出版時(shí)間:2010.8 出版社:萬卷出版公司 作者:【美】大衛(wèi)?伯恩斯(David D. Burns) 頁數(shù):220 譯者:覃薇薇
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前言
糟糕的人際關(guān)系往往令人傷身傷神。大多數(shù)人都會(huì)把自我價(jià)值,至少是一部分的自我價(jià)值建立在與他人的關(guān)系上。和你在乎的人爭(zhēng)吵或者打架并沒有多大意思,即使和一個(gè)你不在乎的人結(jié)怨也會(huì)吞噬你的快樂,耗盡你的心力。如果你和某人相處不融洽,那么讓我來給你一些好的建議:如何與他人建立一種更有益的關(guān)系。無論是你的配偶、兄弟姐妹、父母、鄰居、朋友還是陌生人,我都可以教你如何將自己的沮喪和憤懣轉(zhuǎn)變成溫暖和信任的情感。這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程比你想象的要快,甚至在幾分鐘之內(nèi)就可以搞定。然而,在追尋親密關(guān)系的旅途上總是布滿荊棘,你必須先對(duì)自己下一番功夫,審視你身上的那些連你自己都不愿意看到的東西。如果你愿意鼓足勇氣大干一場(chǎng),那么我會(huì)告訴你一些可以巧妙處理人際關(guān)系的方法,它們將改變你的人生。
內(nèi)容概要
在我們的生活中都有一些人人我們無法與其相處,不論是跋扈的上司,羅唆的同事,還是脾氣暴躁的伴侶,與他們和諧相處都是一件困難切令人頭疼的事。作者系心理學(xué)家,他對(duì)如何改善消極的情緒,如何改善與這些人的關(guān)系給出了科學(xué)而有意的建議和指導(dǎo),讓讀者獲得健康快樂的人際關(guān)系。
作者簡(jiǎn)介
大衛(wèi)·伯恩斯博士,美國(guó)斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院精神病學(xué)與行為科學(xué)臨床兼職教授,曾作為訪問學(xué)者在哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院工作過。他的暢銷書Felling Good:The New Mood Therapy僅美國(guó)銷售就已達(dá)到500萬冊(cè)。
伯恩斯博士是發(fā)展認(rèn)知行為療法的先鋒,他創(chuàng)設(shè)的抑郁與焦慮免藥物療法應(yīng)用廣泛,并且被心理研究證實(shí)為科學(xué)有效。伯恩斯博士獲得過許多研究、教學(xué)和媒體的獎(jiǎng)項(xiàng),但是最有名的還是他的心理自助類圖書Feeling Good和the Feeling Good Handbook,僅在美國(guó)就賣了500萬冊(cè)。根據(jù)美國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)字,伯恩斯博士的Feeling Good高居1000本精神健康專家所寫的抑郁自助類圖書的榜首。美國(guó)和加拿大精神健康專家把Feeling Good作為來訪者的“處方藥”推薦。
書籍目錄
第一部分 “為什么我們不能友好相處” 第1章 你與身邊人的關(guān)系怎么了 第2章 天性善良的我們,為什么還會(huì)爭(zhēng)吵 第3章 為什么我們會(huì)因愛成恨 第4章 拿什么改善人際關(guān)系第二部分 “我需要情緒療法的幫助嗎” 第5章 你對(duì)自己的人際關(guān)系滿意嗎 第6章 爭(zhēng)吵時(shí),你到底想要什么樣的結(jié)果 第7章 融洽的人際關(guān)系需要付出哪些代價(jià) 第8章 什么是人際關(guān)系日志 第9章 什么樣的溝通方式好,什么樣的糟糕 第10章 糟糕的人際關(guān)系,到底是誰的錯(cuò) 第11章 陷入人際關(guān)系僵局,誰應(yīng)作出讓步第三部分 “我要怎么說,才能有個(gè)好人緣” 第12章 有效溝通的五個(gè)技巧 第13章 解除敵意的技巧:“你是對(duì)的” 第14章 共情的技巧:“如果我沒聽錯(cuò),你想說的是……” 第15章 詢問的技巧:“我這樣理解,對(duì)嗎” 第16章 陳述的技巧:“我覺得……” 第17章 撫慰的技巧:“我不想傷害你,但我必須和你談?wù)劇? 第18章 如何應(yīng)付那些不好相處的人第四部分 “獲得好人緣,我該怎么做” 第19章 有效溝通訓(xùn)練:親密關(guān)系練習(xí) 第20章 矛盾解決訓(xùn)練:一分鐘練習(xí)第五部分 “技術(shù)失靈了,怎么辦” 第21章 為什么五個(gè)技巧有時(shí)不好用 第22章 為什么給他人支招是最爛的解決方式 第23章 逃避現(xiàn)實(shí):“關(guān)于生氣的話題還是不談為妙” 第24章 道歉:“我能不能只說‘對(duì)不起”’ 第25章 被動(dòng)的順從:“我得讓你高興”第六部分 “遇到更復(fù)雜的問題,我該怎么辦” 第26章 改變關(guān)注點(diǎn):緩解爭(zhēng)執(zhí)雙方的矛盾 第27章 積極重構(gòu)法:開啟親密與成功之門 第28章 多選式共情:與不愿和你說話的人打交道譯者后記
章節(jié)摘錄
