智取

內(nèi)容概要

　
天資平凡的女子，有沒(méi)有麻雀變鳳凰的可能？心氣比天高、運(yùn)氣比紙薄的女子，有沒(méi)有在職場(chǎng)博弈中化腐朽為神奇的機(jī)遇？
“團(tuán)隊(duì)里有個(gè)心情不好的人，為什么我的心情也變得不好了？”“為什么我好心幫助同事卻得不到回報(bào)？”“為什么同是搭檔，受惠的總是別人？”“為什么上司總是不顧情理地站在別人那邊？”“為什么我總是那棵受忽視的辦公室小草？”……
揭開(kāi)職場(chǎng)人與人之間相互影響的最大秘密。最能拉動(dòng)辦公室制勝氣場(chǎng)的非常之道，讓女人受益一生的職場(chǎng)成長(zhǎng)課。

作者簡(jiǎn)介

屠克雋，資深撰稿人，曾任某跨國(guó)集團(tuán)人力資源部經(jīng)理：為《東方文化周刊》撰寫職場(chǎng)專欄兩年，于多家媒體發(fā)表作品200余萬(wàn)字！

書籍目錄

早起的菜鳥(niǎo)有“蟲(chóng)”吃
A安全
作為一只菜鳥(niǎo)，要先學(xué)會(huì)走再去飛。對(duì)報(bào)酬、職位和事業(yè)成就的期望值要適度才是安全的。
B笨蛋
記錄投遞簡(jiǎn)歷，面試前期的準(zhǔn)備工作、初入職場(chǎng)的工作看似瑣碎，但切勿以事小而不為，做個(gè)職場(chǎng)笨蛋才是上策。
C菜鳥(niǎo)
雖然成功的果實(shí)是甜美而誘人的，但是收獲不能只靠憑空設(shè)想，把腳踩在大地上吧。
D大度
與職場(chǎng)“老油條”過(guò)招要大度，雨果說(shuō)：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的，是人類的胸懷?！?br />E扼要
簡(jiǎn)明扼要公布外企“七宗罪”，掂掂自己的分量，不要走得太快。
F飛翔
新人成功晉升術(shù)與電梯測(cè)試的啟示：借力飛翔。
G規(guī)矩
古語(yǔ)云：“欲速則不達(dá)。”原來(lái)積極也是一種罪。菜鳥(niǎo)要學(xué)會(huì)說(shuō)“不”!
H化身
辦公室的女人不僅僅是工作的人，而且是工作的女人，女人回歸女兒身的優(yōu)點(diǎn)、愜意，也一樣能在格子間混得風(fēng)生水起。
J健商
HQ指的是“健商”，是當(dāng)今比較流行的概念，職場(chǎng)新人遭遇辦公室疲勞癥，HQ值急劇下降，有哪些補(bǔ)救方法和應(yīng)對(duì)措施能夠進(jìn)行自救呢？
職場(chǎng)中的“排毒”大法
K寬心
與異性搭檔刻意疏遠(yuǎn)，絕非上策。如何找出好辦法使兩性相處提高工作效率而無(wú)其他副作用呢？
L力量
沉默的力量，往往能輕輕松松化解辦公室的“危卵之誼”。
M貓性
冬日午后的暖陽(yáng)中，蜷縮著，慵懶著，散淡著，有一點(diǎn)點(diǎn)的敏感，這是貓的性情，不會(huì)被流言中傷。
N鳥(niǎo)趣
游弋職場(chǎng)，做只悠閑的“鴕鳥(niǎo)”。
O偶數(shù)
利益的角逐，發(fā)生在同事間、男女間，如何唱好辦公室里的“二人轉(zhuǎn)”？
P偏權(quán)
智取辦公室偏權(quán)，在沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)。
Q巧手
你身邊潛伏著難纏的下屬？出巧手清理門戶。
R讓道
理發(fā)師給人刮胡子要先涂肥皂水，為什么呢？就是為了刮起來(lái)讓人不痛嘛!辦公室里，請(qǐng)掌握給OL美女讓道的黃金法則。
S色戒
告別辦公室曖昧，成就另一片碧海藍(lán)天。
T通關(guān)
不能違反公司規(guī)定，又不可開(kāi)罪客戶，如何巧妙地化解棘手難題？
“給點(diǎn)力”，遠(yuǎn)離職場(chǎng)陷阱與誤區(qū)
W悟道
天上不掉意外之財(cái)，世上哪有“升遷餡餅”。
X信用
不要在需要時(shí)才想起來(lái)拉關(guān)系，樹(shù)立你的職場(chǎng)“信用度”。
Y優(yōu)質(zhì)
格子間“花瓶”大顛覆，用豐富的內(nèi)涵告訴那些人，美麗無(wú)罪!
Z正道
不急不徐地接近真正的事業(yè)“綠洲”，上班非賽車，欲速則不達(dá)。
Away
離開(kāi)，未嘗不是一種選擇，你也可以炒老板“魷魚(yú)”。
Balance
找準(zhǔn)平衡點(diǎn)，別高估了你的工作才華。
Competent
我們應(yīng)該做的一件事：掌握一門升職技巧。
Dare
即便你是“3V”或“十心”人才，爭(zhēng)取加薪，仍需要講究策略，不可不看的“加薪看板”。
Explicit
從容地應(yīng)付他給的“糖霜毒藥”，不中他的埋伏，明晰身邊的“笑面虎”。
Flameproof
格子間豎起一塊防火板，巧妙避開(kāi)辦公室“污染源”。
“正太”與“蘿莉”的格子間蹺蹺板
Green
綠色無(wú)插件，才是“丑角”的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，出盡洋相，未嘗不是新天地。
Hardiness
一旦你具備了韌性、勇氣與聰明才智，還有什么搞不定？
Key
通往職場(chǎng)升遷之路的金鑰匙，莫過(guò)于“當(dāng)官要為民做主”。
Lively
做精力充沛的、活潑的、熱烈的、彈性十足的職場(chǎng)“杉菜”。
Melody
學(xué)會(huì)將曲調(diào)優(yōu)美的旋律融入到生活的背景中，要在職場(chǎng)里美妙旋轉(zhuǎn)。
Notice
注意，顛覆職場(chǎng)常理，寧為鳳尾，不當(dāng)雞頭。
Perfect
漂亮地來(lái)一場(chǎng)格子間翻轉(zhuǎn)游戲。
Wing
成功的關(guān)鍵不在于翅膀的大小、羽毛的豐滿程度，而是別忘了那雙可以高飛的翅膀。
Yager
做好職場(chǎng)和感情的狙擊手，明確目標(biāo)。
Zing
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，沒(méi)有常勝將軍，有時(shí)，吃虧也是一種投資。

