給管理人看的81堂法律課

內(nèi)容概要

三十年的改革造就了數(shù)不盡的商界風云人物，但又有多少曾經(jīng)的風云人物依然在經(jīng)濟舞臺上長袖善舞？從當年的年廣九、牟其中，到其后的顧雛軍。黃光裕……究竟遭遇了多少牢獄之災(zāi)？    法律，是一把雙刃劍。它可以讓你生，也可以讓你死。如何看破生死，就在管理人的一念之間。運用得當，法律會成為管理者莫大的機遇；忽視和無知，法律便會成為管理強大的阻礙。    從大處講，法律能夠令企業(yè)陷入萬劫不復(fù)；從小處講，法律也能讓管理者陷入扯不盡的煩惱之中。突破困境的關(guān)鍵，就是懂法和用法。    看這本書唯一的好處，就是能讓你沒有麻煩，特別是不會自找麻煩。

作者簡介

趙立永  北京律師協(xié)會會員，現(xiàn)為北京市澤元律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。曾擔任多家企業(yè)及組織的法律顧問，代理和參與了數(shù)百件民商、經(jīng)濟和知識產(chǎn)權(quán)訴訟案件，具有豐富的法律知識和實踐經(jīng)驗。參編過《經(jīng)濟法理論與實務(wù)》《法律基礎(chǔ)案例分析》《中華名案》等書籍。

書籍目錄

第一章  企業(yè)設(shè)立  1.“殃及池魚”的煩惱  2.企業(yè)選擇的“無奈”  3.出資不實的“后遺癥”  4.麻雀雖小，五臟俱全  5.掛羊頭不可以賣狗肉  6.企業(yè)的“法律”體系  7.高級管理人難“內(nèi)定”  8.不可“炮制”的股東第二章  員工使用  9.“強硬”的勞動合同  10.“無期合同”也有期  11.員工工資的“框框”  12.試用期限“多多”  13.“獎金”代替“押金”  14.保險可由員工繳納  15.工傷保險“全包制”  16.違約責任范圍變窄  17.善后工作必不可少  18.不能“辭退”的員工  19.“陪嫁”的連帶責任  20.男女員工并不平等第三章  運作經(jīng)營  21.書面全面大于合同書  22.已離職還是企業(yè)員工  23.未簽合同亦承擔責任  24.此訂金不同于彼定金  25.成為合同的商業(yè)廣告  26.格式條款的“麻煩事”  27.“自始無效”的合同  28.蓋章的效力大于簽字  29.“樣品”不是“樣品”  30.權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的途徑  31.簽訂合同的額外步驟  32.把解除權(quán)掌握在手里  33.利用合同進行的詐騙第四章  管理控制  34.專利之中的“專利”  35.商標的“攻防戰(zhàn)略”  36.觸手可及的著作權(quán)  37.自我證明的多樣性  38.擔保風險的“滅失”  39.買賣不“破”租憑  40.企業(yè)為員工“埋單”  41.不合法的競爭行為  42.“以小博大”的投資  43.“交強險”的狹隘性第五章  財會稅務(wù)  44.企業(yè)的“心臟組織”  45.使用現(xiàn)金先喊“報告”  46.固定的支付結(jié)算通道  47.付款人的“多項選擇”  48.偷稅的罪與非罪之變  49.荒唐的企業(yè)借款合同  50.發(fā)票=“法票”=鈔票第六章  爭議解決  51.解決紛爭的“捷徑”  52.法院也可自行選擇  53.上下波動的違約金  54.違約責任≠違約金  55.挑揀合適的責任者  56.拒絕接收也得接收  57.違約責任無須約定  58.“不安狀態(tài)”的應(yīng)對  59.可合法翻悔的合同  60.不承擔的違約責任  61.“口說無憑”的尷尬第七章  債務(wù)清欠  62.“那些”東西屬于我  63.他不要賬“我”要賬  64.無效的贈與行為  65.“正當”還債不正當  66.債務(wù)“沖撞”的后果  67.自作聰明的“變臉”  68.“過期作廢”的債權(quán)  69.討債的“懸崖之旅”  70.討債公司的“色彩”  71.超短的訴訟程序  72.不打無把握之仗第八章  責任避免  73.法定代表人非法人  74.不能兼職的管理人  75.不能碰的“嘴邊肉”  76.送出來的牢獄之災(zāi)  77.管理中的刑事責任  78.不是車主也是車主  79.“永不消逝”的責任  80.不可與法律“爭斗”  81.“我要求見我的律師”

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