隱形VISA

出版時(shí)間:2011-2  出版社:上海遠(yuǎn)東  作者:迪伊·霍克  頁(yè)數(shù):156  
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內(nèi)容概要

  VISA——現(xiàn)今全球最大的商業(yè)公司,卻同時(shí)又是世界上最隱形的商業(yè)機(jī)構(gòu)!《隱形VISA:面向未來(lái)的混序組織》,決不僅僅是關(guān)于它是如何創(chuàng)建的內(nèi)幕故事,而且也是關(guān)于個(gè)人與組織改革的故事,探索了復(fù)雜多變的社會(huì)問(wèn)題,審視了人類所面臨的制度失敗,真知灼見,意義深遠(yuǎn)?!痘煨颉肥菤v史、傳記與哲學(xué)的完美結(jié)合,在風(fēng)趣幽默的筆觸中,不僅挑戰(zhàn)了我們對(duì)于組織、管理的思維方式,而且挑戰(zhàn)了我們與自然界的關(guān)系。

作者簡(jiǎn)介

迪伊·霍克是維薩的創(chuàng)始人及榮譽(yù)首席執(zhí)行官。霍克于1991年入選“企業(yè)名人堂”,成為享此殊榮的30位在世者的其中一位,并于1992年,被美國(guó)《金錢》(Money)雜志評(píng)為“過(guò)去25年間最能改變?nèi)藗兩罘绞降陌舜笕宋铩敝弧?/pre>

書籍目錄

序?qū)а缘谝徽? 老猴子思維第二章  小綿羊及其生活中的獅子第三章  遍體鱗傷的小綿羊第四章  在職退休第五章  動(dòng)物園第六章  卡片搭成的房子第七章  剝洋蔥第八章  難以想象第九章  只欠東風(fēng)第十章  公司還是手杖第十一章  應(yīng)運(yùn)而生第十二章  極度平凡的人第十三章  成功的受害者第十四章  黃金聯(lián)結(jié)第十五章  新卡的命名第十六章  打破固有模式第十七章  成功商務(wù)的失敗第十八章  寶石軸承第十九章  遠(yuǎn)離控制,進(jìn)入有序第二十章  突現(xiàn)現(xiàn)象致謝譯后記

編輯推薦

《隱形VISA》(作者迪伊·霍克)絕對(duì)是本世紀(jì)最重要的關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)的著作。如果我們?cè)O(shè)法想讓地球的生態(tài)系統(tǒng)、氣候、水、生物多樣性以及社會(huì)經(jīng)歷了這個(gè)世紀(jì)還完好無(wú)損的話,那么,這在很大程度上取決于我們能否快速接納書中的那些重要觀念。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)7條)

 
 

  •   對(duì)組織的深入思考以及創(chuàng)新性作為,值得仔細(xì)品味的書籍。
  •   還沒(méi)看,但是紙質(zhì)比較糙,我也不知真假,看看吧
  •   以VISA建立為背景,闡述作者“混序”思想的發(fā)端、建立,以及對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)的針砭,意義深遠(yuǎn)!
  •   經(jīng)朋友介紹,他說(shuō)他看了3遍,還想買原版來(lái)看??墒俏屹I了卻看不懂
  •   這次比以前都要快很多,不知道是不是偶然,書的質(zhì)量也不錯(cuò)
  •   不僅有對(duì)visa本身的思考,還有對(duì)組織系統(tǒng)的思考,一些說(shuō)法與當(dāng)今中國(guó)社會(huì)很契合
  •   挺火,還沒(méi)動(dòng)力看。宣傳材料說(shuō)的挺誘人,拿到書卻有些茫然,不得要領(lǐng)。
 

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