護(hù)理管理學(xué)

內(nèi)容概要

　　《護(hù)理管理學(xué)》以管理職能的主線為架構(gòu)而展開(kāi)，主要內(nèi)容包括管理概述、計(jì)劃、組織、護(hù)理人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理安全管理、激勵(lì)、特殊護(hù)理單元的護(hù)理管理等。編者以基層護(hù)理管理者居多，內(nèi)容編排深入淺出，語(yǔ)言力求通俗易懂，集科學(xué)性、實(shí)踐性和啟迪性于一體。為提高學(xué)習(xí)興趣，拓寬學(xué)生的視野，引入護(hù)理新知識(shí)、新理念，每章還編排了2個(gè)box（與正文相關(guān)，不是學(xué)生必須掌握的，有標(biāo)題，有出處）；章后附有思考題。因此，本書(shū)除適應(yīng)于護(hù)理本科生教材外，也可作為護(hù)理碩士生、博士生、臨床護(hù)理工作者、護(hù)理管理者等一切愛(ài)好護(hù)理管理實(shí)踐者的參考書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一章  管理基本概念
  第一節(jié) 管理的概念與性質(zhì)
  第二節(jié) 管理的職能、管理主體與對(duì)象
  第三節(jié) 管理學(xué)與護(hù)理管理學(xué)
第二章  管理思想發(fā)展史
  第一節(jié) 古典管理理論
  第二節(jié) 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)和行為科學(xué)理論
  第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論叢林
  第四節(jié) 現(xiàn)代管理思想新發(fā)展
  第五節(jié) 中國(guó)管理思想發(fā)展
第三章  計(jì)劃
  第一節(jié) 計(jì)劃概述
  第二節(jié) 目標(biāo)管理
  第三節(jié) 時(shí)間管理
第四章  組織
  第一節(jié) 組織的概述
  第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)
  第三節(jié) 組織變革
  第四節(jié) 我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生組織系統(tǒng)
  第五節(jié) 組織文化
第五章  護(hù)理人力資源管理
  第一節(jié) 護(hù)理人員的編配
  第二節(jié) 護(hù)理人員的分工與排班
  第三節(jié) 護(hù)理人員的培訓(xùn)
  第四節(jié) 護(hù)理人員的技術(shù)職務(wù)、任職條件與考核晉升
第六章  領(lǐng)導(dǎo)
  第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述
  第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
  第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  第四節(jié) 護(hù)士長(zhǎng)角色與職責(zé)
第七章  護(hù)理質(zhì)量管理
  第一節(jié) 護(hù)理質(zhì)量管理概述
  第二節(jié) 護(hù)理質(zhì)量管理體系
  第三節(jié) 護(hù)理質(zhì)量控制
  第四節(jié) 護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)
  第五節(jié) 醫(yī)院評(píng)事
第八章  護(hù)理安全管理
  第一節(jié) 法學(xué)與護(hù)理管理
  第二節(jié) 護(hù)理安全管理
  第三節(jié) 護(hù)理缺陷管理
  第四節(jié) 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理
第九章  護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理
  第一節(jié) 概述
  第二節(jié) 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的內(nèi)容
  第三節(jié) 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的方法
  第四節(jié) 護(hù)理工作售息化
第十章  激勵(lì)
  第一節(jié) 激勵(lì)概述
  第二節(jié) 激勵(lì)理論
  第三節(jié) 激勵(lì)理論的綜合運(yùn)用
第十一章  醫(yī)院護(hù)理單元業(yè)務(wù)管理
  第一節(jié) 門(mén)診部護(hù)理管理
  第二節(jié) 急診科護(hù)理管理
  第三節(jié) 重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)理管理
  第四節(jié)手術(shù)室護(hù)理管理
第十二章  醫(yī)院感染的護(hù)理管理
  第一節(jié) 醫(yī)院感染概述
  第二節(jié) 醫(yī)院感染的預(yù)防與控制
  第三節(jié) 醫(yī)院感染的護(hù)理管理

編輯推薦

《護(hù)理管理學(xué)(供護(hù)理專(zhuān)業(yè)用高等醫(yī)藥院校護(hù)理學(xué)十二五規(guī)劃教材)》由任小紅主編，本書(shū)以管理職能的主線為架構(gòu)而展開(kāi)，主要內(nèi)容包括管理概述、計(jì)劃、組織、護(hù)理人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理安全管理、激勵(lì)、特殊護(hù)理單元的護(hù)理管理等。編者以基層護(hù)理管理者居多，內(nèi)容編排深入淺出，語(yǔ)言力求通俗易懂，集科學(xué)性、實(shí)踐性和啟迪性于一體。為提高學(xué)習(xí)興趣，拓寬學(xué)生的視野，引入護(hù)理新知識(shí)、新理念，每章還編排了2個(gè)box(與正文相關(guān)，不是學(xué)生必須掌握的，有標(biāo)題，有出處)；章后附有思考題。因此，本書(shū)除適應(yīng)于護(hù)理本科生教材外，也可作為護(hù)理碩士生、博士生、臨床護(hù)理工作者、護(hù)理管理者等一切愛(ài)好護(hù)理管理實(shí)踐者的參考書(shū)。

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