醫(yī)藥界擇業(yè)新視角

內(nèi)容概要

　　每年有大量的醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院的畢業(yè)生踏上工作崗位，大多數(shù)畢業(yè)生的就業(yè)去向不外乎學(xué)校、醫(yī)院和研究所。但是這些職位的競(jìng)爭(zhēng)慘烈，起點(diǎn)薪資又低。同時(shí)，各大醫(yī)藥公司對(duì)于醫(yī)藥人才的需求巨大，苦于找不到專業(yè)的人才，然而目前大學(xué)提供給畢業(yè)生的相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)很少，無(wú)法讓學(xué)生們了解制藥公司的需求，而且市面上也缺乏針對(duì)該專業(yè)人才的指導(dǎo)書籍。筆者從一個(gè)制藥公司圈內(nèi)人的角度出發(fā)，勾勒制藥公司的架構(gòu)和職位設(shè)置，重點(diǎn)描述核心部門之一——醫(yī)學(xué)部的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)晉級(jí)。　　《醫(yī)藥界擇業(yè)新視角：臨床研究部職業(yè)晉級(jí)》的對(duì)象主要是醫(yī)學(xué)院（藥學(xué)院）的畢業(yè)生，特別是希望進(jìn)入制藥公司發(fā)展的畢業(yè)生；此外，對(duì)于已經(jīng)踏入這個(gè)行業(yè)但是缺乏一些系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo)的新人而言，也是一本不錯(cuò)的指導(dǎo)讀物?！　　夺t(yī)藥界擇業(yè)新視角：臨床研究部職業(yè)晉級(jí)》重點(diǎn)介紹了適合醫(yī)學(xué)、藥學(xué)背景的畢業(yè)生擇業(yè)的醫(yī)學(xué)部門，由基礎(chǔ)職位講起，拾階而上，清晰地描繪出每個(gè)不同級(jí)別的職位要求、工作內(nèi)容以及如何能夠脫穎而出。其中，對(duì)于醫(yī)學(xué)部的職位如臨床監(jiān)查員的描述在國(guó)內(nèi)尚屬先例。