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：交易會(huì)結(jié)束時(shí)，他們?nèi)瞬粌H拿回了上百萬(wàn)的訂單，還結(jié)識(shí)了一批實(shí)力雄厚的客戶。兩個(gè)月后，業(yè)績(jī)突出的孫悅被破格提拔為營(yíng)銷企劃主管。再次舉辦交易會(huì)時(shí)，孫悅?cè)韵霂е洗魏献鞯膬晌荒型乱黄饻?zhǔn)備，他們卻借故推托了。孫悅很納悶，她自認(rèn)為上次合作輕松順利，為什么竟會(huì)得罪了兩位男同事呢？社會(huì)學(xué)家霍曼斯的“社會(huì)交換理論”認(rèn)為：任何人際關(guān)系，其本質(zhì)上就是交換關(guān)系。只有人與人之間精神和物質(zhì)的這種交換過(guò)程達(dá)到互惠平衡時(shí)，人際關(guān)系才能和諧，而且只有在互惠平衡的條件下，人際關(guān)系才能維持。孫悅的潛意識(shí)里可能以為“我慷慨大方、樂(lè)于助人，他們應(yīng)該感謝我，更應(yīng)該接受我才是”。其實(shí)她的熱心已經(jīng)給對(duì)方帶來(lái)了精神壓力，在工作中精明強(qiáng)悍點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)，但應(yīng)該注意不要讓自己的光芒淹沒(méi)了同事們，特別是自尊心強(qiáng)的男同事。切忌孤芳自賞。李欣是一家國(guó)際IT公司的采購(gòu)，李欣的專業(yè)能力和創(chuàng)意能力都很出色，與李欣搭檔的男同事彭浩能言善道，很善于組織運(yùn)用資源和外部力量，兩人各有長(zhǎng)短，老板認(rèn)為他們合作談判一定無(wú)往不利。而事實(shí)上，這一次與德國(guó)供應(yīng)商談判結(jié)束后，老板對(duì)成交價(jià)格是大為不滿。原來(lái)，才識(shí)滿腹的李欣認(rèn)為憑一己之力足以應(yīng)付這場(chǎng)價(jià)格拉鋸戰(zhàn)，談判前的準(zhǔn)備沒(méi)有與彭浩進(jìn)行任何溝通，彭浩也以為李欣胸有成竹。談判開(kāi)始，精明的供應(yīng)商不開(kāi)口報(bào)價(jià)而是迂回試探他們可以接受什么樣的價(jià)格，李欣沉默考慮周旋的策略，但急性子的彭浩誤以為她被對(duì)方的問(wèn)題難住了，忙搶先解釋，一下子就陷入了人家的圈套。結(jié)果，李欣就算再冷靜、沉著，再足智多謀，也無(wú)力回天，只好接受了那個(gè)顯然是偏高了的價(jià)格。

編輯推薦

《智取:辦公室氣場(chǎng)的秘密》：為什么努力工作卻得不到認(rèn)可？為什么同是搭檔，受惠的總是別人？為什么你總是那株受忽視的辦公室小草？為什么上司總是不顧情理地沖你發(fā)火？因?yàn)?，你被籠罩在別人的氣場(chǎng)下！實(shí)用性強(qiáng)，適合女性的辦公室氣場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)。天資平凡的女子，有沒(méi)有麻雀變鳳凰的可能？心氣比天高、運(yùn)氣比紙薄的女子，有沒(méi)有在職場(chǎng)博弈中化腐朽為神奇的機(jī)遇？積聚辦公室制勝氣場(chǎng)的非常之道，讓女人受益一生的職場(chǎng)成長(zhǎng)課，揭開(kāi)職場(chǎng)人與人之間相互影響的最大秘密。用輕松的方法，洞悉熟悉又陌生的同事。用簡(jiǎn)單的方法，搞定難掌控的職場(chǎng)人際。

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