插圖:男女有別,惹麻煩。有一種理論認(rèn)為,人際關(guān)系的沖突是由于男女本質(zhì)上的差異造成的,①認(rèn)為男女之間不能融洽相處是因?yàn)槟腥撕团吮磉_(dá)方式不同:女人通過言語來表達(dá)情感,而男人則是通過言語解決問題。因此,當(dāng)一個(gè)妻子向丈夫抱怨自己很心煩的時(shí)候,丈夫會(huì)不由自主地試圖幫助妻子解決問題,因?yàn)槟腥说拇竽X就是這樣運(yùn)轉(zhuǎn)的。但實(shí)際上,女人只是單純地希望丈夫傾聽并了解她的感受,所以女人一旦看到丈夫這樣的“幫忙”,反而會(huì)變得更加心煩意亂,兩人的關(guān)系最終將以郁悶和誤會(huì)告終。不懂付出。少關(guān)愛。一些專家認(rèn)為,導(dǎo)致人際關(guān)系緊張最重要的因素是缺乏自尊。換言之,如果你不疼愛自己、尊重自己,那么你就很難去愛別人,因?yàn)槟憧偸窍霃膭e人身上得到愛而不是去付出。這也是學(xué)校普遍推行的觀點(diǎn):從小培養(yǎng)孩子的自尊,等他長(zhǎng)大之后就會(huì)與他人建立起親密信任的人際關(guān)系。相處久了,毛病多。還有一些專家認(rèn)為,人際關(guān)系緊張是由一種被稱做是“人際關(guān)系倦怠”的因素造成的。你會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)你和某人相處不融洽的時(shí)候,你對(duì)他的負(fù)面看法就會(huì)隨著時(shí)間變得越來越強(qiáng)烈。當(dāng)你和伴侶互相指責(zé)對(duì)方的次數(shù)越來越多的時(shí)候,兩人就很難像當(dāng)初談戀愛時(shí)那樣甜蜜相處了。用不了多久,婚姻就會(huì)充斥著永無止境的壓力、挫敗和空虛感,那些曾經(jīng)甜蜜開心的感覺將不復(fù)存在。如果婚姻走到這一步,分居和離婚就在所難免了。
后記
翻譯這本書花了將近一年的時(shí)間,書終于譯完,感慨之余,不免想要寫下一些話和讀者們分享。幾年前,曾聽到一位心理學(xué)教授在課堂上這樣說過:“作為心理咨詢工作者,社會(huì)支持系統(tǒng)對(duì)于來訪者十分重要,而親密關(guān)系是最有力的社會(huì)支持系統(tǒng)?!泵慨?dāng)遇到挫折時(shí),擁有親密關(guān)系的人可以依賴這一最重要的社會(huì)資源,并獲得最強(qiáng)有力的社會(huì)支持,從而有效地降低了心理危機(jī)的發(fā)生率。在日常生活中,對(duì)我們“有重要情感意義的他人”(例如親友、戀人等)都能與我們建立起親密關(guān)系,我們一方面從親密關(guān)系中獲得滿足、幸福和歸屬感,但另一方面親密關(guān)系也有讓人頭疼的時(shí)候。人并不是與生俱來就能夠與他人建立親密關(guān)系的,和諧滿意的親密關(guān)系需要人們?cè)谌穗H互動(dòng)中用心經(jīng)營(yíng)、精心呵護(hù)。認(rèn)知療法是20世紀(jì)六七十年代在美國(guó)心理治療領(lǐng)域中發(fā)展起來的一種新的理論和技術(shù),它通過改變?nèi)说恼J(rèn)知過程以及在這一過程中所產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)觀念來改變不良的情緒和行為。伯恩斯教授作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的心理咨詢師,他對(duì)來訪者的心理治療正是以認(rèn)知療法為理論基礎(chǔ),并結(jié)合了自己25年的臨床經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)一千多個(gè)個(gè)案的開創(chuàng)性研究才完成了這本《伯恩斯情緒療法》。他的目的在于,教會(huì)讀者改善自己的人際關(guān)系,如何與那些對(duì)我們“有重要情感意義的他人”建立起和諧滿意的人際關(guān)系。
媒體關(guān)注與評(píng)論
對(duì)那些想和其他人友好相處,特別是對(duì)想和伴侶增進(jìn)感情的人來說,這本書真是太好了。如果想形成人際關(guān)系的良性循環(huán),讀這本書就夠了。如果你讀過他所有書的話,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這本書是大衛(wèi)·伯恩斯的集大成之作?! 隙?,美國(guó)加州這是大衛(wèi)·伯恩斯的另一部經(jīng)典之作,他深度挖掘了人際疏離并導(dǎo)致痛苦的原因。請(qǐng)無條件地支持這本書,因?yàn)槊總€(gè)人都需要和他人有聯(lián)系。過去大衛(wèi)·伯恩斯擅長(zhǎng)治療抑郁和焦慮,但是如今他以全新的視角來解決我們的人際難題。真的不能錯(cuò)過! ——山姆,美國(guó)佛羅里達(dá)我讀過許多解決人際問題的書,但這本書是最好的!僅僅看該書中的第二部分內(nèi)容就值了,這些技巧真的改善了我的溝通。我通常不會(huì)為了一本書激動(dòng),但是這本書真的值得?! 饕?,美國(guó)奧羅拉
編輯推薦
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