如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景與使命

內(nèi)容概要

公司能否取得成功取決于領(lǐng)導(dǎo)者是否有足夠的應(yīng)對(duì)能力以處理市場(chǎng)變化及其重新平衡后的新情況。     作者以中國(guó)古代哲學(xué)中的陰陽(yáng)理論為視角來(lái)闡述現(xiàn)代企業(yè)管理中所發(fā)生的一些問(wèn)題，并給出讀者答案和實(shí)踐操作的練習(xí)。

作者簡(jiǎn)介

卡門(mén)·雅德斯(Carmen Yates)，出生于秘魯，足跡遍布五大洲，她將人文和東方哲學(xué)運(yùn)用到企業(yè)的建設(shè)中去。她是國(guó)際翻譯公司W(wǎng)ord Works的創(chuàng)建人之一，并在巴塞羅那擁有一家職場(chǎng)培訓(xùn)中心?？ㄩT(mén)是馬德里國(guó)際翻譯企業(yè)協(xié)會(huì)和熱那亞金融俱樂(lè)部的成員。 
    她曾在西班牙、法國(guó)、英國(guó)、美國(guó)和拉丁美洲國(guó)家為眾多企業(yè)進(jìn)行有關(guān)如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景與使命的培訓(xùn)和講座，本書(shū)收集了這些培訓(xùn)和講座的精彩內(nèi)容。

書(shū)籍目錄

導(dǎo)言第1章  愿景  愿景意識(shí)者  企業(yè)的愿景  確立愿景的五個(gè)步驟  映射定律  自我測(cè)試第2章  使命  何謂“企業(yè)使命”  確立使命的五個(gè)步驟  自我測(cè)試第3章  推動(dòng)者  做以身作則的推動(dòng)者  成為領(lǐng)導(dǎo)者的五個(gè)步驟  自我測(cè)試第4章  團(tuán)隊(duì)  團(tuán)隊(duì)協(xié)作至關(guān)重要  建立一支團(tuán)結(jié)一致的創(chuàng)造性團(tuán)隊(duì)并獲得成功的五個(gè)  步驟  自我測(cè)試第5章  人際關(guān)系和銷(xiāo)售  理解客戶的思考方式  優(yōu)化人際關(guān)系和銷(xiāo)售的五個(gè)步驟  自我測(cè)試第6章  金錢(qián)  何謂“真正的金錢(qián)”  獲得財(cái)富，實(shí)現(xiàn)共贏的五個(gè)步驟  自我測(cè)試第7章  企業(yè)生態(tài)學(xué)  企業(yè)生態(tài)學(xué)四要素  建設(shè)企業(yè)良好物質(zhì)環(huán)境的五個(gè)步驟  自我測(cè)試參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第1章 愿景　　愿景意識(shí)者　　人類(lèi)的發(fā)展應(yīng)歸功于有愿景意識(shí)的人們。他們跨越了時(shí)間，將目光投向未來(lái)。因?yàn)樗麄兊拇嬖冢車(chē)暮芏嗍挛锊诺靡援a(chǎn)生，正是這些新的發(fā)現(xiàn)和發(fā)明，改進(jìn)了人們的生活方式?！　能?chē)輪、紙張到火藥，從簡(jiǎn)單的圓珠筆到復(fù)雜的電腦，等等，今天日常生活中再普通不過(guò)的東西，在其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)之前，都曾是某些人頭腦中的愿景。比如18世紀(jì)末本杰明·富蘭克林發(fā)明的避雷針和雙焦點(diǎn)眼鏡，意大利入安東尼奧·穆齊發(fā)明的電話（被格拉漢姆·貝爾于1876年剽竊并注冊(cè)專(zhuān)利），還有胡安·德拉·西葉爾瓦于1923年發(fā)明的現(xiàn)代直升機(jī)之祖旋翼機(jī)．等等?！　∥覀冎?chē)乃囆g(shù)和美景也是那些有愿景意識(shí)之人的杰作，無(wú)論是但丁、達(dá)·芬奇、米開(kāi)朗琪羅，還是委拉斯開(kāi)茲、格雷考、畢加索、戈雅，他們同時(shí)也兼有偉大發(fā)明家的身份?！　　?/pre>



媒體關(guān)注與評(píng)論
　　21世紀(jì)的企韭，需要領(lǐng)導(dǎo)者著眼于世界，有全球化的意識(shí)。企業(yè)需要以人為本，企業(yè)中的員工也需要具有全球化的視野、有刨新意識(shí)，才能夠獲得成功。《如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景與使命》旨在推動(dòng)創(chuàng)建工作和學(xué)習(xí)中的人文環(huán)境的建設(shè)。　　——西班牙《經(jīng)濟(jì)學(xué)家報(bào)》　　《如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景與使命》著眼于企業(yè)內(nèi)部人員的價(jià)值，作者卡門(mén)·雅德斯推崇要在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)“以人為本”的工作環(huán)境?！　　靼嘌馈兜罔F報(bào)》　　卡門(mén)·雅德斯天性好動(dòng)，她將個(gè)人發(fā)展的理論轉(zhuǎn)化成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力?！　　靼嘌繡lickair航空公司雜志


編輯推薦
　　《如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景與使命》是中歐經(jīng)管系列之一?！　∪绾巫屛覀兊钠髽I(yè)繼續(xù)向前發(fā)展？　　如何讓我們的員工具備全球性視野？　　如何讓我們成為行業(yè)領(lǐng)袖？　　卡門(mén)主張“以人為本”的理念運(yùn)用在企業(yè)的運(yùn)作之中，員工都能以全球性視野審視企業(yè)的生存環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景與使命。





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