析法、民族志等方法,搜集整理了大量原始資料和發(fā)展性材料。這些資料從不同程度、不同側(cè)面如實(shí)地反映了少數(shù)民族女性人才成長、成才的真實(shí)情況,為人才資源開發(fā)戰(zhàn)略的提出奠定了基礎(chǔ)?!  ?/pre>

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