書籍目錄

背景篇  制藥公司的職位一覽  CR0公司職位一覽  臨床試驗(yàn)的分期  Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ期臨床試驗(yàn)  其他試驗(yàn)分類  GCP是一種信仰  臨床監(jiān)查員的職業(yè)晉級(jí)流程篇  臨床試驗(yàn)的基本流程  研究的啟動(dòng)階段  研究的執(zhí)行階段  研究點(diǎn)的關(guān)閉  臨床試驗(yàn)藥物的管理  臨床研究報(bào)告素質(zhì)篇  如何成為一名犀利的臨床監(jiān)查員  臨床監(jiān)查員是醫(yī)學(xué)職業(yè)經(jīng)理人  臨床監(jiān)查員的工作職責(zé)  現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助  建立聯(lián)系并保持溝通  臨床試驗(yàn)的首次倫理申請(qǐng)  方案增補(bǔ)的倫理遞交  如何快速地取得倫理委員會(huì)的書面批準(zhǔn)  研究點(diǎn)的入組管理  醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的管理  研究點(diǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理  SDV的本質(zhì)是邏輯核查  數(shù)據(jù)“造假”的發(fā)現(xiàn)和處理  SAE的報(bào)告  懷孕事件的報(bào)告  有以為利，無(wú)以為用：好的監(jiān)查報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)  如何減少病例的脫落  學(xué)習(xí)柳下惠，做一個(gè)犀利的臨床監(jiān)查員  研究點(diǎn)層面的綜合管理  如何成為一名睿智的項(xiàng)目經(jīng)理  項(xiàng)目經(jīng)理（PM）的工作職責(zé)  試驗(yàn)關(guān)鍵路徑的管理  倫理申請(qǐng)策略  試驗(yàn)整體入組的管理（study level）  試驗(yàn)整體質(zhì)量的控制  記錄方案違反（Protocol deviation）  方案違反的損害  記錄方案違反有什么用  如何減少方案的違反  發(fā)現(xiàn)了方案違反怎么辦  監(jiān)查指南或者監(jiān)查計(jì)劃  項(xiàng)目經(jīng)理的理財(cái)能力  項(xiàng)目經(jīng)理的幾種“武器”  項(xiàng)目經(jīng)理的五宗罪漫談篇  臨床試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)和撰寫  樣本量大小的確定（sample size estimation）  知情同意書  標(biāo)本的出口申請(qǐng)  稽查（Audit）  稽查報(bào)告  也談國(guó)際多中心臨床研究和國(guó)內(nèi)臨床研究  中國(guó)CRO的發(fā)展現(xiàn)狀和方向  淺談國(guó)內(nèi)CRO公司的管理  臨床試驗(yàn)服務(wù)供應(yīng)商的選擇  對(duì)于“內(nèi)部客戶”期望的管理  進(jìn)口藥品注冊(cè)的策略附件篇  附件1臨床試驗(yàn)啟動(dòng)所需的基本試驗(yàn)資料清單  附件2試驗(yàn)藥物運(yùn)輸表  附件3試驗(yàn)藥物溫度記錄表  附件4試驗(yàn)藥物發(fā)放記錄表  附件5研究者遞交倫理委員會(huì)申請(qǐng)的信函模板  附件6申辦方就開(kāi)展臨床試驗(yàn)致藥監(jiān)局備案的  申請(qǐng)信函模板  附件7方案增補(bǔ)遞交倫理委員會(huì)審閱的信函模板  附件8嚴(yán)重不良事件報(bào)告表模板  附件9研究者報(bào)告嚴(yán)重不良事件的通知書模板  附件10臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃模板  附件11研究通訊樣稿  附件12病人追蹤表樣稿  附件13研究流程卡樣稿  附件14聯(lián)系表樣稿  附件15知情同意書完整版樣稿  附件16知情同意書簡(jiǎn)化版樣稿  附件17衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)用特殊物品出入境管理衛(wèi)生檢疫的通知》  附件18人體樣品出口申請(qǐng)函樣稿  附件19人體物質(zhì)出入境申請(qǐng)表  附件20傳染性物質(zhì)危險(xiǎn)性分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)英文縮寫注解參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   插圖：   背景篇 制藥公司的職位一覽 2000年經(jīng)過(guò)5年醫(yī)學(xué)院的刻苦修行，我面臨著就業(yè)的抉擇。過(guò)去1年醫(yī)院實(shí)習(xí)的經(jīng)歷活生生地就在眼前：曾經(jīng)午夜在手術(shù)間扶著被汽車撞扁的人頭，見(jiàn)過(guò)含著棒棒糖來(lái)婦科做人流的中學(xué)生，也看到過(guò)ICU中喜滋滋吃了外孫的糖果而噎死的老太太……可以說(shuō)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷可以寫一本小說(shuō)，精彩程度不亞于《實(shí)習(xí)醫(yī)生格蕾》。但是面臨畢業(yè)擇業(yè)，我發(fā)現(xiàn)我的就業(yè)選擇只有一些縣級(jí)醫(yī)院，無(wú)奈之下我讀了3年的碩士。2003年我碩士畢業(yè)，發(fā)現(xiàn)就業(yè)狀況仍然嚴(yán)峻：當(dāng)時(shí)我們面臨的就業(yè)選擇不外乎當(dāng)醫(yī)生、醫(yī)藥代表和留校任教幾個(gè)選擇。而我，出于對(duì)公司的向往，選擇了臨床研究專員（clinical researchassociate，CRA）這個(gè)當(dāng)時(shí)比較新的職業(yè)。而如今，臨床監(jiān)查員已經(jīng)成為制藥行業(yè)這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中的朝陽(yáng)職業(yè)。 后來(lái)進(jìn)入了外企制藥公司，又發(fā)現(xiàn)其實(shí)制藥公司內(nèi)部對(duì)于醫(yī)藥學(xué)人才的需求很大。但是學(xué)校能夠提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息極其有限。我常常想，如果那些身在職場(chǎng)中的“圈內(nèi)人”能夠回過(guò)頭來(lái)幫幫自己的學(xué)弟學(xué)妹們，至少讓他們了解公司的職位以及發(fā)展方向，也算是極大的善事了。其實(shí)對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，最主要的是找到適合自己發(fā)展的行業(yè)和位置；對(duì)于公司新人而言，最主要的是了解行業(yè)的規(guī)則；對(duì)于公司“熟男熟女”而言，最主要的是在規(guī)則內(nèi)“跳舞”。那么我們先從介紹“位置”開(kāi)始，以下是我總結(jié)的典型的跨國(guó)制藥公司的一些適合醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的職位——戲稱“蘿卜坑”。

編輯推薦

《醫(yī)藥界擇業(yè)新視角:臨床研究部職業(yè)晉級(jí)》的作者王偉先生根據(jù)自己多年臨床研究與管理的經(jīng)驗(yàn)，以豐富的案例演繹了制藥公司臨床試驗(yàn)的管理與操作形式、步驟、流程等方方面面，為制藥公司和CRO從事臨床研究職業(yè)的新人提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、取經(jīng)的路徑。

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